南京
南京師范大學中北學院成立于1999年，是首批經(jīng)國家教育部批準成立的獨立學院和江蘇省事業(yè)單位登記管理局批準成立的公益性事業(yè)單位。學院由百年名校南京師范大學與南京師范大學教育發(fā)展基金會共同舉辦，2020年9月整體搬遷至丹陽。因工作需要，計劃公開招聘輔導員和部分行政管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、應聘基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)。
（二）為人正直，品行良好，具有較強的紀律觀念和良好的團隊協(xié)作精神，未受過任何紀律處分。
（三）心理素質(zhì)良好，身體健康，能適應崗位要求。
（四）年齡在30周歲以下（1990年1月1日及以后出生）。
（五）應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位。
二、招聘條件
招聘崗位信息及具體要求詳見附件。
三、報名須知
（一）報名時間
自本公告發(fā)布之日起，至2020年6月13日17:00。
（二）報名方式
應聘人員通過南京師范大學中北學院主頁“誠聘英才”欄目“招聘網(wǎng)”提交應聘材料（http://zp.nnudy.edu.cn）。
1.填報“基本信息”、“工作經(jīng)歷”、“學習經(jīng)歷”及“獲獎信息”等。
2.學歷及學位證書、留學回國人員證明、國外學歷學位認證書、學生干部或兼職輔導員任職證明（須由所在學校相關(guān)職能部門審核蓋章）、各類專業(yè)技術(shù)考試證書及獲獎證書的掃描件（pdf格式）。應屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)生推薦表、學業(yè)成績單。
3.其他可以證明個人專業(yè)水平及能力的材料。
4.相關(guān)證明材料打包至壓縮文件，以附件上傳（文件標題請標注：崗位名稱+姓名）。對弄虛作假者，一經(jīng)查實將取消應聘資格；已錄用的，學院則解除勞動關(guān)系。
（三）注意事項
1.本次公開招聘不收取報名費和考試費，凡符合招聘條件者均可報名。
2.應聘人員與招聘單位負責人有直系親屬關(guān)系或近姻親關(guān)系，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系者，須在《應聘報名表》“其他須說明事項或要求”一欄如實填寫。
3.應聘者須按要求填寫表格，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對弄虛作假者，一經(jīng)查實將取消應聘資格；已錄用的，學院則解除勞動關(guān)系。
四、招聘程序
（一）資格審查
組織人事處與相關(guān)部門對報名人員材料進行審核，確定參加考核人員名單。未通過資格審核者，不再另行通知。
（二）考核形式
1.輔導員招聘采用筆試+面試的考核形式。筆試采取閉卷方式進行，主要考察應聘者的政治理論水平、寫作能力和分析解決實際問題的能力。根據(jù)擬聘計劃數(shù)，按照筆試成績從高到低的順序，在1:3的范圍內(nèi)確定參加面試人員?？己藭r間：6月21日-22日，地點：學院內(nèi)。
2.行政管理人員采用面試考核形式。面試時間：2020年6月21日，地點：學院內(nèi)。如因疫情無法回國的應聘人員將采用視頻面試，場所應為網(wǎng)絡通暢、光線適宜、安靜、無干擾、相對封閉的獨立空間。不得選擇網(wǎng)吧、商場、廣場等影響音視頻效果和有損面試嚴肅性的場所。
（三）成績計算
應聘輔導員的總成績采用百分制，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。應聘行政管理人員的以面試成績計算。
（四）學院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督本次招聘工作。
五、錄用
（一）按招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績從高到低確定參加體檢人員（體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行）。
（二）政審。對擬聘用人員政治審查。
（三）根據(jù)政審確定擬錄用人員，并在學院網(wǎng)站上公示7個工作日。
（四）公示無異議后，學院于2020年8月統(tǒng)一與錄用人員簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。
（五）本次錄取采用遞補機制。即體檢、政審過程中不合格者，取消其錄用資格，按綜合成績排名從高到低依次遞補。
六、待遇
（一）錄用人員工資待遇按省市相關(guān)規(guī)定和學院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）錄用人員社會保險、公積金按照丹陽市相關(guān)政策規(guī)定辦理。
（三）錄用人員住房如有困難，學院可在丹陽幫助安排過渡集體宿舍。
七、政策咨詢電話：
聯(lián)系人：唐老師周老師
咨詢電話：0511-88150084、88150079，來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。
南京師范大學中北學院組織人事處
2020年6月2日
來源：
http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2020/6/2/art_57212_9194295.html
