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因事業(yè)發(fā)展需要，常州大學現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員，聘用方式為人事代理，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、需求計劃

本次招聘需求教學科研崗2人，其他專技崗2人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件1）。

二、招聘對象

凡符合崗位報名條件者均可應聘。

三、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.踐行社會主義核心價值觀，遵守憲法和法律，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，熱愛教育事業(yè)；

3.身心健康，具有適應崗位的身體條件；

4.應聘者年齡為35周歲以下（即1990年1月1日（含）之后出生）；

5.研究生學歷和碩士及以上學位；

6.國（境）外高校畢業(yè)生需在2025年7月31日前取得教育部學歷學位認證；國內(nèi)高校畢業(yè)生需在2025年7月31日前取得研究生畢業(yè)證、學位證；

7.崗位計劃表中的其他條件。

四、報名

（一）報名時間、方式

1.報名時間：2025年4月30日---5月23日

2.報名方式：應聘者登錄公開招聘報名網(wǎng)址：http://202.195.100.6/web/index.html，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】注冊報名，只能選擇其中一個崗位報名，并提供下述材料掃描件：①身份證；②黨組織關(guān)系所在地出具的黨員證明（政治面貌要求中共黨員的提供）；③本科、研究生學歷和學位證書掃描件（非應屆畢業(yè)生提供）；④教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書或在讀證明（留學回國人員提供）；⑤個人生活照電子版1張，像素不小于1024*768；⑥曾獲得的科研業(yè)績和獲獎材料。以上材料打包壓縮上傳，并備注“應聘部門+應聘崗位+姓名”；

3.本次公開招聘收取報考人員報名費100元。報考人員在網(wǎng)上繳納相關(guān)費用。請考生認真對照招聘條件報名，繳費成功，報名方為有效，費用概不退還。

4.招聘崗位的開考比例為1:3（即同一崗位符合條件的報名應聘人數(shù)，需達相應崗位招聘人數(shù)的3倍及以上），如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。學校將在2025年5月22日16:30前電話通知應聘崗位被取消的報名成功人員改報其他符合條件的崗位。

5.應聘人員提交的材料凡有弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考核和聘用資格；

6.有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學生；

（2）受過紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）求學或工作期間有其他不良行為記錄的；

（4）應聘人員與所應聘崗位的部門負責人和公開招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中須回避的親屬關(guān)系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；

（5）國家和江蘇省其他規(guī)定不得參加應聘的人員。

五、考核程序

1.考核之前，由學校人事處組織招聘部門對應聘人員的資格條件進行資格審核，通過資格審核的人員，用人部門將用電話或郵件通知到個人。來校參加考核時，學校將組織用人部門進行資格復審查驗，請應聘人員提供有關(guān)材料的原件。

2.教學科研崗考核分為兩個環(huán)節(jié)：第一環(huán)節(jié)為試講，第二環(huán)節(jié)為面試。第一環(huán)節(jié)試講（滿分為100分，合格線為70分）,主要考察應聘人員的教學能力。在考試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分，按照招聘總?cè)藬?shù)1:3的比例，確定進入第二環(huán)節(jié)人選。第二環(huán)節(jié)為面試（滿分為100分，合格線為70分）,主要考察應聘工作崗位需要的綜合能力。

教學科研崗總成績=試講*50%+面試*50%。

3.其他專技崗考核分為兩個環(huán)節(jié)：第一環(huán)節(jié)為專業(yè)技能考試，第二環(huán)節(jié)為面試。第一環(huán)節(jié)為專業(yè)技能考試（滿分為100分，合格線為60分）,主要考察應聘人員的專業(yè)知識和技能水平。在專業(yè)技能考試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分，按照招聘總?cè)藬?shù)1:3的比例，確定進入第二環(huán)節(jié)人選。如不足比例的，按實際人數(shù)確定。第二環(huán)節(jié)為面試（滿分為100分，合格線為70分）,主要考察應聘工作崗位需要的綜合能力。

其他專技崗總成績=專業(yè)技能考試*50%+面試*50%。

應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。考核按照常州大學相關(guān)辦法進行，考核組成員由學校負責組織。

六、體檢

考核結(jié)束后，根據(jù)考生的最后總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，若出現(xiàn)末位人員成績相同情況，教學科研崗試講成績分高者參加體檢，其他專技崗面試成績分高者參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

七、考察及聘用

1.對體檢合格人員由學校組織考察，有無犯罪記錄、心理測試等結(jié)果將作為組織考察的重要依據(jù)。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

2.擬聘用人員名單將在常州大學人事處網(wǎng)站公示七個工作日，公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學校按規(guī)定辦理報到和聘用手續(xù)。應聘者應于“擬聘用人員名單公示”結(jié)束后的三個月內(nèi)報到，否則學校視情況有權(quán)取消錄用資格。

八、政策咨詢

常州大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：（0519）86330024（人事處），各招聘部門電話見附件1。

附件1：招聘計劃表.xlsx

常州大學

2025年4月30日

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來源鏈接：

https://rsc.cczu.edu.cn/2025/0430/c1096a389718/page.htm