為滿足教育事業(yè)發(fā)展需要,南京市高淳區(qū)教育局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘員額內(nèi)編外人員6名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 本次招聘相關(guān)信息在高淳教育網(wǎng)(www.gcjy.info)發(fā)布,具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、招聘條件等詳見《高淳區(qū)教育系統(tǒng)編外人員公開招聘崗位信息表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)行為,具有良好的品行和職業(yè)道德,具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件,年齡在35周歲以下(1988年1月1日〈含〉以后出生),熱愛教育事業(yè),具備適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。報(bào)考保健崗位者,須具備下列條件之一: 1.具有中等衛(wèi)生學(xué)校及以上學(xué)歷; 2.大專及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)的中小學(xué)、幼兒教師資格證(報(bào)考小學(xué)保健崗位需小學(xué)及以上教師資格證;報(bào)考幼教保健崗位需幼兒教師資格證)或取得衛(wèi)生保健上崗證。 ※有工作單位人員須于報(bào)名時(shí)提供現(xiàn)單位同意報(bào)考證明。 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?,不得應(yīng)聘: 1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生; 2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員; 3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位; 4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。 本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名(須用臺(tái)式電腦或筆記本電腦)。 ?。?)報(bào)名平臺(tái):登錄高淳教育網(wǎng)(www.gcjy.info)。報(bào)名、材料及照片上傳時(shí)間:2023年8月22日8:00至8月23日17:00。 ①請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”,須按招聘學(xué)科要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰,報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。 ?、诤喜⒄衅笉徫?,此次網(wǎng)上報(bào)名不到具體單位,詳見《崗位信息表》。 ③每個(gè)考生只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位,多選無(wú)效。 ①所有報(bào)考者須上傳有效身份證(正反面)原件,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。 ?、谒袌?bào)考者須上傳相應(yīng)畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)。非醫(yī)學(xué)類畢業(yè)的報(bào)考保健崗位者須上傳相應(yīng)的教師資格證或衛(wèi)生保健上崗證。 ?、塾泄ぷ鲉挝蝗藛T須上傳現(xiàn)單位同意報(bào)考證明。 ?、苷掌蟼饕鬄楸救私诿夤?寸正面證件電子照片(jpg格式,320×240像素,大小在50KB以下)。所有上傳材料均需提供原件的清晰掃描件(jpg格式,大小不超過1MB)。 高淳區(qū)教育局組織相關(guān)招聘單位根據(jù)招聘條件,對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。 資格初審時(shí)間:2023年8月22日 8:30至8月23日18:00。 應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。(初審一旦通過,不得改報(bào)) 提示:為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請(qǐng)應(yīng)聘人員盡早報(bào)名。報(bào)名時(shí)間截止(2023年8月23日17:00)后,不再接受應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料。 通過資格初審的應(yīng)聘人員,在高淳教育網(wǎng)通過微信支付的方式繳納報(bào)名考試費(fèi)人民幣90元(蘇價(jià)費(fèi)函[2003]91號(hào))。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。 繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2023年8月22日8:30至8月23日20:00。 保健崗位筆試開考比例原則上為1:3。因是緊缺崗位,如不足開考比例,經(jīng)研究同意,可適當(dāng)降低開考比例。 網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢及相關(guān)問題,請(qǐng)直接與技術(shù)人員聯(lián)系,聯(lián)系電話:025-89616186(8:30-11:30,14:00-17:00)。 ?。?)筆試時(shí)間和地點(diǎn):時(shí)間初定為2023年8月26日,以準(zhǔn)考證標(biāo)注的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。 ?。?)打印考試證:通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者于2023年8月24日8:00至8月25日18:00登錄報(bào)名平臺(tái),自行下載打印準(zhǔn)考證。 ?。?)筆試內(nèi)容:含公共知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)等,總分為100分,合格線為60分,筆試不合格者不得參加資格復(fù)審和面試。未按要求按時(shí)參加筆試的,視為自動(dòng)放棄。 ?。?)本次招聘筆試成績(jī)?cè)?023年度內(nèi)有效。 筆試成績(jī)于2023年8月28日前在高淳教育網(wǎng)(www.gcjy.info)公布,并在筆試合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序,以實(shí)際崗位招聘數(shù)的1∶3確定資格復(fù)審名單(降低開考比例的按同比例確定);未達(dá)到相應(yīng)比例的,全部進(jìn)入資格復(fù)審。同時(shí)明確資格復(fù)審的時(shí)間(初定8月30日)、地點(diǎn)和相關(guān)要求,請(qǐng)相關(guān)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。 資格復(fù)審不合格和弄虛作假者,取消考試資格;未按公告要求按時(shí)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。因上述情況造成面試人員缺額,在同崗位考生中按筆試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)資格復(fù)審名單。請(qǐng)筆試成績(jī)合格的考生保持電話暢通,如因考生報(bào)名時(shí)預(yù)留的電話聯(lián)系不上,視為自動(dòng)放棄。 資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到現(xiàn)場(chǎng),并提交以下材料:《高淳區(qū)教育系統(tǒng)編外人員公開招聘報(bào)名表》(附件2),網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的所有報(bào)考材料原件(校驗(yàn))、復(fù)印件(留存)。 通過資格復(fù)審的考生按面試通知書要求參加面試,未按要求按時(shí)參加面試的,視為自動(dòng)放棄。參加面試人員需繳納面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào))。 面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶本人有效身份證,采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。 面試形式為結(jié)構(gòu)化面試(即回答問題),面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。成績(jī)?yōu)榘俜种?,保留兩位小?shù),合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,面試不合格者不得參加體檢。 4.總成績(jī)計(jì)算:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。 本次編外人員招聘考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次招聘考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無(wú)關(guān)。 根據(jù)面試合格人員總成績(jī)從高分到低分的順序,按學(xué)科招聘數(shù)1∶1比例確定體檢人選。如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,招聘單位可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢人員名單在高淳教育網(wǎng)公布,同時(shí)公布筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。 體檢合格人員,由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。 招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在高淳教育網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名等。 對(duì)公示無(wú)異議人員,用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,并約定試用期。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。 因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。 招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。 1.未按通知要求參加筆試、資格復(fù)審、面試和體檢的,逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,以及關(guān)閉填寫的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò)的,視為自動(dòng)放棄。 2.合并招聘崗位由高淳區(qū)教育局根據(jù)實(shí)際情況安排工作崗位。 3.本次招聘編外人員的工資待遇,由招聘單位參照?qǐng)?zhí)行本單位(或本區(qū)教育系統(tǒng))同類人員,并按規(guī)定繳納社保和公積金。 4.本次招聘由高淳區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。 1.咨詢電話(工作日8:30-11:30,14:00-17:00) 高淳區(qū)教育局組織人事科025-57338636 高淳區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組025-56801809 附件1-高淳區(qū)教育系統(tǒng)編外人員公開招聘崗位信息表.xls 附件2-高淳區(qū)教育系統(tǒng)編外人員公開招聘報(bào)名表.doc南京溧水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)幼教集團(tuán)為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)幼兒園辦園規(guī)范、優(yōu)質(zhì)發(fā)展,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘編外幼兒園教師、報(bào)賬員若干名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
教師13名、報(bào)賬員1名
二、招聘條件
(一)教師
1.遵紀(jì)守法,熱愛幼兒教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德、教學(xué)基本功和教育教學(xué)能力;
2.學(xué)前教育大專及以上學(xué)歷,持有幼兒園教師資格證(教師資格證暫未取得者,須提供教師資格證筆試、面試合格證明);
3.年齡在35周歲及以下,市、區(qū)學(xué)科帶頭人、優(yōu)青等骨干教師年齡放寬至40周歲。
(二)報(bào)賬員
1.年齡35周歲及以下(1988年1月1日后出生),身體健康,吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé);
2.會(huì)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,具有3年及以上本專業(yè)工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;受過刑事處罰的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;曾被開除公職的;與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的;政審不合格;有精神病史;其它不符合報(bào)名資格條件的。
三、招聘程序
(一)報(bào) 名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年8 月15、8月16日
上午8:00--11:00 下午14:00--17:00
(2023年8月16日17:00后,不再接受報(bào)名)
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
3.報(bào)名地點(diǎn):溧水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中心幼兒園(秦淮花苑小區(qū)內(nèi))
4.報(bào)名材料:本人身份證、2張2寸近期免冠證件照、學(xué)歷證書、教師資格證、會(huì)計(jì)證等相關(guān)崗位證書及其它反映個(gè)人綜合素質(zhì)的獲獎(jiǎng)證書,《溧水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)幼教集團(tuán)2023年公開招聘編外人員報(bào)名表》,以上材料需提供原件(核驗(yàn))及復(fù)印件一份(留存)。報(bào)名材料審核通過者,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取“面試準(zhǔn)考證”,凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。
(二)考 核
本次考核采用崗位專業(yè)綜合素質(zhì)考核的方式。若報(bào)名人數(shù)超過招聘人數(shù)的3倍即采取先筆試后面試的方式,根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分,按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單;若不超過3倍直接進(jìn)入面試;最終按面試成績(jī)從高到低錄取。如需筆試,在溧水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中心幼兒園微信公眾號(hào)通知,同步短信通知考生。
?面 試
1.時(shí)間:2023年8月19日
2.地點(diǎn):溧水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中心幼兒園(秦淮花苑小區(qū)內(nèi))
3.方式與內(nèi)容:
教 師:專業(yè)素質(zhì)考核(總分100分)
①結(jié)構(gòu)化面試(30分):?jiǎn)栴}答辯:時(shí)間3分鐘
②基本功考核(70分):
彈 唱:彈唱曲目提前10分鐘抽取;
舞 蹈:自備一段舞蹈(時(shí)間在2分鐘以內(nèi),伴奏音樂自備);
繪 畫:根據(jù)主題在40分鐘內(nèi)完成繪畫作品
(畫紙由幼兒園提供,其他繪畫材料自備);
朗 誦:作品自備(2分鐘以內(nèi))。
報(bào)賬員:現(xiàn)場(chǎng)考核專業(yè)相關(guān)內(nèi)容。
(三)結(jié)果公布
根據(jù)面試成績(jī)從高到低排名,按崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢入圍人員。若出現(xiàn)同分情況,則參考筆試分?jǐn)?shù),筆試成績(jī)高者入圍。
(四)體檢與考察
根據(jù)考生面試成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢參照江蘇省教師資格認(rèn)定相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢合格后,由招聘單位進(jìn)行政審、考察。因體檢、政審、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),從報(bào)考該崗位人員中按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢、政審、考察合格后,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。
四、其他說明
1.被錄用人員在規(guī)定的期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消錄用資格。
2.被錄用人員工作地點(diǎn)服從開發(fā)區(qū)幼教集團(tuán)各園部實(shí)際工作需要安排。
3.新錄用人員實(shí)行聘用制,試用期1個(gè)月,期滿考核合格予以聘用。
五、咨詢電話及時(shí)間
聯(lián)系電話:(點(diǎn)擊查看聯(lián)系方式)葛老師(8:30-11:30 14:00-17:00)
點(diǎn)擊查看>>>
南京溧水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)幼教集團(tuán)招聘編外人員報(bào)名表
水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)幼教集團(tuán)
2023年8月11日
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