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一、招聘計劃

專職輔導員10名,其中男性5名（崗位代碼：2001708）、女性5名（崗位代碼：2001709），均為事業(yè)編制（差額撥款）。

二、資格條件

1.中共黨員（含中共預備黨員），擁護中國共產黨領導，忠誠黨的教育事業(yè)，思想政治素質高，品行端正，熱愛學生思想政治工作，有高度的責任感和奉獻精神。

2.具有碩士研究生及以上學歷、學位。

3.碩士研究生年齡須在28周歲以內（1994年9月27日之后出生），博士研究生年齡在30周歲以內（1992年9月27日之后出生）。

4.熱愛學生工作，思想政治素質高，樂于奉獻，作風正派。

5.具備較強的組織管理、溝通協(xié)調和文字表達等能力，曾擔任過班委會委員、黨（團）支部委員、社團副會長或學生會（研究生會）副部長及以上職務一年以上，曾獲得校級及以上獎學金或榮譽稱號。

6.身心健康。

7.有下列情形之一的不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

（2）受過校紀校規(guī)處分期限未滿的。

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序

（一）網上報名。應聘者登陸安徽師范大學人才招聘系統(tǒng)進行網上報名（報名網址http://210.45.192.166:8080/hire/hirenetportal/search_zp_position.do?b_query=link），認真詳實填寫報名表，公告時間不少于7天，考試時間另行通知。

（二）資格審查。學校選聘工作領導組負責對應聘者進行資格審查，確定筆試人員名單，并通過安徽師范大學網站公布。沒有接到筆試通知的應聘者，不逐一回復。

（三）資格驗證。應聘者須攜帶本人“五證一書”到學?，F場驗證。“五證一書”：（1）身份證；（2）本科和研究生學歷證書；（3）學士和研究生學位證書；（4）學生干部任職證明（院系蓋章）或聘書；（5）黨員證明（院系黨組織蓋章）。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考核資格。

參加筆試人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，相應核減招聘計劃數，并及時在網上公布。

（四）考核工作?？己斯ぷ饔晒P試、專業(yè)測試等環(huán)節(jié)組織。

1.筆試。筆試內容為大學生思想政治教育、學生管理服務工作相關的政策理論及輔導員職業(yè)能力知識等。學校根據筆試成績，按崗位招聘計劃數1：3比例確定參加專業(yè)測試人選。筆試成績于考核結束7個工作日內在學校網站公布。

2.專業(yè)測試。因招聘崗位的專業(yè)性和學科差異性，對應聘人員的專業(yè)測試工作，由輔導員招聘工作領導組按照有關規(guī)定成立專業(yè)測試考官組，考官組成員不少于7人，其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。

專業(yè)測試采取結構化面試和基本技能展示方式進行，成績各占50%。結構化面試考察應聘者從事輔導員工作的綜合素質等，時間為8分鐘?；炯寄苷故究疾鞈刚邚氖麓髮W生思想政治教育工作所必備的核心能力，展示形式為召開主題班會，時間為12分鐘。

3.最終成績。應聘人員最終成績以筆試成績占30%、專業(yè)測試成績占70%合成確定。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。為保證招聘質量，筆試考核設置最低控制合格分數線60分，專業(yè)測試考核設置最低控制合格分數線80分。

根據最終成績從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。若應聘者各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

（五）心理健康測量。筆試結束后，所有人選在手機上現場進行心理健康測量。心理健康測量作為確定擬聘人員的參考依據。

（六）體檢。體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在學校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格學校將按國家有關規(guī)定，解除就業(yè)協(xié)議、不予聘用。

（七）考察?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習、工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

（八）公示。體檢、考察結束后，依據招聘公告規(guī)定和體檢、考察結果，學校集體研究確定擬聘人員，并在安徽師范大學網站進行公示，公示期為7天。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

（九）簽約聘用。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定將有關材料，報省人社廳核準辦理有關手續(xù)。事業(yè)單位新進人員須與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。對未在規(guī)定時間內報到的，取消其聘用資格。

四、待遇

聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。其他待遇按照上級有關文件和校內有關政策規(guī)定執(zhí)行，子女入學可享受附幼、附小、附中優(yōu)質教育資源。

五、其他事項

1.本次專職輔導員選聘工作在學校紀委的全程監(jiān)督下進行，同時歡迎社會和學校廣大教職工進行監(jiān)督，如發(fā)現徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話：0553-5910017。

2.請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應聘者最終學歷及所學專業(yè)作為認定標準，對不符合學校招聘條件要求的人員學校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

3.本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜，由人事處負責解釋。聯(lián)系人：楊老師，電話：0553-5910066。

特此公告。

相關附件下載:006jjv

原標題：安徽師范大學2022年定向招聘專職輔導員公告

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