因工作需要，南京航空航天大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院mba教育中心擬招聘高層管理者發(fā)展項(xiàng)目（executivedevelopmentprograms，edp）工作人員1-2名，具體信息如下：

一、崗位名稱

edp項(xiàng)目主管

二、崗位職責(zé)

1.edp項(xiàng)目推廣：面向行業(yè)和重點(diǎn)企事業(yè)單位開展edp項(xiàng)目推廣；

2.edp項(xiàng)目開發(fā)：負(fù)責(zé)edp項(xiàng)目需求調(diào)研，深入挖掘市場(chǎng)需求，根據(jù)需求進(jìn)行edp課程方案設(shè)計(jì)；

3.edp項(xiàng)目實(shí)施：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)edp項(xiàng)目師資遴選、教學(xué)管理等各項(xiàng)工作；

4.edp項(xiàng)目維護(hù)：定期與培訓(xùn)學(xué)員及企事業(yè)單位進(jìn)行溝通交流，向培訓(xùn)學(xué)員或企業(yè)提供各項(xiàng)與學(xué)習(xí)有關(guān)的資訊、服務(wù)等。

三、招聘條件

1.碩士及以上學(xué)歷（經(jīng)濟(jì)與管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），一般應(yīng)具備系統(tǒng)性的工商管理知識(shí)框架；

2.年齡原則上不超過(guò)45周歲（1979年06月30日之后出生），特別優(yōu)秀者可以適度放寬；

3.精通辦公軟件，word、excel、ppt等；

4.至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的大中型企事業(yè)人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是企事業(yè)單位培訓(xùn)、人力資源開發(fā)管理、企業(yè)大學(xué)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)大中型企事業(yè)單位培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、定制及市場(chǎng)開發(fā)推廣等；

5.了解edp發(fā)展趨勢(shì)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)和客戶洞察能力，調(diào)研分析能力，以及策略思考能力；

6.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，能夠以積極主動(dòng)的心態(tài)高效行動(dòng)，面對(duì)復(fù)雜工作具備高度的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。

四、聘用方法及待遇

崗位聘用方式為勞務(wù)派遣（若超齡可面議），按照國(guó)家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，由勞務(wù)派遣公司與派遣人員簽訂聘用合同，試用期3個(gè)月。待遇由兩部分組成：基本工資和項(xiàng)目績(jī)效。

五、應(yīng)聘流程

1.應(yīng)聘人員需提交《經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院應(yīng)聘人員信息表》（見附件）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書等材料掃描件，于2024年07月02日前發(fā)至（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘edp項(xiàng)目主管；

2.若在招聘截止后一周內(nèi)未接到電話面試通知，說(shuō)明未通過(guò)初審，將不再另行通知；

3.通過(guò)資格審查后，合格者按照通知要求參加面試，面試時(shí)須交驗(yàn)相關(guān)證書以及身份證原件。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：郭老師

聯(lián)系電話：025-84892752

附件1：經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院應(yīng)聘人員信息表.docx

附件2：經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院應(yīng)聘人員信息匯總表.xlsx

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