簡要說明

企業(yè)薪酬調查是以企業(yè)中不同職業(yè)從業(yè)人員工資報酬水平和不同行業(yè)企業(yè)人工成本狀況為調查內容的抽樣調查，以期反映本地區(qū)勞動力市場價格狀況。2022年我市按照人社部、省人社廳統(tǒng)一部署開展2021年度企業(yè)薪酬調查，最終有效調查企業(yè)1805戶、職工353715人，形成《南京市2021年部分職業(yè)中類從業(yè)人員工資價位（中位數(shù)）信息》。為服務南京高質量發(fā)展，今年針對南京特色行業(yè)（信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)和生物醫(yī)藥業(yè)）開展企業(yè)薪酬調查工作，共調查364戶企業(yè)、36421名職工，形成《南京市2021年信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)部分職業(yè)工資價位（中位數(shù)）信息》、《南京市2021年生物醫(yī)藥行業(yè)部分職業(yè)工資價位（中位數(shù)）信息》。在薪酬調查數(shù)據(jù)的基礎上，單獨對技能人才進行專項分析統(tǒng)計，共涉及18個行業(yè)中取得技能等級證書的54591名技能人才，形成《南京市2021年部分行業(yè)技能人才（職業(yè)技能等級）工資價位（中位數(shù)）信息》。

附注：

1.主要統(tǒng)計指標解釋

企業(yè)從業(yè)人員 指在本企業(yè)工作并取得勞動報酬的人員。

工資價位 指企業(yè)從業(yè)人員在報告期內的工資水平，包括基本工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等。

職業(yè) 指從業(yè)人員為獲取主要生活來源所從事的社會工作類別。

行業(yè) 指根據(jù)企業(yè)從事的社會經濟活動性質對各類單位進行的分類。

技能類崗位等級 指按國家職業(yè)技能標準或行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范設置的職業(yè)技能等級，包括初級技能、中級技能、高級技能及以上。

2.職業(yè)劃分標準

本調查的職業(yè)按《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2015年版）》的職業(yè)中類劃分。

3.行業(yè)劃分標準

本調查的行業(yè)按《關于執(zhí)行新國民經濟行業(yè)分類國家標準的通知》（國統(tǒng)字〔2017〕142號）的行業(yè)門類劃分。

國家人社部《2021年企業(yè)薪酬調查信息》鏈接：

http://www.mohrss.gov.cn/syrlzyhshbzb/laodongguanxi_/fwyd/202209/t20220910_486850.html

江蘇省人社廳《江蘇省2021年企業(yè)薪酬調查信息》鏈接：

http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2022/11/17/art_77279_10669381.html