南京龍江體育投資管理有限公司，簡(jiǎn)稱(chēng)“龍江體育”，為南京體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)旗下企業(yè)。公司從零起步，于2017年9月正式運(yùn)營(yíng)，經(jīng)過(guò)五年多的發(fā)展，呈現(xiàn)高速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，營(yíng)業(yè)收入年均增長(zhǎng)率達(dá)到401.19%，現(xiàn)已基本完成以青少年體育培訓(xùn)為核心業(yè)務(wù)，包含體育賽事、體育裝備、體育經(jīng)紀(jì)、體育工程、文體旅項(xiàng)目策劃設(shè)計(jì)等領(lǐng)域產(chǎn)品和功能在內(nèi)的業(yè)務(wù)布局，逐步形成了較為完整的，相互依托、相互支持的業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。

目前，公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力已逐步形成，市場(chǎng)影響力也在逐步提升，未來(lái)將致力于成為國(guó)內(nèi)“體育+”新型商業(yè)模式、創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)的領(lǐng)跑者及最具活力和成長(zhǎng)性的企業(yè)。

公司實(shí)行扁平化管理，目前下轄一辦一部一中心（綜合辦、財(cái)務(wù)部、結(jié)算中心）以及三個(gè)事業(yè)部（青少年體育培訓(xùn)一部、青少年體育培訓(xùn)二部、經(jīng)紀(jì)事業(yè)部）、一個(gè)研究所（文體產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究所），兩家控股子公司（江蘇龍?zhí)ㄔO(shè)有限公司、南京走國(guó)門(mén)文化體育發(fā)展有限公司）。

公司現(xiàn)根據(jù)工作需要，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

具有下列情形之一者，不受理報(bào)名：

（一）受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

（二）處于黨紀(jì)、政務(wù)處分期內(nèi)的。

（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（四）由于個(gè)人原因，曾導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的。

（五）個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的。

（六）構(gòu)成任職回避的。

（七）國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不得錄用的。

二、招聘崗位

（一）崗位名稱(chēng)：籃球教練員（5名）

隸屬部門(mén)：

青少年體育培訓(xùn)二部

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)完成教學(xué)工作，保證教學(xué)質(zhì)量；

2.配合客戶關(guān)系維護(hù)，積極主動(dòng)提供相關(guān)咨詢；

3.積極參與公司組織的培訓(xùn)、會(huì)議、活動(dòng)；

4.積極配合招生活動(dòng)，對(duì)意向客戶評(píng)估及進(jìn)行課程推薦；

5.制訂、實(shí)施工作和教學(xué)計(jì)劃；

6.積極配合并完成上級(jí)交待的其他工作。

招聘條件：

1.學(xué)歷不限、專(zhuān)業(yè)不限、年齡30歲以下；

2.體育類(lèi)專(zhuān)業(yè)院校優(yōu)先（優(yōu)選籃球?qū)ｍ?xiàng)）；

3.拓展機(jī)構(gòu)培訓(xùn)師、小學(xué)體育老師優(yōu)先；

4.有籃球教練員證、運(yùn)動(dòng)員、裁判員等體育類(lèi)相關(guān)資格證者優(yōu)先；

5.喜歡教育，熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，有創(chuàng)造力，陽(yáng)光積極；耐心、細(xì)心，有集體責(zé)任感；

6.具備良好的溝通與活動(dòng)組織能力，喜歡與孩子相處。

（二）崗位名稱(chēng)：賽事執(zhí)行（1名）

隸屬部門(mén)：

青少年體育培訓(xùn)二部

崗位職責(zé)：

1.獨(dú)立完成體育活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)；

2.獨(dú)立完成體育活動(dòng)的落地執(zhí)行；

3.進(jìn)行投入、產(chǎn)出分析，和成本預(yù)算、決算；

4.部門(mén)有關(guān)流程處理；

5.積極配合并完成上級(jí)交待的其他相關(guān)事宜。

招聘條件：

1.學(xué)歷不限、性別不限；

2.具有較高的執(zhí)行力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

3.具有良好的溝通與活動(dòng)組織能力；

4.工作耐心、細(xì)心，有集體責(zé)任感；

5.對(duì)常用辦公軟件操作熟悉；

6.有賽事執(zhí)行、策劃等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（三）崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)開(kāi)發(fā)（2名）

隸屬部門(mén)：

經(jīng)紀(jì)事業(yè)部（市場(chǎng)部）

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；

2.負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)發(fā)，建立穩(wěn)定和持續(xù)的客戶群體和渠道建設(shè)；

3.協(xié)助公司青少年體育培訓(xùn)一部、培訓(xùn)二部校園資源開(kāi)發(fā)及連鎖培訓(xùn)點(diǎn)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，協(xié)助兩家子公司（江蘇龍?zhí)ㄔO(shè)有限公司、南京走國(guó)門(mén)文化體育發(fā)展有限公司）市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；

4.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)，供應(yīng)渠道建設(shè)，公司內(nèi)部集中采購(gòu)價(jià)格審定；

5.負(fù)責(zé)招商和募集贊助資金；

6.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

招聘條件：

1.學(xué)歷不限、性別不限，年齡40歲以下，以能力、品行為主要衡量標(biāo)準(zhǔn)；

2.具有良好的渠道開(kāi)發(fā)和客戶溝通能力；

3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；

4.熟悉體育培訓(xùn)行業(yè)，有學(xué)校、教育系統(tǒng)人脈資源者優(yōu)先；

5.有工裝、家裝、維護(hù)、維修（面向企業(yè)和家庭）市場(chǎng)資源優(yōu)先。

（四）崗位名稱(chēng)：二級(jí)建造師（2名）

隸屬部門(mén)：

江蘇龍?zhí)ㄔO(shè)有限公司

崗位職責(zé)：

1.主持項(xiàng)目的全面管理工作，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本負(fù)責(zé)；

2.建立項(xiàng)目部管理機(jī)構(gòu)，組建項(xiàng)目各管理機(jī)構(gòu)人員，做好項(xiàng)目部管理人員的考核工作；

3.主持制定項(xiàng)目管理規(guī)章制度、工程管理計(jì)劃，施工組織設(shè)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)方案；

4.深入施工現(xiàn)場(chǎng)，處理矛盾，解決問(wèn)題。負(fù)責(zé)每月主持項(xiàng)目盈虧分析及時(shí)作出有效的糾偏措施不斷完善經(jīng)濟(jì)管理辦法，搞好經(jīng)濟(jì)效益；

5.組織好項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時(shí)地向公司傳遞和反饋，及時(shí)進(jìn)行工程量結(jié)算、清算；

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部?jī)?nèi)部管理和外部事務(wù)協(xié)調(diào)。包括業(yè)主、監(jiān)理及其他相關(guān)方的總體協(xié)調(diào)與溝通以及與政府部門(mén)及社會(huì)各方聯(lián)系；

7.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查、質(zhì)量監(jiān)督，掌握工程進(jìn)度情況；

8.協(xié)助、落實(shí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目部臨時(shí)辦公室的形象工作；

9.根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)檢查情況，建立工程監(jiān)督情況檔案；

10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

招聘條件：

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；并具有二級(jí)建造師、安全b證；

2.3年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉建筑或市政類(lèi)施工圖、施工管理和有關(guān)建筑的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范程序；

4.熟悉項(xiàng)目施工各階段工作內(nèi)容及控制重點(diǎn)，具備良好的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、組織、創(chuàng)新能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，富有責(zé)任心、事業(yè)心。

（五）崗位名稱(chēng)：施工員（2名）

隸屬部門(mén)：

江蘇龍?zhí)ㄔO(shè)有限公司

崗位職責(zé)：

1.熟悉土建施工工藝和施工流程，配合現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人開(kāi)展各項(xiàng)工作；

2.按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)向施工班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；

3.監(jiān)控施工過(guò)程，發(fā)現(xiàn)圖紙、施工中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決；

4.監(jiān)督施工過(guò)程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，做好對(duì)工程資料的收集整理等；

5.審查現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度；

6.掌握建筑施工工藝、驗(yàn)收規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

招聘條件：

1.年齡25-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。3年以上施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有施工員或測(cè)量員上崗證者優(yōu)先；

2.服從安排，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有良好的敬業(yè)精神；

3.能適應(yīng)中長(zhǎng)期出差。（跟隨項(xiàng)目走）；

4.有建筑業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)、個(gè)人執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。

（六）崗位名稱(chēng)：設(shè)計(jì)師（2名）

隸屬部門(mén)：

江蘇龍?zhí)ㄔO(shè)有限公司

崗位職責(zé)：

1.參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見(jiàn)；

2.參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；

3.應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；

4.負(fù)責(zé)優(yōu)秀案例、技術(shù)及資源的整理；

5.配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。

招聘條件：

1.建筑裝修設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作autocad、photoshop等軟件；

4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作，具有扎實(shí)的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)；

5.善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（七）崗位名稱(chēng)：執(zhí)行總經(jīng)理（1名）

隸屬部門(mén)：

南京走國(guó)門(mén)文化體育發(fā)展有限公司

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，完成董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，確定企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)策略等；

2.對(duì)投入、產(chǎn)出全過(guò)程的高效運(yùn)行、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、安全、經(jīng)營(yíng)成果等負(fù)責(zé)；

3.組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案；

4.建立健全組織管理體系、業(yè)務(wù)體系和制度建設(shè)；

5.具有職業(yè)操守，勤政廉政。

招聘條件：

1.在培訓(xùn)行業(yè)、教育部門(mén)擔(dān)任過(guò)副總或處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)級(jí)以上退伍軍人；

2.性別不限，年齡40歲以下，本科以上學(xué)歷；

3.對(duì)青少年國(guó)防體育培訓(xùn)（軍體五項(xiàng)）、夏（冬）令營(yíng)、軍訓(xùn)、企業(yè)拓展、培訓(xùn)營(yíng)地運(yùn)營(yíng)和管理，有從業(yè)經(jīng)歷及資源者優(yōu)先；教育、培訓(xùn)系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.實(shí)施精細(xì)化管理，重視企業(yè)品牌建設(shè)；

5.為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，有勇于開(kāi)拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。

（八）崗位名稱(chēng)：軍事體育教官（3名）

隸屬部門(mén)：

南京走國(guó)門(mén)文化體育發(fā)展有限公司

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)合作中小學(xué)國(guó)防體育校本課、社團(tuán)課的教學(xué)管理工作，協(xié)助制訂教學(xué)計(jì)劃，編寫(xiě)教學(xué)大綱等；

2.負(fù)責(zé)各類(lèi)青少年軍訓(xùn)、軍事夏令營(yíng)、研學(xué)等活動(dòng)的日常準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練及管理工作；

3.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)企事業(yè)各類(lèi)團(tuán)建拓展活動(dòng)的組織開(kāi)展工作；

4.負(fù)責(zé)完成好上級(jí)交代的其他臨時(shí)性工作。

招聘條件：

1.年齡35歲以下，退伍軍人和警校畢業(yè)生，男女不限，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從工作安排；

2.具有隊(duì)列、軍體拳、射擊、障礙跑、投擲、急救、野戰(zhàn)等軍事技能培訓(xùn)；

3.具有國(guó)防基本知識(shí)、對(duì)各類(lèi)兵器性能結(jié)構(gòu)了解；

4.身體素質(zhì)良好，無(wú)傳染病史，心臟病史；

5.擔(dān)任過(guò)軍訓(xùn)教官、組織過(guò)夏（冬）令營(yíng)、軍訓(xùn)、企業(yè)拓展等經(jīng)歷者優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先。

三、薪酬待遇

以上崗位薪酬待遇視應(yīng)聘者個(gè)人能力與履職經(jīng)歷綜合評(píng)價(jià)后確定，詳情面議。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名截止時(shí)間為2022年12月31日下午17:30。請(qǐng)應(yīng)聘人員于報(bào)名截止時(shí)間前，填寫(xiě)附件《南京龍江體育投資管理有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》，并上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、工作業(yè)績(jī)證明材料等文件的掃描件。上述報(bào)名材料請(qǐng)統(tǒng)一發(fā)送至郵箱370010352@qq.com（郵件名稱(chēng)請(qǐng)按照“應(yīng)聘+職位+姓名”方式填寫(xiě)）。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，龍江體育在綜合考慮應(yīng)聘人員能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等基礎(chǔ)上，進(jìn)行初步篩選后，采取電話或短信的方式通知入選人員參加后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專(zhuān)業(yè)性等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)度。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（四）聘用

研究確定擬聘用人員，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（五）試用期

對(duì)錄用人員實(shí)行試用期管理，試用期滿考核合格，予以正式聘用。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者須按招聘崗位要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。

（二）本次招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)龍江體育有權(quán)對(duì)招聘工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員對(duì)本次招聘工作有關(guān)疫情防控措施和要求給予理解。

《應(yīng)聘人員報(bào)名表》下載：應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx