為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，加強(qiáng)醫(yī)療隊伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)等規(guī)定，南京市第二醫(yī)院(南京市公共衛(wèi)生醫(yī)療中心)面向社會公開招聘1名編內(nèi)高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)(http://wjw.nanjing.gov.cn)及南京市第二醫(yī)院(http://www.njsech.net)網(wǎng)站上發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市第二醫(yī)院(南京市公共衛(wèi)生醫(yī)療中心)2025年公開招聘高層次人才崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德;

3.具備適應(yīng)崗位所需的身體條件;

4.具備崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》);

5.年齡在45周歲及以下(1979年2月28日及以后出生)，特別優(yōu)秀的年齡可再適當(dāng)放寬。工作經(jīng)歷時間計算的截止日期為2025年2月28日;

6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀人員;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

4.根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員(報名時距服務(wù)期滿不足6個月的除外);

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報名與資格審查

1.報名時間：本公告為2025年長期招聘公告，招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名。醫(yī)院將根據(jù)崗位報名情況，適時啟動考評程序，崗位招滿即止。崗位未招滿的報名有效期截至2025年3月31日。

2.報名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員須使用本人郵箱將報名材料掃描件發(fā)至醫(yī)院郵箱(njeyzhaopin@163.com)，郵件以考生姓名+崗位命名。中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司等社會求職平臺發(fā)送的郵件將不予接收。

3.報名材料

報名時須提供個人簡歷及以下材料掃描件：本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書及獲獎證書、工作經(jīng)歷證明，主持過的科研項目、發(fā)表的論文目錄以及取得的科研成果。留學(xué)歸國人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。可將以上材料掃描至一個PDF文檔中。

4.資格審核

醫(yī)院將對應(yīng)聘人員提交的報名材料進(jìn)行資格審核。資格初核通過后，醫(yī)院將通過電話通知資格初核通過人員參加資格復(fù)審，資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須根據(jù)醫(yī)院要求提供報名材料原件。復(fù)審?fù)戤吅蠓颠€原件，復(fù)印件留存。

本次招聘不設(shè)開考比例。通過資格復(fù)審的考評人員名單，將在南京市第二醫(yī)院網(wǎng)站上公布，請應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通并及時關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站。

(二)考評

本次公開招聘高層次人才采用簡化程序、直接考評的方式進(jìn)行。醫(yī)院將成立考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，在市衛(wèi)生健康委員會指導(dǎo)下，按照批準(zhǔn)后的考評方案組織實施。考評內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等?？荚u成績采用百分制，合格線均為70分。考評成績于考評后當(dāng)日在南京市第二醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(三)考察、體檢

在考評合格人員中，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員，如成績相同，醫(yī)院可對成績相同的人員組織加試?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(四)公示、聘用

醫(yī)院根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)以及南京市第二醫(yī)院的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、考評成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由醫(yī)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在醫(yī)院或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，由招聘單位主管部門在考評合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并將有關(guān)情況報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員與醫(yī)院訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

(五)有關(guān)事項

1.醫(yī)院承諾對所有報名材料保密;

2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫報名信息，保持通訊暢通;

3.現(xiàn)場資格復(fù)審、考評將適時開展，具體時間、要求將由醫(yī)院提前在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布或通過電話、短信通知。

四、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

醫(yī)院和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

五、咨詢、監(jiān)督

(一)政策咨詢：

南京市第二醫(yī)院組織人事科：025-83626256

(二)招聘監(jiān)督

南京市衛(wèi)生健康委員會組織人事處：025-68787878

點(diǎn)擊查看

南京市第二醫(yī)院(南京市公共衛(wèi)生醫(yī)療中心)2025年公開招聘高層次人才崗位信息表

南京市第二醫(yī)院

2025年2月18日