南京
南京醫(yī)科大學康達學院創(chuàng)建于1999年，是由南京醫(yī)科大學自主創(chuàng)辦并經(jīng)省教育廳批準的公有民辦二級學院。2005年，經(jīng)教育部批準設(shè)立為獨立學院。2013年9月，南京醫(yī)科大學康達學院正式從南京遷址連云港辦學。學院依托南京醫(yī)科大學優(yōu)質(zhì)教育辦學資源，以建設(shè)特色鮮明的高水平應(yīng)用型醫(yī)藥類本科院校為辦學目標。為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實師資隊伍，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，南京醫(yī)科大學康達學院現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、應(yīng)聘條件1.熱愛黨的教育事業(yè)，有良好的團隊協(xié)作和敬業(yè)精神；遵紀守法，品行端正，廉潔奉公。2.具有適宜崗位要求的身體條件，具備招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。3.年齡原則上不超過35周歲，部分崗位年齡不同要求見需求表，條件優(yōu)異者年齡可適當放寬。崗位需求表中的“中共黨員”含“中共預(yù)備黨員”。4.符合《南京醫(yī)科大學康達學院2023年公開招聘崗位需求表（第一批次）》中崗位要求的資格條件。5.國（境）外取得學歷學位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。學制不滿兩年的碩士研究生原則上限制報考。6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：（1）現(xiàn)役軍人；（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。二、崗位需求應(yīng)聘人員應(yīng)滿足崗位所需的專業(yè)知識、能力或技能條件，符合招聘崗位的要求，具體崗位及要求詳見《南京醫(yī)科大學康達學院2023年公開招聘崗位需求表（第一批次）》（附件）。博士研究生全年招聘，不受崗位需求表專業(yè)及人數(shù)所限，按規(guī)定享受事業(yè)編制與高層次人才引進待遇。三、報名事項1.報名方式：在線報名使用谷歌（Chrome）瀏覽器登錄南京醫(yī)科大學康達學院招聘系統(tǒng)（http://zp.nmukd.edu.cn）在線登記報名信息。2.報名時間：自本通知發(fā)布之日起至2023年5月31日（招滿為止），具體以在線報名系統(tǒng)顯示為準。3.應(yīng)聘注意事項：（1）應(yīng)聘者如需申請多個崗位，請逐個填報，最多不得超過3個。申請時請按照系統(tǒng)提示填寫簡歷信息，必須上傳能證明個人學歷、學位、能力的證明材料（學位證書、學歷證書、相關(guān)榮譽證書、最高學歷在校成績單等）。（2）聯(lián)系方式聯(lián)系電話：0518-80689513、80689518聯(lián)系人：蘇老師、熊老師四、資格審查在考核前對考生進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時考生應(yīng)按招聘崗位要求提供身份證、畢業(yè)證書、學位證書、畢業(yè)生雙向選擇推薦表、在校成績單等相關(guān)原始材料。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假者，取消其考核資格。五、考核及實施辦法用人部門將組織專家對通過資格審查人員進行材料審核，按照一定比例擇優(yōu)進入考核。根據(jù)崗位報名情況分批次組織考核，考核具體形式、內(nèi)容及時間另行通知。各批次考核人員確定被錄用后，在線報名系統(tǒng)同步更新崗位需求表，已招滿的崗位不再接受報名。1.專任教師崗和其他專業(yè)技術(shù)崗（教輔）應(yīng)聘者的考核方式主要為面試。（1）專任教師崗面試分為專業(yè)試講和綜合能力面試兩個環(huán)節(jié)，專業(yè)試講主要考核應(yīng)聘者的表達能力。專業(yè)試講內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)內(nèi)容；綜合能力面試主要測試應(yīng)聘者與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（2）其他專業(yè)技術(shù)崗（教輔）面試分為專業(yè)技能考核和綜合能力面試，專業(yè)技能考核主要考核應(yīng)聘者與崗位相關(guān)的專業(yè)知識與動手能力，綜合能力面試主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。2.專職輔導(dǎo)員崗的考核方式主要有筆試和面試兩部分。應(yīng)聘人員均需參加學院組織的輔導(dǎo)員專項筆試。筆試具體時間另行通知。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分的順序，原則上按招聘職位擬錄用人數(shù)的1:3從高分到低分確定參加面試的人選。面試主要測試應(yīng)聘者與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.管理崗、其他專業(yè)技術(shù)崗考核方式提前通知入圍應(yīng)聘者，包括但不限于筆試和面試兩部分。筆試主要測試應(yīng)聘者公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測試、辦公自動化軟件知識等。面試主要測試應(yīng)聘者與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。六、體檢、考察考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標準參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，對體檢合格人員組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。體檢時間將根據(jù)疫情防控要求適當調(diào)整。七、公示和聘用擬聘用人員名單在南京醫(yī)科大學康達學院網(wǎng)站公示5個自然日，公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行見習期。見習期考核不合格者，取消錄用資格。八、工作地點和有關(guān)待遇招錄人員工作地點在連云港。博士研究生納入連云港市自收自支事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位福利待遇。碩士研究生及其以下人員實行人事代理，入職后，根據(jù)工作表現(xiàn)和相關(guān)人事政策，擇優(yōu)入編。九、相關(guān)事項說明1.應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，瞞報各階段學歷學位取得情況，或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。2.聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，原則上不保留聘用資格。十、舉報投訴電話公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向紀檢監(jiān)察部門舉報投訴。監(jiān)督、舉報電話：0518-80689538 趙老師附件：南京醫(yī)科大學康達學院2023年公開招聘崗位需求表（第一批次）.pdf南京醫(yī)科大學康達學院2023年1月9日
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