為進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)區(qū)管國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整，擬組建鼓樓區(qū)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)，為適應(yīng)集團(tuán)公司工作發(fā)展需要，充實(shí)公司人員力量，加快推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展與業(yè)務(wù)需求，決定面向省內(nèi)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)制定方案如下：

一、招聘名額

（一）本次公開(kāi)招聘共計(jì)2人，其中集團(tuán)公司總經(jīng)理1人、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理1人。

二、招聘原則

三、基本條件和任職條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治理論水平高，能夠堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策。

2、能夠以身作則、遵紀(jì)守法，具有奉獻(xiàn)精神和大局意識(shí)，秉公辦事。

3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有勝任職位所需的組織能力、決策執(zhí)行能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力等。

4、熟悉并遵守國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、相關(guān)行業(yè)政策及法律法規(guī)，了解國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。

5、具有勝任選拔崗位的身心素質(zhì)和工作品質(zhì)。有健康的身體和公正、誠(chéng)實(shí)、廉潔的品質(zhì)，適應(yīng)能力與抗壓能力強(qiáng)。

（二）任職條件

1、集團(tuán)公司總經(jīng)理崗位要求：須具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)項(xiàng)目管理及融資經(jīng)驗(yàn)、縣（區(qū)）及以上國(guó)有企業(yè)或投資公司副總經(jīng)理及以上職務(wù)且任職2年以上（計(jì)算時(shí)間截止招聘日），年齡原則上不超過(guò)45周歲（1978年7月以后出生）。

2、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位要求：須具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷。具有縣（區(qū)）及以上國(guó)有企業(yè)或投資公司副總經(jīng)理及以上職務(wù)且任職1年以上（計(jì)算時(shí)間截止招聘日），具有資本合作、股權(quán)合作項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有多類型產(chǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，年齡原則上不超過(guò)40周歲（1983年7月以后出生）。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件的；

2、經(jīng)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的；

3、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的以及因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查，尚未做出最終結(jié)論的；

4、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5、簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的；

6、應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的；

7、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。

四、報(bào)名及注意事項(xiàng)

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月7日至12月13日，

上午9:00-12:00，下午14:30-17:00。

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名材料：報(bào)名者填寫《應(yīng)聘信息登記表》（附件在左下角“閱讀原文”內(nèi)），并將個(gè)人報(bào)名材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷（含電子照片）+學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷電子注冊(cè)備案表+相關(guān)職稱+職（執(zhí)）業(yè)資格證書掃描件+相關(guān)工作經(jīng)歷證明或主要業(yè)績(jī)+獲獎(jiǎng)材料+《應(yīng)聘信息登記表》電子版以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱。

報(bào)名郵箱：kfsglgqzp@126.com

2.報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名表。因填報(bào)信息不一致或弄虛作假所產(chǎn)生的一切后果由本人負(fù)責(zé)。

3.報(bào)名與參加考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。

（二）注意事項(xiàng)

1.每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。

2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，并簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符但進(jìn)行報(bào)名的，本人的報(bào)考資格、成績(jī)無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

四、面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，著重考察應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力等綜合素質(zhì)。滿分100分，每人面試時(shí)間為10分鐘。

五、體檢與考察

1.根據(jù)考試成績(jī)，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。

2.因體檢不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。重點(diǎn)考察應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、組織紀(jì)律等方面情況。

4.考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的可以遞補(bǔ)。

六、辦理聘用手續(xù)?

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)，在職人員還需提供與原單位的“解除勞動(dòng)關(guān)系”證明。

受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

七、記入誠(chéng)信檔案的情況

1.報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的；

2.違背考試紀(jì)律要求的；

3.考察合格后無(wú)故自愿放棄的。

八、其他事項(xiàng)

1.本次有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)“鼓樓區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)中心”公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)試者隨時(shí)關(guān)注信息。

2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本次公開(kāi)招聘工作由開(kāi)封市鼓樓區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

5.本招聘方案由開(kāi)封市鼓樓區(qū)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘咨詢電話：0371-27889358

咨詢時(shí)間：上午8:30-11:30??? 下午14:30-17:30