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【公司介紹】 海底撈火鍋品牌創(chuàng)立于 1994 年，是一家以經(jīng)營(yíng)川味火鍋為主，融匯各地火鍋特色于一體的大型跨國(guó)直營(yíng)餐飲民營(yíng)企業(yè)。公司始終秉承“服務(wù)至上、顧客至上”的理念，以創(chuàng)新為核 心，改變傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化、單一化的服務(wù)，提倡個(gè)性化的特色服務(wù)，致力于為顧客提供愉悅的用餐服務(wù)；在管理上，為員工創(chuàng)建公平公正的工作環(huán)境，實(shí)施人性化和親情化的管理模式，提升員工價(jià)值。二十多年來(lái)，公司已在北京、上海、西安、鄭州、沈陽(yáng)、南京、天津、杭州、深圳、武漢、蘇州等 280 多個(gè)城市擁有多家直營(yíng)餐廳?，F(xiàn)面向社會(huì)長(zhǎng)期招聘正式工、鐘點(diǎn)工、寒暑假工、實(shí)習(xí)生。 【職位描述】 一、【招聘崗位】 服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實(shí)習(xí)生等 二、【職位要求】 1．18-45 周歲，學(xué)歷不限； 2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求； 3.無(wú)不良嗜好和記錄，無(wú)明顯紋身； 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 南京海底撈全勤每月保底工資5200--9000 元，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，根據(jù)不同的城市，員工薪資有所不同，薪資構(gòu)成：保底工資+計(jì)件工資，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。 四、【福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險(xiǎn)，工作滿半年公司給予報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報(bào)銷家庭地址到工作地點(diǎn)的往返硬座火車票及汽車票； 3.達(dá)到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； 6.普通員工英才補(bǔ)貼計(jì)劃（憑全日制本科畢業(yè)證書）：普通高等院校本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補(bǔ)貼 1200-2000 元/月，補(bǔ)貼 6 個(gè)月（店長(zhǎng)助理不享受此補(bǔ)貼）。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（財(cái)務(wù)管理部、技術(shù)管理部、信息管理部、采購(gòu)管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等）； 途徑三：海底撈下屬分子公司（蜀海公司、頤海公司、微海公司）等。 六、【注意事項(xiàng)】： 1.需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料； 2. 面試現(xiàn)場(chǎng)需查看城市健康碼； 3.參加面試時(shí)，全程佩戴口罩； 4.愛護(hù)個(gè)人衛(wèi)生； 5.盡量不要前往人流密集地點(diǎn)； 6.及時(shí)測(cè)量體溫，如有類似發(fā)病情形，及時(shí)前往就醫(yī)并及時(shí)說(shuō)明情況。 七、【面試地址及乘車路線】 面試地址?1：高淳寶龍廣場(chǎng)4樓海底撈火鍋 (面試請(qǐng)攜帶本人第二代身份證 )