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南京市城市規(guī)劃編制研究中心公開(kāi)招聘,五險(xiǎn)一金,帶薪休假!

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—— JIA ZHENG ZHUAN YE WU FU ——

南京市城市規(guī)劃

編制研究中心招聘

PART 01

簡(jiǎn)介


? 南京市城市規(guī)劃編制研究中心成立于2003年9月,隸屬南京市規(guī)劃和自然資源局,公益二類事業(yè)單位,自然資源部認(rèn)定的首批城鄉(xiāng)規(guī)劃甲級(jí)資質(zhì)單位之一,測(cè)繪乙級(jí)資質(zhì)?,F(xiàn)有員工76人,博士3人、碩士44人,研究員級(jí)高工11人、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱17人,江蘇省“333”高層次人才培養(yǎng)對(duì)象2人,省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、市?jí)勞動(dòng)模范、三八紅旗手、三大光榮使命、最具影響力留學(xué)人員5人。先后榮獲全國(guó)青年文明號(hào)、全國(guó)職工書屋示范點(diǎn)、江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、南京市三八紅旗崗、南京市文明單位等國(guó)家、省市級(jí)集體榮譽(yù)71項(xiàng),省部級(jí)、市級(jí)各類城鄉(xiāng)規(guī)劃獎(jiǎng)項(xiàng)160余項(xiàng)。是一支持續(xù)跟蹤城市發(fā)展、專注規(guī)劃行業(yè)提升、助力南京高質(zhì)量建設(shè)的優(yōu)秀技術(shù)力量。

PART 02

報(bào)考條件及崗位人數(shù)


01

報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘者須具備的基本條件:1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;3.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公;4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;5.符合崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)“招聘崗位、人數(shù)及條件”)。

(二)應(yīng)聘者有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員;2.單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員


02

崗位人數(shù)

詳見(jiàn):《南京市城市規(guī)劃編制研究中心2023年工作人員公開(kāi)招聘崗位信息表》。

詳見(jiàn):《南京市城市規(guī)劃編制研究中心2023年工作人員公開(kāi)招聘崗位信息表》。

PART 03

招聘簡(jiǎn)章


1

招聘簡(jiǎn)章公示

? 招聘簡(jiǎn)章公示 招聘簡(jiǎn)章在以下渠道發(fā)布:南京市規(guī)劃和自然資源局官網(wǎng)(ghj.nanjing.gov.cn)、領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)、領(lǐng)航招聘微信公眾號(hào)(微信號(hào):Leadzp)。?

1、此次招聘僅接受報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名。應(yīng)聘者可登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)點(diǎn)擊“公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)入口”圖標(biāo)進(jìn)行報(bào)名。(公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:http://47.92.104.188)?

2、報(bào)名時(shí)間:2023年8月9日至2023年9月8日中午12:00。

3、報(bào)名時(shí)必須上傳的材料:(1)畢業(yè)證書電子照片(上傳至“畢業(yè)證”欄內(nèi));(2)學(xué)位證書電子照片(上傳至“學(xué)位證”欄內(nèi));(3)含二維碼的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》電子照片(上傳至“學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明”欄內(nèi));(4)國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證明的電子照片(上傳至“其他須上傳材料”欄內(nèi));(5)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)及以上證書電子照片(崗位一須提供,上傳至“資格證”欄內(nèi));(6)本人有效期內(nèi)身份證正反面電子照片(上傳至“材料”欄內(nèi));(7)1年及以上與崗位描述相關(guān)的工作經(jīng)歷證明(崗位一須提供,工作經(jīng)歷證明指①經(jīng)單位蓋章的工作證明②勞動(dòng)合同③單位社保繳納記錄證明,三者選擇其一即可。上傳至“其他須上傳材料”欄內(nèi))。(8)項(xiàng)目經(jīng)歷證明的電子照片 (崗位一須提供,項(xiàng)目經(jīng)歷證明指經(jīng)本人簽名的參與項(xiàng)目清單,上傳至“其他須上傳材料”欄內(nèi))。

4、報(bào)名咨詢電話:025-84761069 張老師。(咨詢時(shí)間:報(bào)名周期內(nèi)工作日9:00-11:30,13:30-17:00)


ENJOY LIFE //


PART 04

招聘程序


資格初審?

1、資格初審時(shí)間:2023年8月9日至2023年9月8日下午17:00(工作日期間)。

2、資格初審采取線上審核的形式,嚴(yán)格根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件進(jìn)行審核。應(yīng)聘者的信息填寫錯(cuò)漏、資料上傳不全、不符合報(bào)考條件及任職要求者均視為資格初審不合格,請(qǐng)應(yīng)聘者實(shí)時(shí)自查。

3、資格初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不得低于3︰1。初審合格人數(shù)未達(dá)到以上比例的,視情況調(diào)整招聘周期,調(diào)整招聘周期后仍未達(dá)到以上比例的,核減相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。

4、筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:另行通知??忌拥酵ㄖ?,在公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證,筆試地點(diǎn)、時(shí)間以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。?

?筆試

1、筆試方式為閉卷,筆試滿分為100分,時(shí)限為120分鐘,筆試成績(jī)達(dá)到卷面總分成績(jī)60%為合格。不合格者直接淘汰。

2、筆試成績(jī)出具后,(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

3、本次招聘考試不指定考試教材、輔導(dǎo)用書,沒(méi)有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無(wú)關(guān)。?

資格復(fù)審

1、根據(jù)招聘簡(jiǎn)章確定的招聘條件,對(duì)入圍資格復(fù)審人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等進(jìn)行資格復(fù)審,入圍資格復(fù)審人員須本人到場(chǎng)并如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

2、資格復(fù)審人員名單根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,按招聘計(jì)劃人數(shù)1︰4的比例確定,若未達(dá)到上述比例,則按崗位內(nèi)筆試合格人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。

3、資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn);被通知人員須在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審,否則視為自愿放棄。

4、資格復(fù)審必須攜帶的材料:

(1)《考生基本信息表》(于報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印,手寫簽名);(2)本人近期二寸免冠證件照1張;(3)本人有效期內(nèi)身份證原件及正反面復(fù)印件;(4)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;(5)學(xué)位證書原件及復(fù)印件;(6)含二維碼的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件;(7)國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證明的打印件;(8)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)及以上證書原件及復(fù)印件(崗位一須提供);(9)1年及以上與崗位描述相關(guān)的工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件(崗位一須提供);(10)項(xiàng)目經(jīng)歷證明的原件及復(fù)印件 (崗位一須提供,項(xiàng)目經(jīng)歷證明指經(jīng)本人簽名的參與項(xiàng)目清單)。?

面試?

1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試形式,對(duì)面試人員進(jìn)行全面的評(píng)估考核。

2、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

3、面試合格線為面試總成績(jī)的60%,面試成績(jī)低于合格線者無(wú)聘用資格。

4、在整體面試工作結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占比40%、面試成績(jī)占比60%計(jì)算綜合成績(jī),對(duì)綜合成績(jī)?cè)陬I(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。?

體檢?

1、體檢人員名單。根據(jù)綜合成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,如遇綜合成績(jī)相同,按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則由江蘇領(lǐng)航對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

2、若被通知人員體檢不合格或放棄體檢,按綜合成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加體檢。?

PART 05

薪資待遇


? ?按照勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定與南京市城市規(guī)劃編制研究中心簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期,試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用,試用期考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。

勞動(dòng)合同期內(nèi)薪酬待遇如下:

1、參照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定享受崗位薪酬、福利、五險(xiǎn)一金,以及國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假;

2、有完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,為年輕人提供專業(yè)技術(shù)職稱晉升途徑,以及國(guó)內(nèi)外行業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議與論壇、技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì);

3、有完善的科技獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)科技創(chuàng)新,鼓勵(lì)學(xué)術(shù)創(chuàng)優(yōu),幫助優(yōu)秀人才追求事業(yè)的提升與發(fā)展。

注:點(diǎn)擊下列閱讀原文獲取崗位信息表

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