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江蘇高淳國際慢城文化旅游產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2019年9月招聘工作人員簡章

2019/9/11 2:45:57　來源: 今日招聘網(wǎng)

南京舉報

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江蘇高淳國際慢城文化旅游產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司是南京市高淳區(qū)人民政府為打造長三角旅游目的地和國家級旅游度假區(qū)，整合全區(qū)旅游資源進(jìn)行市場化運營而批準(zhǔn)成立的區(qū)屬國有控股集團(tuán)公司。集團(tuán)負(fù)責(zé)全區(qū)旅游資源的開發(fā)和運營，功能涵蓋旅游項目建設(shè)、旅游景區(qū)管理、金融資本運作、酒店管理、旅游產(chǎn)品及旅游商品開發(fā)等；主要承擔(dān)以固城湖、高淳老街、椏溪國際慢城、游子山“四大景區(qū)”為重點的文化商貿(mào)旅游項目的投融資和建設(shè)管理工作；承擔(dān)經(jīng)營性建設(shè)項目運營管理工作?，F(xiàn)因工作需要，向社會公開招聘工作人員：

一、招聘范圍、報名條件、招聘計劃

（一）招聘范圍：面向社會公開招聘。

（二）報名條件

1、遵守國家法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；

2、思想政治素質(zhì)好，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及技能條件；

5、年齡40周歲以下，男女不限。條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。（本次招聘中時間計算的基準(zhǔn)日期為2019年9月1日）；

6、無違法違紀(jì)等不良行為記錄；

7、具備本簡章規(guī)定的其他條件。

（三）招聘計劃：詳見附件《江蘇高淳慢城集團(tuán)招聘計劃》

二、招聘程序及步驟

（一）報名

時間：2019年9月10日—2019年9月23日

網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員可通過高淳招聘網(wǎng)、南京高層人才網(wǎng)下載《江蘇高淳慢城集團(tuán)報名登記表》（word文檔形式）并粘貼本人近期免冠電子證件照片，以及本人有效身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等原件的電子掃描件發(fā)送至gcmcjt@163.com郵箱（文檔名為崗位+姓名），郵件發(fā)送完成后由應(yīng)聘人員電話通知慢城集團(tuán)確認(rèn)查收。

現(xiàn)場報名：江蘇高淳國際慢城文化旅游產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司（南京市高淳區(qū)陽江鎮(zhèn)迎湖桃源10號206室）

聯(lián)系人：陳玲聯(lián)系電話：025-57330025，18652965298

（二）資格審查

集團(tuán)公司招聘工作小組對應(yīng)聘人員提交的相關(guān)資料進(jìn)行審查，應(yīng)聘人員根據(jù)需要提交個人相關(guān)證明。對通過資格初審的應(yīng)聘人員，集團(tuán)公司通知其本人攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件，近期2寸免冠照片2張進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審后參加綜合考評面試。（本次崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例原則上不低于1:3，對緊缺崗位難以形成競爭時，可適當(dāng)降低面試比例）。

（三）綜合評判

應(yīng)聘人員通過復(fù)審后由集團(tuán)招聘工作小組對參加面試人員的個性特征、能力素質(zhì)、崗位匹配度等進(jìn)行綜合面試考核，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間、地點參加面試的視作放棄面試資格。

（四）體檢

根據(jù)考評面試成績由高到低確定體檢對象。體檢參考公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢結(jié)果不符合聘用要求的取消考察資格，按考評面試成績從高分到低分確定替補體檢人員。

（五）考察公示

由集團(tuán)招聘工作小組對擬錄用人員進(jìn)行考察，并對擬錄用人員進(jìn)行為期5個工作日的任前公示。任前公示反映有問題、經(jīng)調(diào)查核實影響錄用的，不再錄用；未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的，按程序辦理錄用手續(xù)。

（六）錄用

擬錄用人員設(shè)一個月試用期，試用期內(nèi)按規(guī)定辦理社保手續(xù)，轉(zhuǎn)正后按照國家相關(guān)勞動法律法規(guī)簽署正式勞動合同，薪酬待遇面議。被錄用人員需在規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，視為棄權(quán)。

三、注意事項

應(yīng)聘者須按招聘崗位要求，如實填報個人信息，提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消面試或聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

應(yīng)聘者只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，需使用有效居民身份證進(jìn)行報名，報名與面試時使用的身份證必須一致。

有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供所在單位出具的工作經(jīng)歷證明，工作經(jīng)歷計算到2019年9月1日止。