南京市雨花臺(tái)區(qū)應(yīng)急管理局2023年公開(kāi)招聘編外人員公告   　　根據(jù)工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，南京市雨花臺(tái)區(qū)應(yīng)急管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名編外工作人員，從事應(yīng)急管理局輔助工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：   　　一、報(bào)考條件   　　（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件:   　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和黨的路線、方針、政策；   　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄；   　　3.具備崗位所需要的資格條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件。身體健康，體貌端正，無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病、精神病史；   　　4.具有一定的溝通和文字表達(dá)能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。   　?。ǘ?yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：   　　1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員；   　　2.散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或參加非法組織的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；   　　3.曾受過(guò)刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、治安處罰或信用懲戒的;尚未解除紀(jì)律處分或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；   　　4.曾受到開(kāi)除公職、軍籍、黨籍、團(tuán)籍、學(xué)籍等處分或曾被解聘、開(kāi)除、辭退的；   　　5.相關(guān)政策規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。   　　二、招聘程序與辦法   　　（一）招聘簡(jiǎn)章公告   　　招聘簡(jiǎn)章在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址: www.njyh.gov.cn）上發(fā)布。   　?。ǘ﹫?bào)名流程   　　1.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名，采取線上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員將個(gè)人材料傳送至郵箱（527263110@qq.com）。   　　2.報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名和材料上傳郵箱時(shí)間為2023年7月11日9:00至2023年7月17日17∶00。節(jié)假日正常報(bào)名，逾期不再受理。   　　3.報(bào)名必須上傳的材料：報(bào)名材料以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱。材料中應(yīng)包含：本人有效居民身份證（正反面）、畢業(yè)證書(shū)電子照片、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》電子照片（留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》電子照片）、《2023年南京市雨花臺(tái)區(qū)應(yīng)急管理局招聘編外人員報(bào)名表》（附件2）、崗位所需的資格證書(shū)等。   　?。ㄈ┚€上初審   　　1.初審時(shí)間：2023年7月18日9:00至2023年7月20日17∶00。   　　2.初審合格人員，以郵件方式通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，具體要求詳見(jiàn)郵件通知。   　　3.應(yīng)聘人員的信息填寫(xiě)錯(cuò)漏、資料不全、不符合報(bào)考條件及任職要求者均視為資格初審不合格。應(yīng)聘人員如對(duì)初審結(jié)果有異議，可撥打招聘政策咨詢(xún)電話陳述申辯。陳述申辯時(shí)間：2023年7月21日至2023年7月24日，工作日9:00-12:00,14:00-17:00。   　　4.線上初審合格的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于3:1，初審合格人數(shù)未達(dá)到比例的，視情況調(diào)整招聘周期。對(duì)調(diào)整周期后仍未達(dá)到比例的，按照規(guī)定的程序辦法核減相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。   　?。ㄋ模?yīng)聘人員有關(guān)要求   　　1.如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。   　　2.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，一般不得更改報(bào)名信息。居民身份證需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。   　　（五）筆試   　　1.初審合格人員，按通知時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員在此期間應(yīng)及時(shí)查收郵件，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)應(yīng)聘人員本人未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，視為放棄此次考試。   　　2.筆試合格線為筆試成績(jī)（100分制）的60%，筆試成績(jī)低于合格線者直接淘汰。   　　3.采取閉卷方式進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)。本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班，社會(huì)上任何聲稱(chēng)針對(duì)本次招聘的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織方和招聘單位無(wú)關(guān)。   　　4.應(yīng)聘人員攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間，進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。   　　5.筆試成績(jī)將在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址: www.njyh.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示期5天。   　　（六）資格復(fù)審   　　根據(jù)招聘條件參加筆試后，按照筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，確定入圍資格復(fù)審人員，若筆試成績(jī)相同者均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。參加資格復(fù)審人員，按照短信通知的時(shí)間，本人攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件，連同本人免冠證件照片1張，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，合格者發(fā)放面試通知書(shū)，資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)放棄面試者，取消面試資格，并按該崗位筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。   　　（七）面試   　　1.面試合格線為面試成績(jī)（100分制）的60%，面試成績(jī)低于合格線者無(wú)錄用資格。   　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。   　　3.面試形式采用半結(jié)構(gòu)化面試。面試內(nèi)容以崗位職責(zé)、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察面試人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。   　　4.進(jìn)入面試考場(chǎng)前，需出示本人居民身份證、面試通知書(shū)。   　　5.整體面試工作結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，計(jì)算綜合成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。綜合成績(jī)?cè)谀暇┦杏昊ㄅ_(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址: www.njyh.gov.cn)上公示，公示期為5天。   　?。ò耍w檢、考察   　　1.根據(jù)綜合成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢不合格者無(wú)錄用資格，并按相應(yīng)崗位綜合成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。   　　2.若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加體檢。   　　3.體檢人員需參加完體檢要求的所有項(xiàng)目，否則視為體檢不合格。   　　4.體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察（政審）。體檢、考察均合格者，確定為擬錄用人員。