為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教育師資整體水平，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào)）等規(guī)定，南京市雨花臺(tái)區(qū)教育局所屬學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名編制內(nèi)骨干教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njyh.gov.cn）公開(kāi)發(fā)布。具體的招聘單位、招聘崗位及招聘條件等詳見(jiàn)《南京市雨花臺(tái)區(qū)教育局所屬學(xué)校2025年公開(kāi)招聘骨干教師崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具有良好的道德品行；具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；熱愛(ài)教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力；

3.具有本科及以上學(xué)歷，中小學(xué)一級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，年齡在40周歲以下（1984年3月31日以后出生）；

4.具有5年及以上相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷，且近5年從事一線教學(xué)工作。工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2025年3月31日；

5.具有相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科縣（區(qū)）級(jí)學(xué)科教學(xué)骨干稱(chēng)號(hào)，或在設(shè)區(qū)市級(jí)及以上教育主管部門(mén)或教研部門(mén)組織的學(xué)科教學(xué)競(jìng)賽中獲一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)（微課類(lèi)競(jìng)賽除外）。

6.具備崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

4.根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2025年10月7日前未滿(mǎn)3年

務(wù)期的在編（在冊(cè)）人員；

5.其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名（須用Windows系統(tǒng)的臺(tái)式電腦或筆記本電腦）。報(bào)名網(wǎng)址：http://zp.yhjyxx.cn:8020/。報(bào)名、材料及照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)考者進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后，須仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，按招聘學(xué)科要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至4月7日12:00。

3.報(bào)名提交材料：

（1）網(wǎng)上下載填寫(xiě)的《南京市雨花臺(tái)區(qū)教育局所屬學(xué)校2025年公開(kāi)招聘骨干教師報(bào)名表》（附件2）；

（2）本人有效居民身份證（正反面）；

（3）本科及以上學(xué)歷證書(shū)；學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；國(guó)（境）外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

（4）本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)（最高）、教師資格證書(shū)；

（5）符合報(bào)考崗位要求的骨干稱(chēng)號(hào)、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)等證明材料，此類(lèi)證明材料均應(yīng)提供證書(shū)或文件，其他網(wǎng)上名單截圖、公示截圖或?qū)W校出具的證明材料無(wú)效；

（6）相應(yīng)工作年限的聘用合同及社保繳費(fèi)證明。

以上材料除報(bào)名表外，其余均須提供原件掃描件。

4.有關(guān)要求：

（1）每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名到校，不得兼報(bào)。

（2）現(xiàn)任教學(xué)段、學(xué)科與應(yīng)聘學(xué)段、學(xué)科一致。

（3）骨干稱(chēng)號(hào)、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的學(xué)段、學(xué)科須和報(bào)考學(xué)段、學(xué)科一致。

（4）骨干稱(chēng)號(hào)、獲獎(jiǎng)、職稱(chēng)等時(shí)間截止2025年3月31日。

（二）資格初審

南京市雨花臺(tái)區(qū)教育局根據(jù)設(shè)置的招聘條件，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。

資格審查時(shí)間：2025年3月27日9:00至4月7日15:00。

陳述申辯時(shí)間：2025年3月27日至4月7日期間的9:00-11:00，14:00-16:00。

對(duì)初審異議的處理：2025年3月27日至4月7日期間的9:00-12:00，14:00-18:00。

（三）信息查詢(xún)

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到報(bào)名平臺(tái)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)撥打招聘咨詢(xún)電話陳述申辯。

（四）繳費(fèi)確認(rèn)?

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名平臺(tái)通過(guò)微信支付的方式繳納報(bào)名考試費(fèi)人民幣90元（蘇價(jià)費(fèi)函﹝2003﹞91號(hào)）。未按期進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2025年3月27日10：00至4月8日18：00。

（五）取消計(jì)劃

同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上，對(duì)部分學(xué)校專(zhuān)業(yè)緊缺、急需用人又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將取消招聘計(jì)劃，并在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)公布。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2025年4月9日9：00-12：00登錄報(bào)名平臺(tái)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。

（六）準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者請(qǐng)于2025年4月9日9:00起登錄報(bào)名平臺(tái)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)及準(zhǔn)考證打印問(wèn)題，請(qǐng)電話咨詢(xún)：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。

（四）考試方式和實(shí)施辦法

考試分為筆試與面試兩個(gè)部分。

1.筆試

筆試組織：由南京市雨花臺(tái)區(qū)教育局按公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。

筆試時(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間另行通知。具體地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證標(biāo)注的為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容：學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分，合格線為60分。

成績(jī)查詢(xún)及打?。簯?yīng)聘人員可于筆試后5個(gè)工作日，憑本人報(bào)名時(shí)使用的賬號(hào)和密碼，登錄報(bào)名平臺(tái)查詢(xún)成績(jī)并打印。

本次招聘骨干教師考試沒(méi)有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱(chēng)針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門(mén)和招聘單位無(wú)關(guān)。

2.面試

面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按本次招聘崗位（學(xué)科）需求數(shù)的相應(yīng)比例確定，筆試合格人選不足3人的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

（1）資格復(fù)審。面試前，對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，將在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng) “網(wǎng)上公示”欄發(fā)布。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，并攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的所有報(bào)名材料原件（校驗(yàn)）、復(fù)印件（留存）。資格復(fù)審所提交的材料如有弄虛作假的，將取消應(yīng)聘人員的面試和聘用資格。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

（2）面試。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單將于資格復(fù)審后在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)公布。進(jìn)入面試人員請(qǐng)?jiān)诿嬖囃ㄖ?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名平臺(tái)自行打印面試通知書(shū)。

面試由南京市雨花臺(tái)區(qū)教育局按照公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和備案后的面試方案組織實(shí)施。

面試主要考核應(yīng)聘者的教育理念及課堂教學(xué)能力，面試形式為課堂教學(xué)和綜合答辯（課堂教學(xué)占80%，綜合答辯占20%）。面試總分為100分，合格線為60分，低于合格線者不予聘用。參加面試人員需繳面試費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào)）。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，于面試前另行通知。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生并于面試工作結(jié)束后次工作日在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（3）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×70%。

（五）體檢、考察

1.體檢：面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，南京市雨花臺(tái)區(qū)教育局可對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢前須提供單位同意報(bào)考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2.考察：體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等進(jìn)行考察。（八）公示、聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。對(duì)公示無(wú)異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用等原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門(mén)報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門(mén)規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

四、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員未按通知要求參加報(bào)名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

應(yīng)聘人員須遵守承諾書(shū)中約定事項(xiàng)，如有違反，將取消考試或聘用資格。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、咨詢(xún)與監(jiān)督

（一）招聘咨詢(xún)

南京市雨花臺(tái)區(qū)教育局人事科：025-52883593

（二）招聘監(jiān)督

南京市雨花臺(tái)區(qū)教育局組織科：025-52873631

本公告由南京市雨花臺(tái)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

南京市雨花臺(tái)區(qū)教育局

2025年3月26日

文章來(lái)源：http://www.njyh.gov.cn/ywdt/wsgs/202503/t20250326_5104535.html

附件：附件1：南京市雨花臺(tái)區(qū)教育局所屬學(xué)校2025年骨干教師招聘崗位信息表

附件：附件2：南京市雨花臺(tái)區(qū)教育局所屬學(xué)校2025年公開(kāi)招聘骨干教師報(bào)名表