中國勞動和社會保障科學研究院是人力資源和社會保障部直屬事業(yè)單位，主要承擔就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動關系、工資收入分配、社會保障等理論、政策及應用研究。根據(jù)科研工作需要，我院面向2019年應屆高校畢業(yè)生公開招聘5名工作人員，現(xiàn)就相關事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

具體工作部門	崗 位	專業(yè)要求	學歷要求	京內(nèi) 生源	京外 生源
辦公室（黨辦）	管理崗位	黨的建設、思想政治教育、 行政管理	碩士研究生	1名
宏觀戰(zhàn)略研究室	研究崗位	勞動經(jīng)濟、管理科學與工程、人力資源管理	博士研究生	1名
養(yǎng)老保險研究室	研究崗位	社會保障、保險精算、 統(tǒng)計分析	碩士研究生及以上學歷	1名
醫(yī)療保險和護理保險研究室	研究崗位	醫(yī)療保險、衛(wèi)生經(jīng)濟學、 衛(wèi)生政策與管理、社會保障	博士研究生	1名
政策仿真研究室	研究崗位	統(tǒng)計學、數(shù)量經(jīng)濟學、 數(shù)據(jù)科學等相關專業(yè)	碩士研究生及以上學歷	1名

注：具體崗位任職資格條件請見附件1

二、招聘條件

1.具有中國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的道德品行；

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.全日制高校2019年統(tǒng)招應屆畢業(yè)生，京外生源要符合申請辦理在京就業(yè)落戶條件。

受過刑事處罰或被開除公職、受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分、以往在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊行為的，不得應聘。

三、招聘程序

（一）報名。符合上述招聘條件及招聘崗位要求的應聘人員請于2019年4月4日前（以郵戳為準，過期不再受理）將相關應聘材料寄至：北京市朝陽區(qū)惠新西街17號 中國勞動和社會保障科學研究院人事處郵編：100029聯(lián)系電話：（010）6494123164941221；請在郵寄信件左上角注明“應聘”字樣。

應聘材料包括：《2019年應聘人員報名表》（見附件2）、學歷學位證明、學習成績證明、外語水平證書、身份證復印件以及相關學術成果復印件等材料。

（二）資格審查。應聘報名人員通過資格審查后，我院將于4月9日前后通過中國勞動和社會保障科學研究院門戶網(wǎng)站（www.calss.net.cn）通知筆試時間和地點，不另行電話通知，請應聘人員及時關注網(wǎng)站公布信息。有關崗位通過資格審查人數(shù)達不到進入面試比例最低要求的，可取消該崗位招聘計劃。

（三）考試。考試包括筆試和面試。根據(jù)筆試成績，按照從高分到低分的順序，確定5倍人選參加面試。面試信息可于4月17日前后通過我院門戶網(wǎng)站查詢，請應聘人員及時關注網(wǎng)站公布信息。

（四）體檢和考察。按照綜合成績從高到低的順序，確定每個崗位招聘人數(shù)的2倍人選進入體檢和考察。體檢、考察不合格的，在進入面試的人員中依綜合成績遞補。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

（五）公示和聘用

從考試、體檢和考察合格人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在我院網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示結果不影響聘用的，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

四、工資福利待遇

受聘人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

中國勞動和社會保障科學研究院

2019年3月20日

·附件1 招聘崗位任職資格條件.docx

·附件2 2019年應聘人員報名表.docx