南京市江寧區(qū)園區(qū)、街道審計(jì)人員公開招聘公告

招聘崗位

本次計(jì)劃招聘工程審計(jì)15名，財(cái)務(wù)審計(jì)3名。具體內(nèi)容詳見《南京市江寧區(qū)園區(qū)、街道公開招聘審計(jì)人員崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

報(bào)名條件

（一）應(yīng)聘工程審計(jì)人員十五名應(yīng)具備以下條件1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有較高的政治素質(zhì)，較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；3. 30周歲以下(含30周歲)；4. 持有助理工程師以上職稱，從事工程造價(jià)專業(yè)3年以上；5. 專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟練操作造價(jià)預(yù)算軟件；有較強(qiáng)文字能力和邏輯思維，能夠獨(dú)立編制一般項(xiàng)目的審核報(bào)告；6. 品行端正、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)，具備組織建設(shè)單位、施工單位溝通協(xié)調(diào)能力。7. 廉政執(zhí)業(yè)，無不良記錄。（二）應(yīng)聘財(cái)務(wù)審計(jì)人員三名應(yīng)具備以下條件1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有較高的政治素質(zhì)，較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；3. 年齡30歲以下（2名），具備助理會(huì)計(jì)師、助理審計(jì)師職稱以上（注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)職稱的優(yōu)先，年齡可適當(dāng)放寬至35歲以下）；年齡32歲以下（1名），具備會(huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)職稱以上（注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)職稱的優(yōu)先，年齡可適當(dāng)放寬至35歲以下）4.從事審計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)工作3年以上。5.專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟練操作會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)軟件。6.有較強(qiáng)文字能力和邏輯思維，能夠獨(dú)立編制大中型項(xiàng)目的審核報(bào)告。7.品行端正、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)，具備組織建設(shè)單位、咨詢單位溝通協(xié)調(diào)能力。8.廉政執(zhí)業(yè)，無不良記錄。（三）不得報(bào)考情形1.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員；2.曾被開除公職、黨籍，或在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員；3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；4.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；5.法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

招考程序

（一）發(fā)布公告本次公開選聘公告將在江寧人社服務(wù)平臺(tái)(http://www.jnhrss.net/)上公開發(fā)布。（二）公開報(bào)名1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式。2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：南京市江寧區(qū)通淮街86號(hào)。3.報(bào)名起止時(shí)間：即日起-2021年7月30日，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（限工作日）：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00，逾期不再受理。4.提供材料（1）報(bào)名人員需攜帶有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿原件及復(fù)印件(身份證正反面復(fù)印在一張紙；本人戶口頁和戶主頁復(fù)印在一張紙。（2）學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”(若面試前不能提供此表，視為自動(dòng)放棄)，國(guó)（境）外取得學(xué)歷（學(xué)位）的，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。（3）本人近期2寸正面免冠證件照片2張(同時(shí)提供同版電子照片，制作準(zhǔn)考證用)；（4）《南京市江寧區(qū)園區(qū)、街道審計(jì)人員報(bào)名表》紙質(zhì)一式兩份，并將電子版以南京市江寧區(qū)園區(qū)、街道審計(jì)人員報(bào)名+姓名”為標(biāo)題發(fā)送至jnsj202106@126.com。（三）資格審查成立公開招聘審計(jì)人員領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)招聘辦公室，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員名單、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取通知在江寧人社服務(wù)平臺(tái)上公布。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，如錄用后發(fā)現(xiàn)弄虛作假則取消錄用。5年內(nèi)不得參加此范圍內(nèi)組織的各類招考，并且追究相關(guān)人員責(zé)任。崗位職數(shù)與通過資格審查的報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3。（四）考試程序和方法考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。1.筆試：閉卷考試，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題、閱卷，不指定考試范圍和教材。通過資格審查的人員名單及筆試通知在江寧人社服務(wù)平臺(tái)上公布，報(bào)名成功人員需關(guān)注筆試通知，并攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件參加筆試。筆試成績(jī)合格線為試卷卷面成績(jī)的50%。2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位選聘計(jì)劃人數(shù)1：3的比例，參加面試。面試入圍人員名單及面試通知在江寧人社服務(wù)平臺(tái)上公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試成績(jī)合格線為60分。進(jìn)入面試人員須攜帶本人有效身份證參加面試。3.總成績(jī)計(jì)算：按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。（五）體檢和考察（政審）根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，按招聘計(jì)劃人數(shù)的1:1比例從高分到低分確定體檢人選。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者按有關(guān)規(guī)定組織考察（政審）。因體檢、考察（政審）不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考的合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。（六）公示和聘用體檢、考察（政審）合格的人員名單，在江寧人社服務(wù)平臺(tái)上公示7天。公示期結(jié)束，統(tǒng)一分配至園區(qū)、街道，無異議人員安排簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，招聘單位可以在面試合格人員中，按總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。聘用后放棄聘用資格的，以及聘用后不服從崗位分配的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

招聘咨詢電話：025-87150601；87150600。監(jiān)督舉報(bào)電話：025-87150618。

end

附件1、南京市江寧區(qū)園區(qū)、街道公開招聘審計(jì)人員崗位信息表.xls附件2、南京市江寧區(qū)園區(qū)、街道公開招聘審計(jì)人員報(bào)名表.docx

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2021年暑期集訓(xùn)營(yíng)優(yōu)惠課程來了！