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江蘇南京市建鄴高新區(qū)2023年招聘學(xué)前教育工作人員

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招聘崗位及人數(shù)

本次招聘共3個崗位6人。

托育教師4人,出納(兼人事)1人,辦公室文員1人。

報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),無違法違紀(jì)行為,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

2.報(bào)名時需已取得崗位所要求的學(xué)歷及資格;

3.身心健康、無紋身、口齒清晰、儀表大方;

4.其他具體要求見崗位信息表(附件1)。

(二)不得報(bào)考情形

1.現(xiàn)役軍人,普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.在服役期間受到黨紀(jì)政務(wù)處分的,曾受過刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、治安處罰或信用懲戒的,或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

4.報(bào)考人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

5.其他另有規(guī)定不得報(bào)考的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

招聘程序與辦法

本次招聘委托第三方人力資源公司具體實(shí)施,經(jīng)公開報(bào)名(資格初審)、筆試、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序。

(一)公開報(bào)名(資格初審)

本次招聘實(shí)行線上和線下報(bào)名相結(jié)合的方式,報(bào)名時進(jìn)行線上或線下資格初審。報(bào)考人員按要求發(fā)送報(bào)名材料至指定郵箱或至現(xiàn)場填寫報(bào)名表并提交初審材料。

1.報(bào)名截止日期至2023年6月2日12:00,逾期不再受理。每人限報(bào)1個職位。

2.如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》(附件2),并附本人近期二寸正面免冠照片,并以word形式上傳;

3.報(bào)名材料(初審材料):

(1)往屆生需提供材料:

1)身份證正反面;

2)學(xué)歷、學(xué)位證書;

3)學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表/國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

4)崗位所要求相關(guān)職稱證書、資格證書等其他信息和證明材料。

(2)應(yīng)屆生需提供材料:

1)身份證正反面;

2)學(xué)校開具的畢業(yè)證明(有簽章);

3)高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

4)教師資格證或教師資格考試合格證明;

5)其他可證明資質(zhì)的證明材料。

報(bào)名要求:

(1)線上提交材料:報(bào)名登記表和初審材料按順序?qū)呙杓R總至一個word或pdf文件(文件名命名格式:托育教師-某某某),發(fā)送至指定郵箱(郵箱地址:NJ_ytrc@163.com),請按要求提交)。

(2)線下提交材料:報(bào)名登記表和初審材料(復(fù)印件)裝訂好到現(xiàn)場提交。

后續(xù)招聘環(huán)節(jié)通知將主要以郵件或短信形式通知,報(bào)考人員應(yīng)關(guān)注郵件或短信,及時回復(fù),逾期未按要求回復(fù)的,視同放棄。(線下報(bào)名地點(diǎn):建鄴區(qū)白龍江東街8號A1幢應(yīng)天907室)

(二)筆試

通過資格初審人員可參加筆試,各崗位開考比例見崗位信息表(附件1)。

筆試為百分制。不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

根據(jù)筆試成績,從高分到低分,按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。

面試為百分制。面試合格線為面試總成績的60%,面試成績低于合格線者無聘用資格。面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后,確定總成績,總成績根據(jù)各崗位筆試(占30%)、面試(占70%)占比按百分制計(jì)算。各項(xiàng)成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

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