2021南京市建鄴區(qū)人民法院合同聘用制人員招聘簡(jiǎn)章已公布,計(jì)劃招聘48人。報(bào)名方式:在線(xiàn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2021年6月25日至2021年7月5日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
南京市建鄴區(qū)人民法院2021年合同聘用制人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
南京市建鄴區(qū)是南京建城史上最古老的城區(qū),也是新南京建設(shè)中最年輕的城區(qū),還是南京市公認(rèn)的最具現(xiàn)代化、國(guó)際范的城市中心和“城市客廳”。作為南京擁江發(fā)展的最前沿和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主陣地,建鄴區(qū)將打造長(zhǎng)江之城、金融之城、時(shí)尚之城、數(shù)字之城。建鄴法院致力于打造與區(qū)位相匹配的現(xiàn)代化法院,加入我們,與我們一起,以法律為尺,為正義護(hù)航。
因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘48名合同聘用制人員,其中:法官助理16人,文員20人,輔警10人,駕駛員2人。工作地點(diǎn)為南京市建鄴區(qū)人民法院(雨潤(rùn)大街99號(hào))?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件;
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和黨的路線(xiàn)、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄;
3、具備崗位所需的資格條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件。身體健康,體貌端正,無(wú)紋身,無(wú)傳染性疾病、精神病史。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、曾受過(guò)刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、治安處罰或信用懲戒的;尚未解除紀(jì)律處分或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3、曾受到開(kāi)除公職、軍籍、黨籍、團(tuán)籍、學(xué)籍等處分或曾被解聘、開(kāi)除、辭退的;
4、直系親屬或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系親屬中有被判處刑罰的;
5、直系親屬在本院工作的;
6、因其他原因不適合在人民法院工作的。
(三)招聘崗位及資格條件(招聘人數(shù)及職責(zé)詳見(jiàn)附件1崗位信息表):
招聘崗位一:法官助理
資格條件:
1、普通高等院校法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
2、非法學(xué)本科,已經(jīng)通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試,取得a證者;
3、年齡要求在35周歲以下(1986年7月1日以后出生);
4、通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試并取得a證者或有司法從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。
招聘崗位二:文員
資格條件:
1、已經(jīng)取得普通高等院校法律專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷、非法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、年齡要求在35周歲以下(1986年7月1日以后出生);
3、計(jì)算機(jī)速錄技能80字/分鐘,正確率達(dá)到80%以上;
4、有司法從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。
招聘崗位三:輔警
資格條件:
1、年齡在30周歲以下(1991年7月1日以后出生);
2、男性,身高要求1.72米(含)以上;
3、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷且有服兵役經(jīng)歷,或于司法、警察專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè),退伍軍人優(yōu)先;
4、單側(cè)裸眼視力(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力)達(dá)4.8(含)以上。
招聘崗位四:駕駛員
資格條件:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、年齡在40周歲以下(1981年7月1日以后出生);
3、持c1及以上駕照(同等條件下a類(lèi)、b類(lèi)駕照優(yōu)先錄用),5年及以上安全駕齡(需提供交警部門(mén)出具的5年《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)税踩{駛信用情況》,無(wú)嚴(yán)重違法行為,一般違法行為近5年累計(jì)不超過(guò)15次)。
二、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名階段
1、報(bào)名時(shí)間:2021年6月25日至2021年7月5日。
2、報(bào)名方式:在線(xiàn)報(bào)名
報(bào)名人員請(qǐng)登錄建鄴法院網(wǎng)站(http://www.njjyfy.gov.cn/)下載《南京市建鄴區(qū)人民法院輔助人員報(bào)名登記表》(也可下滑至文末掃描二維碼進(jìn)行下載),填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容后將報(bào)名表及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)推薦表)、法律職業(yè)資格證書(shū)及其他能夠證明個(gè)人能力的材料的掃描件或者照片,發(fā)送至建鄴區(qū)人民法院郵箱:jyfyzzb2021@163.com(電子郵件標(biāo)題格式為:崗位序號(hào)+姓名+聯(lián)系電話(huà))。
3、報(bào)名時(shí)必需提交的材料:
(1)畢業(yè)證書(shū)電子照片、身份證電子照片;
(2)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》電子照片(含二維碼);
(3)崗位所要求的資格證書(shū);
(4)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《2021屆畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》電子照片,《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》電子照片(含二維碼)。
4、報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)應(yīng)聘者須如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息和資料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格;
(2)應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,審核通過(guò)后,不得更改報(bào)名信息。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):025-83577289 025-83577209
(報(bào)名周期內(nèi)工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:30)
(二)線(xiàn)上初審
1、資格初審采取線(xiàn)上審核的形式,嚴(yán)格根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考條件及任職要求進(jìn)行審核。應(yīng)聘者的信息填寫(xiě)錯(cuò)漏、資料上傳不全、不符合報(bào)考條件及任職要求者均視為資格初審不合格。報(bào)名截止后,將統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。對(duì)符合報(bào)名條件的人員將通知參加考試。(凡未接到通知者,即未通過(guò)資格審查,不再另行通知)
2、防疫信息核查。根據(jù)南京市疫情防控要求,資格復(fù)審前將對(duì)線(xiàn)上初審合格的應(yīng)聘者進(jìn)行防疫信息核查,具體要求以通知為準(zhǔn)。防疫信息核查不通過(guò)或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)配合完成防疫信息核查的應(yīng)聘者,取消考核資格。
(三)資格復(fù)審
1、資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式。
2、資格復(fù)審需攜帶資料,具體時(shí)間、地點(diǎn)以復(fù)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)。
(四)考核
考核方式及成績(jī)占比
(1)法官助理考核方式為筆試,占總成績(jī)的50%;
(2)文員考核方式分為筆試、技能考核,各占總成績(jī)的30%;
(3)輔警考核方式為體能測(cè)試,占總成績(jī)的50%;
(4)駕駛員考核方式為技能考核,占總成績(jī)的50%。
以上筆試、技能考核、體能測(cè)試均為百分制。
(五)面試
根據(jù)各崗位考核成績(jī)從高到低排序,按1:3的比例確定面試人員名單;
崗位1、2采取結(jié)構(gòu)化面試,崗位3、4采取半結(jié)構(gòu)化面試,均為百分制。
崗位1、3、4面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%、崗位2面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
(六)政審、體檢
根據(jù)綜合成績(jī),按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢、政審人選。報(bào)考人員綜合成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢、政審人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)擬錄用人員公示
體檢、政審合格者作為擬聘用人員,在南京市建鄴區(qū)人民法院外網(wǎng)公示三天。公示期間接受社會(huì)和群眾的實(shí)名舉報(bào)。
(八)聘用
公示無(wú)異議后按照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。
三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇
聘用人員試用期為6個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。聘期內(nèi)按照相關(guān)要求簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式聘用,試用期考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期內(nèi),薪酬待遇按照《建鄴法院聘用制人員薪酬管理辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)一金。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作在南京市建鄴區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督下進(jìn)行,并接受社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。本簡(jiǎn)章由南京市建鄴區(qū)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。
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附件一:建鄴區(qū)人民法院聘用制輔助人員崗位信息表
附件二:建鄴區(qū)人民法院聘用制輔助人員報(bào)名登記表
南京市建鄴區(qū)人民法院政治部
2021年6月25日
文章來(lái)源:http://www.njjy.gov.cn/cszwgk/zdgk_67454/202106/t20210625_2985858.html
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