南京醫(yī)科大學數(shù)智技術(shù)與健康治理實驗室高層次人才招聘公告　　一、學校及實驗室情況介紹　　南京醫(yī)科大學創(chuàng)建于1934年，是國家“雙一流”建設(shè)高校，首批教育部、國家衛(wèi)生健康委與江蘇省人民政府共建醫(yī)學院校，教育部高水平公共衛(wèi)生學院建設(shè)高校，江蘇高水平大學建設(shè)高峰計劃A類建設(shè)高校。學校建有江寧校區(qū)、五臺校區(qū)和常州校區(qū)（籌），現(xiàn)有中國工程院、科學院院士7人（含工作站），美國國家醫(yī)學院外籍院士1人，中國醫(yī)學科學院學部委員2人，國家級高層次人才145人次，擁有國家級教學團隊7個。學?，F(xiàn)有一級學科博士學位授權(quán)點7個、二級學科博士學位授權(quán)點54個、交叉學科博士學位授權(quán)點6個、專業(yè)博士學位授權(quán)點6個；一級學科碩士學位授權(quán)點10個、二級學科碩士學位授權(quán)點65個；博士后科研流動站6個，13個學科位列ESI全球排名前1%。　　學校醫(yī)政學院現(xiàn)建有江蘇省重點培育智庫“江蘇省健康研究院”、江蘇省決策咨詢研究基地——“江蘇老齡化社會研究基地”。2024年獲批江蘇省高校哲學社會科學實驗室——南京醫(yī)科大學數(shù)智技術(shù)與健康治理實驗室，實驗室建設(shè)重點研究方向包括健康政策智能計算與模擬仿真、醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)治理及應(yīng)用、數(shù)字健康與慢病管理、醫(yī)保與醫(yī)療大數(shù)據(jù)挖掘、神經(jīng)管理學與健康行為等。為加強實驗室建設(shè)，特發(fā)布相應(yīng)高層次人才招聘公告如下。　　二、崗位條件及待遇　　1.學科頂尖人才　　在科學研究方面代表國際和國內(nèi)一流水平，其中包括杰青、國家高層次人才稱號獲得者，或其他學術(shù)地位、水平與此相當?shù)娜瞬??！　〈觯盒匠旰桶布屹彿抠M面議；科研啟動經(jīng)費按需提供；充足的人力資源配備；提供獨立科研辦公用房?！　?.學科領(lǐng)軍人才　　境外著名大學、研究機構(gòu)的教授或資深研究員，在科學研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就。原則上年齡不超過50周歲?！　〈觯耗晷街菩匠?100萬/年或工資加50萬/年人才津貼；安家購房費300-500萬元，科研啟動經(jīng)費200-600萬元；配備1-2名科研助理或博士后，保證每年的博士招生名額；提供獨立的科研辦公用房?！　?.學科（學術(shù)）帶頭人　　境外知名高校、科研機構(gòu)助理教授以上，海外優(yōu)秀博士后，國內(nèi)一流高校或?qū)W科正高職位的人才。原則上年齡不超過40周歲，特別優(yōu)秀者不超過45周歲?！　〈觯汗べY加10-30萬/年人才津貼；安家購房費100-300萬元；科研啟動經(jīng)費100-500萬元；配備1名科研助理或博士后，保證每年的博士招生名額；提供獨立的科研辦公用房?！　?.學術(shù)骨干　　境內(nèi)外高校、科研機構(gòu)的優(yōu)秀人才或優(yōu)秀博士、博士后。原則上年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀者不超過40周歲?！　〈觯合硎芨备呗毞Q的待遇；安家購房費20-50萬元；科研啟動經(jīng)費30-50萬元?！　τ谔貏e優(yōu)秀的引進人才及外籍人才或者特殊人才及團隊，按照“市場導向”和“待遇與目標任務(wù)相匹配”的原則，可以執(zhí)行雙方商定的待遇，實行“一人一議”?！　∪?、招聘領(lǐng)域　　本次招聘主要面向管理科學與工程（醫(yī)療衛(wèi)生管理研究方向）、行為與實驗經(jīng)濟學研究方向、社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理以及計算數(shù)學、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、應(yīng)用數(shù)學、大數(shù)據(jù)技術(shù)與工程、人工智能、保險學等與健康治理交叉研究相關(guān)的學科領(lǐng)域優(yōu)秀人才?！　∷?、招聘程序　　按照公開招聘、材料初審（用人單位推薦、專家推薦、個人推薦等）、同行評議和專家考核、審核審議（人才工作領(lǐng)導小組）、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行?！　∥濉⑴涮字贫燃氨Ｕ稀　?、學院充分尊重高層次人才的個性特點，根據(jù)其特長、專業(yè)方向和興趣，合理安排工作崗位?！　?、提供事業(yè)編制　　3、優(yōu)先推薦申報各類人才計劃?！　?、提供充足的科研啟動經(jīng)費，充分賦予創(chuàng)新自主權(quán)，自由支配經(jīng)費。　　5、在研究生招生和博士后招聘指標上給予傾斜?！　?、幫助解決子女入學和落實配偶工作。　　7、享受學校附屬醫(yī)院提供的三級甲等醫(yī)院就醫(yī)綠色通道及全方位醫(yī)療保健服務(wù)?！　×?、應(yīng)聘方式　　符合上述條件的應(yīng)聘者，請下載“南京醫(yī)科大學高層次人才招聘”簡歷模板，填寫后將材料發(fā)送至rcb@njmu.edu.cn，郵件主題注明“南醫(yī)大數(shù)智技術(shù)與健康治理實驗室高層次人才應(yīng)聘-姓名”?！　÷?lián)系人：楊老師，+86-025-86869124　　聯(lián)系地址：南京市江寧區(qū)龍眠大道101號德馨樓A209　　附件：南京醫(yī)科大學高層次人才應(yīng)聘簡歷.doc