項(xiàng)目申報(bào)主管
8000-12000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)收集、了解與企業(yè)相關(guān)的各類國(guó)家和地方優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策信息,查找各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽(yù)、資質(zhì)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)條件、流程;2、負(fù)責(zé)公司的各類政府科技項(xiàng)目申請(qǐng)、中期檢查、驗(yàn)收等工作的材料收集、編寫、整理、管理跟進(jìn),及時(shí)有效完成公司科技項(xiàng)目申報(bào)及管理工作;3、負(fù)責(zé)公司與政府科技項(xiàng)目各歸口管理單位的關(guān)系維護(hù)。【任職要求】1、本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件/電子信息相關(guān)專業(yè);2、3年以上申報(bào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟練掌握政府科技項(xiàng)目的申報(bào)流程級(jí)材料撰寫,如國(guó)家重大科技專項(xiàng)、省科技計(jì)劃、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類人才項(xiàng)目、高新技術(shù)企業(yè)、工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等;4、具備較強(qiáng)的文獻(xiàn)檢索和調(diào)研能力,有良好的溝通能力,較高的專業(yè)素養(yǎng),文字功底扎實(shí),能獨(dú)立進(jìn)行技術(shù)可行性分析報(bào)告、科技報(bào)告、專利撰寫者優(yōu)先?!靖@觥俊?五險(xiǎn)一金:公司入職繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金;★ 餐飲補(bǔ)貼:江西總部自建食堂免費(fèi)提供中、晚餐;武漢分公司提供工作日餐補(bǔ);★ 節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)如期發(fā)放;★ 生日福利:公司為員工準(zhǔn)備生日會(huì)或生日津貼等不同形式的生日福利;★ 帶薪年假:?jiǎn)T工入職滿一定期限即享有相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假;★ 定期體檢:?jiǎn)T工入職滿一定期限即享有公司組織的定期體檢;★ 培訓(xùn)機(jī)制:試用期安排導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),幫助員工快速成長(zhǎng),同時(shí)結(jié)合員工需要,公司、部門定期組織培訓(xùn),快速提升員工工作技能;★ 晉級(jí)調(diào)薪:設(shè)有管理和專業(yè)雙通過(guò),結(jié)合公司業(yè)績(jī)及年度考核成績(jī),每年度均設(shè)置有晉職、晉升、調(diào)薪機(jī)會(huì);★ 團(tuán)建活動(dòng):設(shè)有專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持業(yè)務(wù)部門開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng),公司工會(huì)定制組織各類文娛活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活;★ 年終獎(jiǎng)金:結(jié)合公司年度業(yè)績(jī)完成情況,設(shè)有1-3個(gè)月的年終獎(jiǎng)金。【工作時(shí)間】9:00-12:00 13:30-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日正常休。
工作地點(diǎn)
地址:南昌南昌


職位發(fā)布者
HR
江西國(guó)泰利民信息科技有限公司

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IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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高新大道699號(hào)聚仁國(guó)際2號(hào)樓2002室
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