南京農(nóng)業(yè)大學坐落于鐘靈毓秀、虎踞龍蟠的古都南京，是一所以農(nóng)業(yè)和生命科學為優(yōu)勢和特色，農(nóng)、理、經(jīng)、管、工、文、法學多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的教育部直屬全國重點大學，是國家“211工程”重點建設大學、“985優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”和“雙一流”建設高校。2024年，學校繼續(xù)以“雙一流”建設為引領，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)特色世界一流大學建設目標廣納天下英才，竭誠歡迎各方賢才前來應聘。

2024年計劃招聘A、B、C類崗位共100-150人，D類崗位100人左右。招聘方向詳見附件。

A杰出人才崗位

（1）崗位要求：海外高校、科研機構擔任PI，國內(nèi)高校科研機構擔任教授職務；在所在學科領域已經(jīng)具備了較高的知名度和學術影響力，入選國家重大人才工程或主持國家重大專項或在某學科領域做出突出的學術貢獻；年齡一般不超過55周歲。

（2）相關待遇：基礎年薪80-120萬，解決住房或提供優(yōu)厚安家費和充足的科研啟動經(jīng)費（自科500-1000萬元；社科200-300萬元），解決配偶工作，子女可在南京農(nóng)業(yè)大學幼兒園、南京農(nóng)業(yè)大學實驗小學接受優(yōu)質(zhì)教育。特別優(yōu)秀者在上述條件基礎上一人一策。

（3）應聘方式：發(fā)送簡歷至相關學院院長郵箱（見附表）或?qū)W校人才辦郵箱（rcb@njau.edu.cn）。

聯(lián)系人：劉老師，025-84399039，18652999049

B高層次人才崗位

（1）崗位要求：海內(nèi)外高?；蚩蒲袡C構博士畢業(yè)生，年齡一般不超過35周歲；海內(nèi)外高校或科研機構博士后，年齡一般不超過40周歲。業(yè)績一般要達到雙一流高校副教授以上水平。

（2）相關待遇：納入事業(yè)編制，聘為教授或副教授，薪酬優(yōu)厚（教授享受額外6萬元/年人才津貼）、解決住房或提供一次性安家費，提供充足的科研啟動經(jīng)費，子女可在南京農(nóng)業(yè)大學幼兒園、南京農(nóng)業(yè)大學實驗小學接受優(yōu)質(zhì)教育。業(yè)績特別優(yōu)秀者，一人一策。屬于緊缺人才者或入選國家重大人才工程青年項目或在某學科領域做出重要的學術貢獻者，學校還會在上述條件基礎上予以配套保障。

（3）應聘方式：發(fā)送簡歷至相關學院院長郵箱（見附表）或?qū)W校人才辦郵箱（rcb@njau.edu.cn）。

聯(lián)系人：劉老師，025-84399039，18652999049

C教學科研崗位

（1）崗位要求：原則上為2024屆海內(nèi)外高?；蚩蒲袡C構的優(yōu)秀博士畢業(yè)生及博士后，年齡一般不超過35周歲。

（2）相關待遇：納入事業(yè)編制，給予具有博士學位的新進教師一次性安家費20萬元，子女可在南京農(nóng)業(yè)大學幼兒園、南京農(nóng)業(yè)大學實驗小學接受優(yōu)質(zhì)教育。給予具有博士學位的新進教師科研啟動費，標準為：自然科學類10萬元、人文社科類6萬元。原則上由各用人單位及所在團隊提供一定的科研經(jīng)費保障，確保青年教師能夠快速融入團隊，開展科研和教學工作，并為其獨立開展創(chuàng)新性研究創(chuàng)造條件。

（3）應聘方式：登錄“南京農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)上招聘系統(tǒng)”（以下簡稱“招聘系統(tǒng)”，招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：http://zp.njau.edu.cn/hr/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home）進行報名。

聯(lián)系人：陸老師，025-84395361，18625154264

D鐘山青年研究員崗位

（1）崗位要求：已獲海內(nèi)外高?；蚩蒲袡C構博士學位，具有較好的科研發(fā)展?jié)摿?，自然科學領域一般不超過35周歲，人文社科領域一般不超過40周歲，獲得博士學位時間一般不超過3年。申請人在站時間應符合中國博士后管理相關要求。

（2）相關待遇：聘期內(nèi)鐘山青年研究員年薪不少于23萬元，業(yè)績特別優(yōu)秀人員，年薪可達25-30萬元及以上。享受學校在職教職工的福利待遇，學校依法為鐘山青年研究員辦理社保和住房公積金等待遇，子女可在南京農(nóng)業(yè)大學幼兒園、南京農(nóng)業(yè)大學實驗小學接受優(yōu)質(zhì)教育。

鐘山青年研究員在崗期間可申請“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”項目、國家專項博士后引才計劃項目、江蘇省“卓越博士后資助計劃”或其他博士后專項人才項目，在保持學校待遇基礎上全額享受相關博士后專項計劃的資助疊加，項目資助期內(nèi)年薪可達65萬元及以上。學院、平臺、中心在此基礎上進一步提供支持條件，具體資助額度根據(jù)簽訂的聘用合同執(zhí)行。享受國家重點實驗室博士后專項經(jīng)費補貼，出站前根據(jù)研究完成情況發(fā)放績效津貼。

（3）應聘方式：發(fā)送簡歷至相關學院院長郵箱（見附表）或?qū)W校人才辦郵箱（rcb@njau.edu.cn）。

除鐘山青年研究員崗位之外，學校還常年招聘普通博士后和項目博士后，可直接與相關學院或合作導師聯(lián)系。

學校設有“鐘山學者計劃”，旨在培養(yǎng)一批杰出人才、領軍學者、學術骨干和優(yōu)秀青年教師?！扮娚綄W者計劃”設特聘教授、首席教授、學術骨干、學術新秀等四個層次的崗位，為人才的發(fā)展提供有力的政策保障。

此外，學校以下四個方面的優(yōu)勢全方面助力新進教師的教學科研工作。

（一）學科優(yōu)勢：學校擁有一級學科國家重點學科4個，二級學科國家重點學科3個，國家重點培育學科1個。在第四輪全國一級學科評估中，作物學、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、植物保護、農(nóng)林經(jīng)濟管理4個學科獲評A+，公共管理、食品科學與工程、園藝學3個學科獲評A類。在第五輪全國一級學科評估中，取得了優(yōu)異成績。有10個學科領域進入ESI學科排名全球前1%，其中農(nóng)業(yè)科學進入前1‰，植物與動物科學進入前1?，躋身世界頂尖學科行列。

（二）平臺優(yōu)勢：學校建有作物遺傳與種質(zhì)創(chuàng)新利用全國重點實驗室、肉品質(zhì)量控制與新資源創(chuàng)制全國重點實驗室等114個國家及部省級科研平臺?！笆濉币詠?，到位科研經(jīng)費90億元，獲得國家及部省級科技成果獎200余項，其中作為第一完成單位獲得國家科學技術獎12項。

（三）團隊優(yōu)勢：學?，F(xiàn)有中國工程院院士4名，國家杰出青年科學基金獲得者等47人次，國家級教學名師3人，全國優(yōu)秀教師、模范教師、教育系統(tǒng)先進工作者5人，入選國家其他各類人才工程和人才計劃150余人次，國家基金委創(chuàng)新研究群體2個，國家和省級教學團隊7個。

（四）國際合作優(yōu)勢：學校建有中美食品安全與質(zhì)量聯(lián)合研究中心、中國-肯尼亞作物分子生物學“一帶一路”聯(lián)合實驗室等多個國際合作平臺。與美國加州大學戴維斯分校、康奈爾大學、比利時根特大學、新西蘭梅西大學等世界知名高校保持深度合作。

本招聘公告本年度有效。學校會根據(jù)應聘情況組織公開面試考核，具體進展情況可與我校人力資源處、設崗單位工作人員聯(lián)系。

人力資源處聯(lián)系方式：

劉老師（杰出人才、高層次人才），025-84399039，18652999049

陸老師（教學科研崗位），025-84395361,18625154264

陳老師（鐘山青年研究員、普通博士后），025-84399064，13584030315

二級學院院長聯(lián)系方式：