南京市江寧區(qū)湖熟街道2018年下半年公開招聘街道工作人員公告

為打造湖熟“新市鎮(zhèn)”和“中部美麗鄉(xiāng)村”提供人才保障，進一歩充實和加強工作力量，經(jīng)研究，決定按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則面向全區(qū)公開招聘街道工作人員?，F(xiàn)就招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

計劃招聘工作人員20名，其中男性14名，女性6名。

二、報名條件

1、遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及表達能力，服從組織安排。

2、具有全日制本科及以上學歷，并取得相應學位。

3、身體健康，年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

4、具有江寧區(qū)戶籍。

5、具有崗位所需要的專業(yè)或技能。

6、符合相關崗位要求的其他條件，詳見《湖熟街道2018年下半年公開招聘工作人員崗位信息表》。

7、退伍復員軍人、村(社區(qū))現(xiàn)有工作人員在同等條件下優(yōu)先聘用，特別優(yōu)秀或有專業(yè)特長者，年齡可適當放寬。

8、不接受以下人員報名應聘：

曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學籍處分的人員；在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；被國家機關、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；曾參與、組織或煽動群眾集體上訪或非正常上訪，影響社會穩(wěn)定的；信奉邪教或參與地下宗教活動的；法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次公開招聘街道工作人員公告在南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.jiangning.gov.cn:8080/）和湖熟黨建網(wǎng)（http://hsjd.djw.xinzc.cn/）上發(fā)布。

（二）公開報名

1、報名方式：現(xiàn)場報名。

2、報名起止時間：2018年10月22日至10月26日上午09:00-11:30，下午02:00-05:30。逾期不再受理。

3、報名地點：南京市江寧區(qū)湖熟街道辦事處成人教育中心（江寧區(qū)湖熟街道靈順北路295號）。

4、提供材料

（1）本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口本（戶主和本人頁）、學歷學位證書原件、復印件及學信網(wǎng)打印的“學歷驗證報告”。

（2）近期2寸正面免冠證件照片2張及電子版照片；

（3）《南京市江寧區(qū)湖熟街道公開招聘工作人員報名表》（紙質(zhì)一式兩份，并將電子版以“xx街道xx社區(qū)（小區(qū)）+姓名”標題發(fā)送至hsjdgkxp@163.com ）

(三）資格審查

湖熟街道公開招聘工作人員領導小組對報名人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單、《筆試準考證》領取通知在南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站和湖熟黨建網(wǎng)上公布同時電話告知。報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名資格。崗位職數(shù)與通過資格審查的報名人數(shù)的比例原則上不低于1:3，達不到1:3的，按比例縮減招聘人數(shù)。

（四）考試程序和方法

考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。

1、筆試：筆試委托專業(yè)機構命題、閱卷，不指定考試范圍和教材，由第三方機構組織。筆試具體時間、地點詳見《準考證》。

2、面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃人數(shù)1：3的比例，確定參加面試人員。面試入圍人員名單及面試通知在南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站和湖熟黨建網(wǎng)上公布同時電話告知。面試采取結(jié)構化面試的形式進行，主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。

3、總成績計算：按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算報考人員總成績(保留到小數(shù)點后兩位)?？偝煽兿嗤?，以面試成績高者優(yōu)先。

（五）體檢和考察（政審）

根據(jù)報考人員總成績，按崗位招聘計劃人數(shù)的1：1比例從高分到低分確定體檢人選。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，由街道統(tǒng)一組織，體檢費用自理。體檢合格者由街道按有關規(guī)定組織考察（政審）。

因體檢、考察（政審）不合格出現(xiàn)缺額時，在報考的合格人員中按考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。

（六）公示和聘用

體檢、考察（政審）合格的人員名單，在南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站和湖熟黨建上公布7天。公示無異議人員安排簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。

聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行處理。聘用后放棄聘用資格的，以及聘用后不服從崗位分配的，取消聘用資格，不再遞補。

四、相關待遇

本次公開招聘的人員由街道進行統(tǒng)一分配，招聘的人員納入街道人力資源公司管理。試用期期間，每人月工資3500元（不享受其他經(jīng)濟待遇）。試用期滿后，經(jīng)街道人力資源公司和街屬部門考核合格，前兩年享受略低于街道現(xiàn)有非編一般工作人員待遇（有職稱者可享受職稱補貼），第三年享受街道現(xiàn)有非編一般工作人員同等待遇，待遇由街道人力資源公司負責兌現(xiàn)。對考核優(yōu)秀工作成績突出的人員，街道優(yōu)先考慮提拔任用。

本次公開招聘工作由街道組織（人事）部門牽頭、紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消聘用資格，已聘用的予以清退，并且追究相關人員責任。報名咨詢電話：025-52690577（人事辦）；監(jiān)督舉報電話：025-52695657（紀檢監(jiān)察室）。在此期間請各位參與者密切關注南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.jiangning.gov.cn:8080/）和湖熟黨建網(wǎng)（http://hsjd.djw.xinzc.cn/）上公布的相關信息。

本次招聘由湖熟街道黨工委組織（人事）辦負責解釋。

附件1：湖熟街道2018年下半年公開招聘工作人員崗位信息表

附件2：湖熟街道2018年下半年公開招聘工作人員報名表

中共南京市江寧區(qū)委湖熟街道工作委員會

2018年10月19日