一、合作導(dǎo)師簡介

吳丹，南京醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院社會醫(yī)學(xué)與健康教育學(xué)系教授，博士生導(dǎo)師，學(xué)術(shù)帶頭人。

吳丹教授于2009年在南方醫(yī)科大學(xué)獲得臨床醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位，2012年在英國ucl大學(xué)獲得碩士學(xué)位，2017年在香港大學(xué)獲得博士學(xué)位，研究領(lǐng)域主要研究領(lǐng)域?yàn)榘滩?性病等傳染病防控及其它公共衛(wèi)生服務(wù)與健康行為管理的詢證實(shí)踐研究。本人作為課題負(fù)責(zé)或子課題負(fù)責(zé)人獲得課題資助共9項(xiàng)，總經(jīng)費(fèi)3478余萬人民幣，科研成果發(fā)表在lancet infectious diseases, lancet gastroenterology & hepatology, lancet planetary health, clinical infectious diseases, jmir public health and surveillance, bulletin of the world health organization, academic medicine, journal of medical internet research, nature medicine, lancet, bmj, lancet hiv, plos medicine等期刊（共88篇），其中以第一或通訊作者身份發(fā)表34篇，其它學(xué)術(shù)任職包括世界衛(wèi)生組織熱帶病研究與培訓(xùn)項(xiàng)目組（who/tdr）委員，及圣路易斯華盛頓大學(xué)hiv傳染病與全球健康實(shí)施科學(xué)研究所研究員（high iri fellow）；擔(dān)任journal of the international aids society及sexual health雜志副主編，英國研究與創(chuàng)新部醫(yī)學(xué)研究基金委員會（medical research council, ukri)及美國國家衛(wèi)生院（nih）ujmt fogarty國際學(xué)者基金評審專家。

email:danwu@njmu.edu.cn

二、重點(diǎn)針對如下領(lǐng)域招聘博士后

1.傳染病防控健康行為管理與促進(jìn)

2.實(shí)施科學(xué)（implementation science）與循證實(shí)踐（evidence-based practices）3.精神健康

三、招聘要求

1.年齡應(yīng)在35周歲以下，獲得博士學(xué)位不超過3年，不能申請博士畢業(yè)單位同一個(gè)一級學(xué)科的流動站。（本校博士畢業(yè)申請者以第一作者（排名第一）在國際高水平期刊上發(fā)表1篇科研論著，經(jīng)考核合格，可申請其博士畢業(yè)同一個(gè)一級學(xué)科的流動站從事博士后研究工作）

2.近三年內(nèi)學(xué)術(shù)成績應(yīng)達(dá)到以下要求之一：以第一或通訊作者在sci收錄期刊上發(fā)表1篇影響因子≥3.0的科研論著；主持省部級及以上科研項(xiàng)目；獲得國家級科研成果獎勵排名前5或省部級科研成果獎勵排名前3。

3.具有公共衛(wèi)生、流行病學(xué)、社會醫(yī)學(xué)、社會學(xué)、健康傳播學(xué)等領(lǐng)域博士學(xué)位；

4.具有獨(dú)立開展科研工作的能力；良好的英文文獻(xiàn)閱讀、溝通和寫作能力；具備良好的學(xué)術(shù)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

詳細(xì)瀏覽路徑：南京醫(yī)科大學(xué)研究生院→博士后→招聘信息→南京醫(yī)科大學(xué)2023年博士后招聘公告

四、薪酬待遇

1.年度總收入（在站2-6年均享受）：全職博士后在站期間按照國家、省和學(xué)校相關(guān)規(guī)定享受博士后工資及福利待遇（包含住房公積金、逐月住房補(bǔ)貼、社會保險(xiǎn)及年金等），實(shí)行崗位績效工資制度。根據(jù)博士后不同類型，享受相應(yīng)待遇如下：

2.福利待遇：包含住房公積金、逐月住房補(bǔ)貼、社會保險(xiǎn)及年金等），實(shí)行崗位績效工資制度。

3.科研績效：在站期間獲得的科研項(xiàng)目及產(chǎn)生的科研成果，按《南京醫(yī)科大學(xué)科研津貼發(fā)放辦法》發(fā)放科研津貼，享受校內(nèi)教師同等待遇。

4.專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)：對經(jīng)批準(zhǔn)延期滿一年的校本部統(tǒng)招博士后，給予其合作導(dǎo)師10萬/年的專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)，用于支持開展相關(guān)研究工作，專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)最高額度20萬元。

5.職稱評聘傾斜政策：在站期間可按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審；凡達(dá)到我校副教授或副研究員任職基本條件，在站期間主持國家級科研項(xiàng)目1項(xiàng)，且以第一作者(排名第1)或通訊作者在南京醫(yī)科大學(xué)高水平學(xué)術(shù)期刊目錄(自然科學(xué)類)中高水平3類及以上類別發(fā)表研究論文1篇，且博士后第一署名單位是南京醫(yī)科大學(xué)，即予以聘任，不差額評審；受聘職務(wù)后，即享受副教授或副研究員的薪酬待遇（仍享受博士后其他待遇）

6.優(yōu)先留校：優(yōu)秀的博士后優(yōu)先留校任教；符合學(xué)校高層次引進(jìn)人才條件的優(yōu)秀博士后，可直接按政策予以引進(jìn)。

7.申報(bào)項(xiàng)目：支持博士后以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份申報(bào)各類項(xiàng)目。

五、提交申請材料

1.個(gè)人簡歷（基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷、榮譽(yù)獎勵、博士期間參與項(xiàng)目及成果情況等）；

2.博士學(xué)位論文簡介；

3.已發(fā)表的代表性論文列表；

4.預(yù)計(jì)進(jìn)站時(shí)間；

5.簡述進(jìn)站后個(gè)人規(guī)劃及成果預(yù)期等。

六、聯(lián)系方式

有興趣加入?yún)堑そ淌趫F(tuán)隊(duì)的博士后候選人，請將材料同時(shí)發(fā)送到郵箱：danwu@njmu.edu.cn及gwxkb@njmu.edu.cn（聯(lián)系人：鄭老師025-86868408），并在郵件標(biāo)題中注明"應(yīng)聘博士后+姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com"。初審合格者將盡快安排面試事宜。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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