為充實優(yōu)化社區(qū)工作力量,提升基層治理水平和服務(wù)效能,經(jīng)寧安市委市政府同意,寧安市城鄉(xiāng)社區(qū)工作局決定面向社會公開招聘社區(qū)工作人員,現(xiàn)公告如下:一、招聘計劃擬招聘社區(qū)工作者10名二、招聘原則及方式堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法公開招聘,擇優(yōu)錄取。三、報考條件1、限寧安市戶籍,并長期在寧安城區(qū)內(nèi)定居的居民;2、年齡在28—35周歲之間(1987年11月28日—1994年11月28日出生);3、具有國家承認(rèn)的中專(高中)及以上學(xué)歷;4、遵守國家的法律、法規(guī),政治素質(zhì)高,責(zé)任心強,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、具有良好的品行和職業(yè)道德;5、品行端正,身體健康,達(dá)到國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的合格條件;6、熱愛社區(qū)工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字和語言表達(dá)能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識,能熟練操作計算機(jī);7、崗位試用期為1年。具有下列情形的人員不得報考:因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;受到黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的;涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受調(diào)查處理或被立案偵查的;以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為社區(qū)工作者的其他情形。四、招聘程序(一)報名采取現(xiàn)場報名的方式,報名當(dāng)天嚴(yán)格落實寧安市疫情防控要求,報名人員需戴口罩,配合查詢個人近7天“行程碼”“健康碼”測體溫,提供本人48小時內(nèi)核酸檢測為陰性的報告單,需本人報名并提供以下材料:1、有效身份證原件及復(fù)印件(正反面需復(fù)印到同一張紙上);2、戶口簿原件及復(fù)印件(首頁及本人頁需復(fù)印到同一張紙上);3、學(xué)歷材料(1)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;(2)在學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過學(xué)歷查詢并打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;4、本人近期免冠藍(lán)底2寸照片1張和電子版照片;5、報名時間:2022年11月28日-2022年11月30日;上午:9:00-11:00;下 午:14:00-16:306、采取現(xiàn)場報名方式,報名地點在寧安市城鄉(xiāng)社區(qū)工作局二樓(原職教中心院內(nèi)),報名時填寫報名登記表。咨詢電話:0453-7656817注:具體考試時間、地點另行通知。(二)考試考試采取筆試、面試、計算機(jī)實操相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試后面試、計算機(jī)實操。1、筆試。筆試內(nèi)容為應(yīng)用文寫作(100分,占總成績的40%)。2、面試。面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試(100分,占總成績的30%)。才藝展示(100分,占總成績的10%)。根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序,以計劃聘用人數(shù)1:3比例確定參加面試人選。如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。進(jìn)入面試人選將以電話形式進(jìn)行確認(rèn),如進(jìn)入面試人選棄權(quán),需簽署放棄面試資格承諾書,并按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,并要求有才藝展示部分(聲樂、舞蹈、器樂等)。面試當(dāng)天嚴(yán)格落實寧安市疫情防控要求,如不符合要求,不得參加面試。3、計算機(jī)實操??忌诿嬖嚱Y(jié)束后,在考場進(jìn)行計算機(jī)實物操作,計算機(jī)實物操作(100分,占總成績的20%)4、考試總成績??忌荚嚳偝煽円园俜钟嫛?荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試×40%+計算機(jī)實操×20%。保留小數(shù)點后兩位。5、本公示中所涉及的領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、筆試時間及地點、面試時間及地點、進(jìn)入面試人選名單、考試成績等相關(guān)事宜,將統(tǒng)一在寧安市城鄉(xiāng)社區(qū)工作局公眾號公布,請考生隨時關(guān)注,不再另行通知。(三)體檢面試結(jié)束后,按招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列,按面試成績從高到低依次排序,確定進(jìn)入體檢人選。面試成績相同的,按面試要素從左到右由高分到低分依次排序,確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格,經(jīng)寧安市城鄉(xiāng)社區(qū)工作局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,按考試總成績從高到低依次等額遞補。(四)考察由主管部門及用人單位組織對體檢合格者進(jìn)行考察。通過轄區(qū)派出所、所在社區(qū)等進(jìn)行情況了解和個別談話。重點考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn),同時復(fù)查報名資格及相關(guān)材料??疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。(五)公示和聘用1、通過考察確定擬聘用人選,在寧安市城鄉(xiāng)社區(qū)工作局公眾號進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日,公示期滿無異議的予以聘用。如一年內(nèi)現(xiàn)有社區(qū)工作者出現(xiàn)空缺,經(jīng)主管部門及用人單位與參加本次考試未聘用的考生協(xié)商一致,按照本次考試總成績從高到低依次等額遞補,經(jīng)體檢、考察合格,且公示期滿無異議的,簽訂合同聘用為社區(qū)工作者。2、聘用人員實行合同制,試用期一年,試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的予以續(xù)簽合同,聘用期間若存在嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度等不適宜擔(dān)任社區(qū)工作者情形的聘用單位有權(quán)解聘。(最終解釋權(quán)歸用人單位所有)寧安市城鄉(xiāng)社區(qū)工作局2022年11月24日