2024年南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員公告（第一批）   　　南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院是江蘇省工業(yè)和信息化廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于南京市棲霞區(qū)文瀾路99號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化省屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：   　　一、報(bào)考條件   　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。   　　2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。   　　3．具有良好的品行。   　　4．年齡要求為：博士研究生年齡不超過(guò)40周歲（即1984年1月1日之后出生），具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過(guò)45周歲（即1979年1月1日之后出生），具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過(guò)50周歲（即1974年1月1日以后出生）。   　　5．具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。   　　6．取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。   　　二、報(bào)名   　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式   　　應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）   　　1.報(bào)名、照片上傳：6月7日9∶00－12月28日16∶00；   　　2.資格初審：6月7日9∶00－12月29日16∶00；   　　3.陳述申辯：6月7日－12月30日期間9∶00－16∶00；   　　4.對(duì)初審異議的處理：6月7日9∶00－12月30日18∶00；   　?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)   　　1．應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。   　　2．本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。   　　3．未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。   　?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)   　　1．應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。   　　招聘部門(mén)（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。   　　2．本次招聘崗聘為長(zhǎng)期招聘崗位，不設(shè)開(kāi)考比例。自公告發(fā)布7個(gè)工作日之后，根據(jù)報(bào)名情況，自行組織考核。崗位招滿即止。   　　3．應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。   　　4.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：   　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。   　?、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。   　?、坌隆督K省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員。   　　④2024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。   　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法   　　(一)資格復(fù)審   　　考核前，我校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格。應(yīng)聘人員須提交下列材料原件和復(fù)印件（各1份）：   　　1.學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)以及崗位要求的其他相關(guān)證明材料。   　　2.應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》；需要企業(yè)經(jīng)歷的崗位應(yīng)聘人員還需提供相應(yīng)的證明材料。留學(xué)回國(guó)人員提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。   　　3.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。   　?。ǘ┛己朔绞?   　　考核包括試講、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。   　　1.試講。試講考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評(píng)價(jià)，同時(shí)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力。試講按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。試講結(jié)束后，在合格線內(nèi)按成績(jī)從高分到低分排序，按各招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，合格者不足比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。   　　2.面試。主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行，面試滿分為100分，合格線為70分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，不合格者不予聘用。   　　3.采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)?？偝煽?jī)滿分為100分。總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)＝試講成績(jī)×60%+面試×40%。   　　四、體檢、考察   　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。   　　對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。   　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由學(xué)校決定不遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。   　　五、公示與聘用   　　對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。   　　六、招聘政策咨詢   　　南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。   　　咨詢電話：025-85842218   　　七、招聘工作監(jiān)督   　　南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。   　　監(jiān)督電話：025-85842007   　　八、招聘工作舉報(bào)   　　江蘇省工業(yè)和信息化廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。   　　1. 江蘇省工業(yè)和信息化廳   　　舉報(bào)信箱：sgxtkh@163.com   　　舉報(bào)電話：025-69652969   　　傳真: 025-83392413。   　　2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳   　　舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com，   　　舉報(bào)電話：025-83230723。   　　九、技術(shù)支持   　　1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話：025-83278731   　　2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712   　　附件：2024年南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員公告（第一批）崗位信息表.xlsx   　　南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院   　　2024年6月6日 免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息） 2025年新版判斷推理系統(tǒng)課（全國(guó)通用 陳芮主講）5月30日起直播 2025年新版言語(yǔ)理解系統(tǒng)課（全國(guó)通用 陳芮主講）600分鐘精講 點(diǎn)擊聽(tīng)課 言語(yǔ)理解刷題課560題（全國(guó)通用，陳芮主講）10萬(wàn)播放 5月4日 圖形推理刷題課440題（全國(guó)通用，陳芮主講）13萬(wàn)播放 5月6日 判斷推理刷題《行測(cè)刷題》（國(guó)省考通用）15萬(wàn)播放 4月27日 面試熱點(diǎn)積累-申倩說(shuō)面試系列（逐字稿私信領(lǐng)?。?/a>200萬(wàn)播放 4月27日 【申倩帶你學(xué)】面試系統(tǒng)班（如何打動(dòng)考官）2.0萬(wàn)播放 4月24日 23年國(guó)考申論真題精講15萬(wàn)播放 4月24日