2019年蘇州銀行零售銀行南京分行招聘公告，本次招聘若干人，報名截止日期：2019年6月23日，招聘崗位及應聘要求詳情見公告，本次公告由整理發(fā)布。

因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行零售銀行南京分行面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！

一、 招聘崗位及任職條件

◆零售支行行長 1名

崗位職責：

1.負責網(wǎng)點人員的日常管理、培訓、考核，協(xié)助相關重點零售客戶的開發(fā)與維護；

2.負責制定并組織實施所在網(wǎng)點的營銷計劃，努力完成上級下達的各項經(jīng)營指標；

3.負責網(wǎng)點的內控管理，落實相關內控措施，防范各項經(jīng)營風險；

4.負責網(wǎng)點的服務質量管理，提高客戶滿意度；

5.完成領導交辦的其他事項。

任職條件：

1.年齡40周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

2.具備5年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，3年以上的商業(yè)銀行經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行日常管理運作和零售業(yè)務產(chǎn)品流程；

3.具備較強的經(jīng)營管理、綜合分析、組織領導及業(yè)務拓展能力，具備較強的事業(yè)進取心和工作責任心，具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調能力；

4.熟悉地方經(jīng)濟、金融市場環(huán)境，具備廣泛的社會資源。

◆零售客戶經(jīng)理崗（個貸、理財） 若干名

崗位職責：

1.根據(jù)零售客戶營銷計劃，參與營銷方案的推動實施，進行客戶資源開發(fā)與關系維護，拓展各項零售業(yè)務；

2.負責零售客戶授信業(yè)務的貸前調查、貸中審查及貸后檢查工作，執(zhí)行我行的相關政策、制度和業(yè)務操作流程，積極防范各類風險；

3.負責零售客戶意見和建議的收集與分析，為改進我行零售產(chǎn)品的功能與服務水平提供依據(jù)；

4.完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

2.具備2年以上的商業(yè)銀行理財、個貸業(yè)務營銷工作經(jīng)驗，具備一定的客戶資源和專業(yè)知識；

3.熟悉區(qū)域經(jīng)濟、金融市場環(huán)境，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務產(chǎn)品及操作流程，具備較強的風險防控、業(yè)務拓展、分析判斷和表達溝通能力；

4.具備相應的資質證書。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用

三、注意事項

1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

四、報名方式及相關說明

1.報名時間：即日起至2019年6月23日；

2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；

3.蘇州銀行有權根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權；