為進(jìn)一步優(yōu)化高淳區(qū)教師發(fā)展中心人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)教育教學(xué)研訓(xùn)實(shí)力，經(jīng)教育局研究決定，面向本區(qū)教育系統(tǒng)普通中學(xué)在編在崗事業(yè)人員公開(kāi)選聘部分研訓(xùn)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位

高中語(yǔ)文、高中數(shù)學(xué)、高中英語(yǔ)、中學(xué)物理、中學(xué)生物、中學(xué)地理學(xué)科研訓(xùn)員各1名。

二、選聘范圍

高淳區(qū)內(nèi)普通中學(xué)在職在編教師。

三、選聘條件

1.熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，師德高尚，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.具有全日制大學(xué)本科及以上相應(yīng)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，一級(jí)教師及以上職稱(chēng)和相應(yīng)的教師資格證書(shū);具有相應(yīng)學(xué)科的區(qū)學(xué)科教學(xué)帶頭人及以上榮譽(yù)，并仍在教學(xué)或教學(xué)管理一線;有較好的人際溝通與團(tuán)隊(duì)合作精神，在本區(qū)有較高的知名度和聲望。

3.身體健康，年齡不超過(guò)45周歲(1974年1月1日后出生)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

4.2016年以來(lái)年度考核均為合格及以上等次。

5.同等條件下?lián)芜^(guò)教研組長(zhǎng)、學(xué)校中層副職及以上管理干部具有一定管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先選聘。

四、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年 7月 30日- 31日

上午9:00-11:30，下午2:30-5:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：高淳區(qū)教師發(fā)展中心修德樓407室

3.報(bào)名辦法：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件材料(身份證、教師資格證、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件)及報(bào)名表(見(jiàn)附件)現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名手續(xù)。

4.咨詢電話：025-5712057、025-57312033高淳區(qū)教師發(fā)展中心

5.監(jiān)督電話：025-57338636高淳區(qū)教育局組織人事科;

025-56801801區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組

五、考核評(píng)審

本次研訓(xùn)員崗位選聘采用公開(kāi)報(bào)名、資格審查、材料審核、專(zhuān)家面試、組織終審的辦法進(jìn)行。

材料審核評(píng)分、面試將統(tǒng)一聘請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家組織實(shí)施。材料審核、面試滿分均為100分，分別按40%、60%計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分。

1.材料審核評(píng)分：內(nèi)容為教學(xué)實(shí)績(jī)，學(xué)科類(lèi)榮譽(yù)，教科研成果(論文、課題等)、任職證明。

2.面試：面試采用說(shuō)課、教學(xué)片段點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)答辯等形式，測(cè)評(píng)要素包括崗位認(rèn)知、勝任力、專(zhuān)業(yè)水平等綜合素質(zhì)。

六、選聘錄用

1.按總成績(jī)與崗位選聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定人員進(jìn)行組織終審，確定最終選調(diào)人員。

2.擬聘用人員經(jīng)考核評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，按規(guī)定公示五個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

3.聘用人員編制關(guān)系保留在原工作單位。

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2019年公開(kāi)選聘研訓(xùn)員報(bào)名表

南京市高淳區(qū)教師發(fā)展中心

2019年7月25 日

原標(biāo)題：高淳區(qū)教師發(fā)展中心選聘研訓(xùn)人員公告

文章來(lái)源：http://www.gcjy.info/default.aspx?mcode=03&id=200714