2019年南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告（第一批）

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

（二）遵守新時(shí)代高校教師行為準(zhǔn)則，具備良好的思想政治素質(zhì)、工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（三）具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見附件1和附件2）。

（四）身體健康。

二、報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：2019年3月22日至2019年4月15日16：00。

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者進(jìn)入江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)（http://www.jsbys.com.cn:8086）信息瀏覽頁面，選擇“南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專區(qū)”，按要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)、資格審查及網(wǎng)上繳費(fèi)

1.招聘單位根據(jù)考生網(wǎng)上填報(bào)的報(bào)名登記表進(jìn)行資格初審并確定結(jié)果，考生可查詢自己的審查結(jié)果。4月16日至4月22日下午16點(diǎn)，通過資格初審的考生使用身份證號(hào)和密碼登錄南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專區(qū)，按照省財(cái)政、物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)“支付寶”繳納筆試費(fèi)用100元，通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、支付考試筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。

2.考生須保證所填報(bào)的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，一旦發(fā)現(xiàn)虛假信息，將取消考生報(bào)考資格。

3.本次招聘所有崗位將進(jìn)行資格復(fù)審，崗位編號(hào)1-3在面試前完成資格復(fù)審，其余崗位資格復(fù)審在所有測(cè)試環(huán)節(jié)開始前完成。復(fù)審時(shí)考生需提交以下材料：

（1）身份證原件及復(fù)印件（原件驗(yàn)證后退還）；

（2）本科、研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，獲得國外學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證原件及復(fù)印件（原件驗(yàn)證后退還）；

（3）《招聘工作人員報(bào)名表》（空白表格見附件3）；

（4）本職位招聘要求的其他材料原件及復(fù)印件。

4.資格復(fù)審不合格者取消報(bào)考資格。

三、考試通知

通過資格初審的考生，報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)學(xué)院各招聘部門將以短信、郵件或電話方式通知應(yīng)聘人員各環(huán)節(jié)測(cè)試要求，應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加，否則按棄考處理。

報(bào)名崗位表a（學(xué)工處輔導(dǎo)員崗位、教務(wù)處管理崗位）編號(hào)為1-3的考生需要打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為4月23日-4月26日中午12:00，4月27日筆試考試。其他崗位不需要打印準(zhǔn)考證，考核以學(xué)院電話、短信或郵件等通知為準(zhǔn)；

報(bào)名崗位表a（學(xué)工處輔導(dǎo)員崗位、教務(wù)處管理崗位）編號(hào)為1-3的考生成績將在報(bào)名網(wǎng)站查詢，通過筆試初試的考生將在南京信息職業(yè)技術(shù)網(wǎng)站公布。）

四、崗位表a考試形式

（一）輔導(dǎo)員崗位（崗位編號(hào)1-2）

考試分為：筆試、面試。分別按30%、70%比例計(jì)入總成績。

筆試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)、閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達(dá)能力。筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分排序，按崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。

面試：主要測(cè)試應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和語言表達(dá)、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分。面試時(shí)間地點(diǎn)將電話、短信或郵件的方式通知考生本人。面試成績現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

（二）管理崗位（崗位編號(hào)3）

考試分為：筆試、面試。分別按30%、70%比例計(jì)入總成績。

筆試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)、閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達(dá)能力。筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分排序，按崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。

面試：主要測(cè)試應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和語言表達(dá)、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

（三）教輔崗位（崗位編號(hào)4）

考試分為：專業(yè)技能測(cè)試和面試（含專業(yè)加試）。分別按40%、60%比例計(jì)入總成績。

專業(yè)技能測(cè)試：數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)（oracle）、程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)（java,c）、服務(wù)器配置與管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)知識(shí)。專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分，合格線為60分。專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，在合格線內(nèi)按專業(yè)技能測(cè)試成績從高分到低分排序，按崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，合格者不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試（含專業(yè)加試）：面試按照南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，由面試考官進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及相關(guān)能力的問題問答，測(cè)試應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和語言表達(dá)、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績由主評(píng)官當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

（四）專任教師崗位（崗位編號(hào)5-9）

考試分為：試講和面試（含專業(yè)加試）。分別按60%和40%比例計(jì)入總成績。

試講：按照南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行。試講主要測(cè)試應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力及操作水平。試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績由主評(píng)官當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。試講結(jié)束后，在合格線內(nèi)按試講成績從高分到低分排序，按崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，合格者不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試： 面試按照南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和語言表達(dá)、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績由主評(píng)官當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

（五）專任教師崗位（崗位編號(hào)10）

考試分為：試講、技能測(cè)試和面試（含專業(yè)加試）。分別按20%、40%、40%比例計(jì)入總成績。

試講：按照南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行。試講主要測(cè)試應(yīng)聘者所報(bào)專項(xiàng)某一基本技術(shù)動(dòng)作，講授如何教授該技術(shù)動(dòng)作的教育教學(xué)能力和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力及操作水平。試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績由主評(píng)官當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

技能測(cè)試：羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球?qū)ｍ?xiàng)技能測(cè)試方式為教學(xué)比賽，通過教學(xué)比賽測(cè)試應(yīng)聘者運(yùn)動(dòng)技能水平；足球?qū)ｍ?xiàng)技能測(cè)試：綜合墊球、踢遠(yuǎn)、繞干射門。技能測(cè)試滿分為100分，合格線為60分。測(cè)試成績由主評(píng)官當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

試講和技能測(cè)試結(jié)束后，在合格線內(nèi)按試講和技能測(cè)試成績總和從高分到低分排序，按崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，合格者不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試（含專業(yè)加試）：面試按照南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和語言表達(dá)、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績由主評(píng)官當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

五、崗位表b考試形式

軍事輔導(dǎo)員崗位（崗位編號(hào)1-2）考試分為：技能體能測(cè)試和面試。分別按30%和70%比例計(jì)入總成績。

技能體能測(cè)試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的軍事技能（含隊(duì)列口令）、俯臥撐、1000米。技能體能測(cè)試成績由主評(píng)官當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，技能測(cè)試滿分為100分，合格線為60分，技能體能測(cè)試合格人員確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和語言表達(dá)、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績由主評(píng)官當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

六、聘用

考核結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。根據(jù)考核總成績，確定擬聘用人員名單，因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)人員參加體檢。擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)站上公示。對(duì)公示無異議人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，方可轉(zhuǎn)正；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

政策咨詢電話：025-85842258

聯(lián)系人：馮老師

招聘工作監(jiān)督電話：025-85842097

聯(lián)系人：宣老師

網(wǎng)址：http://www.njcit.cn

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附件1：南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘崗位表a.xls

附件2：南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘崗位表b.xls

附件3：南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員報(bào)名表.xls

南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019年3月21日