日本一区二区无卡高清视频_gogo欧美裸体艺术大胆_又爽又黄无遮挡高潮视频网站_热99re久久精品天堂

APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

河南省開封市鼓樓區(qū)仙人莊街道綜合養(yǎng)老服務(wù)中心2023年12月招聘簡章

分享至

仙人莊街道綜合養(yǎng)老服務(wù)中心位于南郊郊區(qū),仙人莊辦事處北側(cè),內(nèi)設(shè)小院,環(huán)境優(yōu)雅。建筑面積2060平方米,層高4層,設(shè)置長期托養(yǎng)床位56張,是政府和國企聯(lián)合打造的高品質(zhì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。

仙人莊街道綜合養(yǎng)老服務(wù)中心一層設(shè)置有接待大廳、廚房、餐廳、多功能活動(dòng)室、花園等公共活動(dòng)區(qū)域;二層、三層為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)長期托養(yǎng)區(qū),設(shè)置了單人間、雙人間、多人間、活動(dòng)室、洗衣房、護(hù)理站、公共衛(wèi)生間等配套設(shè)施,老人居住房間均設(shè)置了獨(dú)立衛(wèi)生間,冷暖空調(diào),24小時(shí)熱水。

仙人莊街道綜合養(yǎng)老服務(wù)中心,由專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)運(yùn)營,這里設(shè)施完善、護(hù)理專業(yè)、服務(wù)周到、活動(dòng)豐富,讓老人來仙人莊養(yǎng)老,吃好住好心情好。

由于工作需要,現(xiàn)招聘以下人員:

院長1人;

出納/行政1人;

護(hù)理主管1

廚師1人;

護(hù)理員10

聯(lián)系人:李先生

聯(lián)系電話:0371-23255335

崗位名稱:院長

職數(shù):1

所屬單位:開封市鼓樓區(qū)仙人莊街道綜合養(yǎng)老服務(wù)中心

直接上級:上級單位分管領(lǐng)導(dǎo)

直接下級:部門主任、主管、出納內(nèi)勤

職業(yè)發(fā)展:機(jī)構(gòu)院長、地市公司部門經(jīng)理

薪資待遇:5000-8000元(基礎(chǔ)薪資+績效等)

崗位職責(zé)要求

1、全面負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老服務(wù)工作的組織實(shí)施和運(yùn)營管理工作。

2、按照上級單位下達(dá)的年度任務(wù)要求,制定本單位年度工作計(jì)劃,報(bào)上級審核后予以執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)街道養(yǎng)老服務(wù)中心、社區(qū)老年人日間照料中心的隊(duì)伍建設(shè),組織人員招聘、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核、督查,確保工作人員符合崗位要求。

4、組織召開內(nèi)部會(huì)議,及時(shí)處理運(yùn)營中的各種問題,確保經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。按照規(guī)定組織編制中心的月度經(jīng)營報(bào)告和報(bào)表,提交上級審核。

5、開展日常工作的監(jiān)督檢查,定期開展服務(wù)滿意度調(diào)查,根據(jù)滿意度調(diào)查結(jié)果研究分析、持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量;

6、定期與轄區(qū)街道辦事處和社區(qū)溝通,保持良好的客情關(guān)系;

7、配合上級或政府做好各類檢查和觀摩工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件

1、學(xué)歷要求:28-55歲,全日制大專及以上,有養(yǎng)老服務(wù)類、社工類、管理類專業(yè)或同等相關(guān)學(xué)歷者優(yōu)先;

2、工作經(jīng)歷:一年以上養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、知識技能要求:具有必須的營銷、人事、行政、財(cái)務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)等方面的管理知識,具有較強(qiáng)的溝通技巧和服務(wù)意識,熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、業(yè)務(wù)流程、安全及服務(wù)質(zhì)量管理辦法;

4、其他要求:辦公自動(dòng)化使用能力;對老人有愛心、耐心、同理心和責(zé)任心,熱愛養(yǎng)老工作;認(rèn)同公司企業(yè)文化;

5、性格要求:品格端正、性格平和、忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn)。

崗位權(quán)限

1、人事管理權(quán):社區(qū)主管、護(hù)理主管、出納的建議權(quán),其他崗位的任免決定權(quán);

2、財(cái)務(wù)權(quán):財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃內(nèi)資金使用權(quán);

3、營銷決策權(quán):制訂宣傳計(jì)劃的權(quán)利;促銷優(yōu)惠辦法的建議權(quán);

4、運(yùn)營管理權(quán):授權(quán)范圍內(nèi)的運(yùn)營管理權(quán)及獎(jiǎng)懲權(quán);

以上權(quán)限,實(shí)際操作時(shí)以當(dāng)時(shí)公司文件規(guī)定以及所實(shí)行的規(guī)章制度為準(zhǔn)。

考核指標(biāo):目標(biāo)達(dá)成率、年度運(yùn)營利潤。

崗位名稱:出納/行政

職數(shù):1

所屬單位:開封市鼓樓區(qū)仙人莊街道綜合養(yǎng)老服務(wù)中心

直接上級:街道養(yǎng)老服務(wù)中心主任/會(huì)計(jì)

職業(yè)發(fā)展:會(huì)計(jì)、綜合主管、社區(qū)主管

薪資:3000-5000元(基礎(chǔ)薪資+績效等)

崗位職責(zé)要求

1.協(xié)助院長貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2.及時(shí)核對現(xiàn)金、銀行帳、各類憑證、單據(jù),做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚;

3.負(fù)責(zé)地區(qū)的人事管理、工資制作及發(fā)放工作;

4.負(fù)責(zé)單位印章保管使用;行政文書的處理,做好文件的收發(fā)登記、傳遞、催辦、歸檔工作;

5.負(fù)責(zé)物品采購、保管、分配與管理工作;固定資產(chǎn)要進(jìn)行月度盤點(diǎn);

6.協(xié)助院長做好安全管理,包括廚房及食材、消防設(shè)施等;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職條件

1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè);

2、工作經(jīng)歷:2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn);

3、知識技能要求:出納崗位專業(yè)工作能力、辦公自動(dòng)化軟件操作能力;

4、性格要求:品格端正、穩(wěn)重謹(jǐn)慎,細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng);

5、其他要求:22歲以上,女性優(yōu)先、熱愛養(yǎng)老工作、認(rèn)同企業(yè)文化。

崗位權(quán)限

1、建議權(quán):對機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理體系和管理流程優(yōu)化方案建議權(quán);

2、監(jiān)督權(quán):對不符合財(cái)務(wù)管理規(guī)定的事項(xiàng)的監(jiān)督、檢舉權(quán)。

崗位名稱:護(hù)理主管

職數(shù):1

所屬單位:開封市鼓樓區(qū)仙人莊街道綜合養(yǎng)老服務(wù)中心

直接上級:護(hù)理部主任

直接下級:護(hù)士、護(hù)理組長、護(hù)理員

職業(yè)發(fā)展:護(hù)理部主任(或院長)

薪資:4000-6000元(基礎(chǔ)薪資+績效等)

崗位職責(zé)要求

1.在主任授權(quán)下,組織實(shí)施護(hù)理工作計(jì)劃;

2.全面掌握養(yǎng)老服務(wù)管理流程及管理制度、熟練操作養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng),按照規(guī)范流程做好老人入園、評估、護(hù)理方案制定、出院等工作;

3.負(fù)責(zé)護(hù)理照料部人員的培訓(xùn)、考核、排班、考勤統(tǒng)計(jì)、績效核算、獎(jiǎng)懲;

4.負(fù)責(zé)巡查各個(gè)護(hù)理區(qū)域,保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);

5.關(guān)心護(hù)理員的工作、生活,充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性;

6.了解住養(yǎng)老人的愛好及身體狀況,組織活動(dòng);

7.負(fù)責(zé)老人藥品的保管、分配和發(fā)放工作,保證老人用藥安全;

8.制訂糾紛防范處理預(yù)案和應(yīng)對方法,對突發(fā)性事件進(jìn)行應(yīng)急處理;

9.全面掌握長者和房間情況,協(xié)調(diào)長者、護(hù)理員及家屬之間的關(guān)系;

10.服從上級的管理,完成上級下達(dá)的其他任務(wù)。

任職條件1、學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷;護(hù)理類相關(guān)專業(yè);

2、工作經(jīng)歷:2年以上養(yǎng)老護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn);

3、知識技能要求:養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)技能,人員統(tǒng)籌安排能力;

4、其他要求:女性、30-40歲,熱愛養(yǎng)老工作,認(rèn)同公司企業(yè)文化,護(hù)理專業(yè)優(yōu)先;

5、性格要求:品格端正、富有愛心和親和力,工作態(tài)度積極、忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

崗位權(quán)限1、管理權(quán):制度規(guī)定內(nèi)部門人員調(diào)配管理權(quán)力;

2、人事權(quán):部門人員任免建議權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán);

3、建議權(quán):對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理管理體系和管理流程優(yōu)化建議權(quán)。。

崗位名稱:護(hù)理員

職數(shù):2

所屬單位:開封市鼓樓區(qū)仙人莊街道綜合養(yǎng)老服務(wù)中心

直接上級:護(hù)理主管

職業(yè)發(fā)展:護(hù)理主管(或護(hù)理部主任)

薪資:3000-5000元(基礎(chǔ)薪資+績效等)

崗位職責(zé)要求

1、按照規(guī)定每日巡視房間,查看長者病情發(fā)展和醫(yī)囑執(zhí)行情況,詳細(xì)填寫巡視記錄

2、按照醫(yī)護(hù)制度和技術(shù)操作規(guī)程,不定時(shí)巡視房間,執(zhí)行醫(yī)療照護(hù)工作;

3、做好長者突發(fā)疾病、意外的現(xiàn)場處置,轉(zhuǎn)診和治療跟進(jìn)工作;

4、做好工作中必須的樣本采集、送檢;

5、嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理制度,無缺藥、藥品過期發(fā)錯(cuò)藥現(xiàn)象;

6、按管理制度規(guī)定做好長者體重監(jiān)測、和每月一次的健康宣教工作;

7、保管衛(wèi)生室醫(yī)療用品,將醫(yī)療用品分區(qū)存放并按要求消毒隔離;

8、定期對全體員工開展醫(yī)療照護(hù)、應(yīng)急處置技能培訓(xùn)。

9、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療專業(yè)各項(xiàng)制度和操作規(guī)范。

任職條件

1、學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷,臨床和護(hù)理相關(guān)專業(yè),執(zhí)業(yè)醫(yī)師/護(hù)士資格(初級)及以上證書;

2、工作經(jīng)歷:2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn);

3、知識技能要求:精通臨床、護(hù)理專業(yè)知識。接受過養(yǎng)老醫(yī)療、護(hù)理方面相關(guān)培訓(xùn);

4、性格要求:品格端正、富有愛心和親和力,工作態(tài)度積極、忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)

5、年齡要求:35---55歲。

崗位權(quán)限

1、建議權(quán):對機(jī)構(gòu)護(hù)理管理體系和管理流程優(yōu)化建議權(quán);

2、否決權(quán):對過期藥品、來路不明的藥品有拒絕使用的權(quán)力。

崗位名稱:廚師

職數(shù):2

所屬單位:開封市鼓樓區(qū)仙人莊街道綜合養(yǎng)老服務(wù)中心

直接上級:街道養(yǎng)老服務(wù)中心主任

直接下級:二廚、幫廚

薪資:4000-6000元(基礎(chǔ)薪資+績效等)

崗位職責(zé)要求

1、承擔(dān)后廚管理工作;

2、按月制訂食譜,提交綜合部主任(院長兼任)審定,并按照食譜保質(zhì)保量完成餐品制作;

3、每日填申購單,安排好原材料的采購、復(fù)秤、入庫、記錄、保管;

4、按規(guī)定做好食品留樣并做好記錄;

5、做好個(gè)人衛(wèi)生與菜品制作環(huán)境的安全及衛(wèi)生管理工作;

6、參與餐品制作,帶領(lǐng)后廚其他人員進(jìn)行窗口配餐;

7、做好餐飲成本的控制管理工作;

8、做好食品安全管理工作。

任職條件

1.學(xué)歷要求:初中及以上學(xué)歷,具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.工作經(jīng)歷:初級廚師職業(yè)資格證書,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3.知識技能要求:掌握食品烹飪及營養(yǎng)配餐等專業(yè)知識,熟悉養(yǎng)老行業(yè)餐品制作要求;

4.其他要求:溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、解決問題能力;

5.性格要求:服務(wù)意識、主動(dòng)性、自律、責(zé)任心、誠實(shí)正直。

崗位權(quán)限

1、建議權(quán):對餐品管理的建議權(quán);

2、否決權(quán):對腐爛變質(zhì)或次品有拒絕使用的權(quán)力;對無小票和單據(jù)的菜品有拒絕加工的權(quán)力。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/1b2upsrk2woeg2p1npzniw

專題推薦

進(jìn)入關(guān)懷模式