為選拔充實(shí)衛(wèi)健系統(tǒng)人員隊(duì)伍優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)和《市委組織部市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉貫徹落實(shí)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》寧人社〔2020〕84號(hào)等相關(guān)規(guī)定棲霞區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員31名其中編內(nèi)11名、編外20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)***上發(fā)布。具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市棲霞區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位信息表》附件以下簡稱《崗位信息表》。

二、報(bào)考條件

一應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍

2、遵守中華人民共和國憲法和法律擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度

3、具有良好的品行

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件

5、年齡在35周歲以下1988年7月16日后出生對(duì)年齡有特殊要求的以崗位信息表中注明的為準(zhǔn)年齡計(jì)算方法不變有工作經(jīng)歷要求的工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2024年8月31日

6、具備報(bào)考崗位要求的其他條件詳見《崗位信息表》。

二有下列情形之一的不得應(yīng)聘

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2024年畢業(yè)生

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員

3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他需回避的親屬關(guān)系的不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位

4、國家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

5、新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行根據(jù)其發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位且在2025年1月19日前未滿3年服務(wù)期的在編在冊(cè)人員。

三有關(guān)要求

1、資格條件中的“2024年畢業(yè)生”指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書且仍未落實(shí)工作單位的人員。其中能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件的普通高校畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可放寬至2024年9月30日國境外同期畢業(yè)人員取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬但須在2024年9月30日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生若仍未落實(shí)工作單位其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的以及國境外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員退役后1年內(nèi)可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

2、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的其住培合格2024年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)按2024年畢業(yè)生同等對(duì)待經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

4、資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》另包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

三、招聘程序

一報(bào)名程序及要求

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址登錄易報(bào)名***website/ecloudform/240702162117。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間2024年7月16日900—7月19日1600。

2.資格初審

招聘單位根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

資格審查時(shí)間2024年7月16日900—7月19日1700。

3.陳述申辯時(shí)間2024年7月16日—7月20日期間的900-12001400-1600。

4.對(duì)資格審查異議的處理時(shí)間2024年7月16日—7月20日期間的900-12001400-1800。

5.信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對(duì)初審意見有異議請(qǐng)及時(shí)向招聘單位或其主管部門陳述申辯聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系電話”。通過資格初審報(bào)名資格和照片審核均通過的人員即報(bào)名成功。非報(bào)名系統(tǒng)原因未按規(guī)定時(shí)間完成報(bào)名、上傳照片的視為報(bào)名無效逾期不再開放報(bào)名通道。

6.核減取消計(jì)劃

各崗位筆試開考比例原則上為13對(duì)急需用人、又確實(shí)難以形成競爭的崗位經(jīng)區(qū)人社部門同意可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃并在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

報(bào)名結(jié)束后報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員由招聘單位主管部門通過電話或發(fā)送短信等形式通知應(yīng)聘人員于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄易報(bào)名***website/ecloudform/240702162117報(bào)考符合條件的其他崗位。

7.準(zhǔn)考證打印

招聘單位將會(huì)以短信形式短信發(fā)送單位落款為已報(bào)名通知資格初審合格的考生在報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)妥善保管準(zhǔn)考證無準(zhǔn)考證的考生不能參加考試。打印中如有問題請(qǐng)直接撥打報(bào)名平臺(tái)中技術(shù)支持電話021-32504293?？忌趫?bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證前應(yīng)仔細(xì)閱讀考試相關(guān)規(guī)定打印準(zhǔn)考證即視為認(rèn)同告知。

8.應(yīng)聘人員有關(guān)要求

1須仔細(xì)閱讀“誠信協(xié)議”嚴(yán)格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書專業(yè)一致提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。

2照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片。

3每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位。資格初審?fù)ㄟ^后報(bào)名信息不可更改。報(bào)名時(shí)需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

二考試實(shí)施辦法

考試采用筆試和面試護(hù)理增加操作考核相結(jié)合的方式筆試、面試、操作及總成績均采用百分制計(jì)算具體考試方式和成績計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。

1、筆試

筆試根據(jù)“干什么考什么”的原則采取閉卷方式時(shí)間為90分鐘。筆試采取百分制成績合格線為60分不合格者不得進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證?？忌?qǐng)關(guān)注短信或保持電話暢通無法聯(lián)系或未按要求參加筆試者視為自動(dòng)放棄。

筆試成績?cè)瓌t上于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢成績及崗位排名。

2、面試

在資格復(fù)審合格者中按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例同開考比例從高分到低分確定參加面試人選。資格復(fù)審合格人員未達(dá)相應(yīng)比例的崗位按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試面試人員名單將在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站、“健康棲霞之窗”微信公眾號(hào)微信號(hào)qxjkzc發(fā)布?？忌氃诔煽児己蟊３致?lián)系方式暢通以便招聘單位主管部門通知面試或遞補(bǔ)無法聯(lián)系或未按要求參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

1資格復(fù)審

招聘單位在面試前對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求由招聘單位主管部門通過易報(bào)名平臺(tái)以發(fā)送短信等形式通知應(yīng)聘人員。

資格復(fù)審須由考生本人參加。考生須提供本人簽字的報(bào)名表在易報(bào)名平臺(tái)下載、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證材料教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、相關(guān)崗位所需的證書等近期2寸免冠照片2張報(bào)名應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位的須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》在國境外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的取消面試資格并在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。如對(duì)資格復(fù)審有異議可在收到復(fù)審結(jié)果通知后的3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位或其主管部門陳述申辯。

2面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式由招聘單位主管部門根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。面試采取百分制合格線為60分。面試成績當(dāng)場通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由招聘單位主管部門通過易報(bào)名平臺(tái)以發(fā)送短信的形式通知應(yīng)聘人員。

3、操作考核

報(bào)考護(hù)理崗位的考生面試合格后進(jìn)行操作考核考核采取百分制合格線為總成績的60%?？己顺煽冇诳己私Y(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)公布考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢成績。考核具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由招聘單位主管部門通過易報(bào)名平臺(tái)以發(fā)送短信的形式通知應(yīng)聘人員。考生請(qǐng)關(guān)注短信或保持電話暢通無法聯(lián)系或未按要求參加考核者視為自動(dòng)放棄。

總成績計(jì)算方式詳見《崗位信息表》。

四、體檢、考察

招聘單位在面試操作考核合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定體檢考察人選總成績相同的取面試成績高者面試成績?nèi)韵嗤慕M織面試加試其中護(hù)理崗位面試成績相同的取操作考核成績高者操作考核成績?nèi)韵嗤慕M織操作考核加試。體檢人員名單將在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站、“健康棲霞之窗”微信公眾號(hào)微信號(hào)qxjkzc發(fā)布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行》執(zhí)行。

體檢合格人員由招聘單位或主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法試行》執(zhí)行。

五、公示、聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試成績、排名等。

對(duì)公示無異議人員由招聘單位與其簽訂聘用合同應(yīng)聘編內(nèi)崗位人員須經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后由招聘單位與其簽訂聘用合同并約定試用期試用期滿考核合格予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格解除聘用合同。

為均衡區(qū)內(nèi)醫(yī)療資源本次招聘部分崗位采用同專業(yè)、同條件合并招聘的方式擬聘用人員按總成績從高到低的順序進(jìn)行選崗考生須服從選崗結(jié)果否則視為放棄聘用資格。如出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)在該崗位的面試操作考核成績合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)并進(jìn)行選崗聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的取消其聘用資格。

擬聘用人員名單公示后應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的招聘單位或者其主管部門可在名單公示結(jié)束后1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或本部門的資格。

擬聘用人員須與招聘單位訂立5年含試用期聘用合同除用人單位依法依規(guī)解除聘用合同外聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年含試用期。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的如需遞補(bǔ)在該崗位的合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)編內(nèi)崗位須報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

六、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令視具體情形和情節(jié)輕重分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

七、招聘工作監(jiān)督、咨詢電話

棲霞區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)025-85570062

招聘單位咨詢電話詳見《崗位信息表》

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話025-85664194

本次招聘由南京市棲霞區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

南京衛(wèi)生人才網(wǎng)招聘公告請(qǐng)點(diǎn)擊>>>?南京衛(wèi)生人才網(wǎng)

南京市棲霞區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2024年7月10日

附件：

附件：棲霞區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx