根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，南京金陵飯店集團(tuán)公司本部面向集團(tuán)內(nèi)外公開發(fā)布招聘公告如下：

一、單位介紹

南京金陵飯店集團(tuán)有限公司是江蘇省屬國有全資公司，形成了“酒店、健康養(yǎng)老、旅游”三大業(yè)務(wù)板塊，集團(tuán)入選國企改革“雙百企業(yè)”和落實(shí)董事會(huì)職權(quán)試點(diǎn)企業(yè)。集團(tuán)控股設(shè)立金陵飯店股份有限公司（601007.SH），金陵飯店始終保持著中國酒店業(yè)的領(lǐng)先地位，金陵連鎖酒店遍及18省87市。

二、招聘崗位及數(shù)量

集團(tuán)風(fēng)控合規(guī)部（公司律師部）副總經(jīng)理（主持工作）1名。

三、招聘崗位職責(zé)及任職條件

（一）崗位職責(zé)

1.參與集團(tuán)公司投資并購、融資等資本運(yùn)作項(xiàng)目的法律盡職調(diào)查、協(xié)議及相關(guān)法律文件的起草、審核、談判工作；

2.負(fù)責(zé)審核集團(tuán)公司各類合同，修訂并完善合同示范范本，指導(dǎo)集團(tuán)公司合同業(yè)務(wù)工作；

3.負(fù)責(zé)健全完善公司法律合規(guī)事務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度體系和工作機(jī)制，負(fù)責(zé)扎口集團(tuán)公司的規(guī)章制度建設(shè)，對集團(tuán)公司及子公司章程進(jìn)行統(tǒng)一管理，承辦所屬企業(yè)公司章程審核工作，指導(dǎo)推進(jìn)所屬企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)管理；

4.牽頭負(fù)責(zé)集團(tuán)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理，牽頭做好集團(tuán)公司及所屬企業(yè)重大經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)事件報(bào)告、處置，對所屬企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)檢查、提出風(fēng)險(xiǎn)管理建議；

5.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司合同管理機(jī)制的建立與運(yùn)行，建立和充實(shí)集團(tuán)公司合同范本庫，對集團(tuán)公司的合同進(jìn)行法律審查，動(dòng)態(tài)調(diào)整完善雙重法律審核與合規(guī)審查清單，對納入清單的基本制度、重要決策、重大經(jīng)濟(jì)合同做到應(yīng)審盡審；

6.負(fù)責(zé)為集團(tuán)公司提供有關(guān)經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)等方面法律、合規(guī)問題的咨詢，提供專業(yè)意見；

7.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作；

8.處理集團(tuán)公司各類仲裁、訴訟案件，負(fù)責(zé)收集證據(jù)、出庭應(yīng)訴或配合外聘律師處理重大仲裁、訴訟案件，維護(hù)集團(tuán)公司合法權(quán)益；

9.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)外部法律顧問與公司律師管理工作；

10.負(fù)責(zé)對所屬企業(yè)法律審核、合規(guī)審查、法律顧問選配、重大案件處置、制度體系建設(shè)與執(zhí)行等工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，組織開展法治宣傳與條線培訓(xùn)；

11.負(fù)責(zé)承辦集團(tuán)公司交辦的其他事項(xiàng)。

（二）任職條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、廉潔自律、具有良好的職業(yè)道德，無不良嗜好和不良行為記錄；

2.熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法等方面的法律法規(guī)專業(yè)知識和有關(guān)政策，了解國有企業(yè)公司治理模式；

3.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識、底線思維能力、分析判斷能力和解決復(fù)雜問題的能力，責(zé)任心強(qiáng)，擁有良好的自驅(qū)力和抗壓能力；

4.1980年1月1日以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有國家法律職業(yè)資格證書；

5.在風(fēng)險(xiǎn)管控、合規(guī)管理、法律事務(wù)等方面有較豐富的經(jīng)驗(yàn)，具有5年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)歷。有國有企業(yè)管理崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

6.特別優(yōu)秀的可放寬條件；

7.有下列情形之一的人員，不得參加本次公開招聘：

（1）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（2）因犯罪受過刑事處罰，以及因犯罪情節(jié)輕微被人民檢察院依法作出不起訴決定或者被人民法院依法免于刑事處罰的；

（3）被撤銷中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍的；

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的；

（5）違紀(jì)違法已經(jīng)被立案審查、調(diào)查、偵查，尚未作出結(jié)論的；

（6）受到金融監(jiān)管機(jī)關(guān)或其派出機(jī)構(gòu)、政府相關(guān)執(zhí)法部門行政處罰的；

（7）應(yīng)當(dāng)實(shí)行任職回避的，或具有法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的其他不得任職情形的；

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名

（一）請報(bào)名人員將個(gè)人簡歷（簡歷注明應(yīng)聘崗位名稱）、學(xué)歷學(xué)位證書、在職教育學(xué)歷學(xué)位證書（國內(nèi)教育需有學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料，國外教育需有教育部認(rèn)證材料）、相關(guān)專業(yè)資格職稱證明、獲獎(jiǎng)證明等有關(guān)材料的掃描件PDF格式（上述材料不退還，請申請人員自行留底），發(fā)送電子郵件至JTHR@jinlinghotel.com（郵件名稱格式為應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名），或郵寄送至南京市鼓樓區(qū)大锏銀巷17號博萃樓517室，集團(tuán)黨委組織部（人力資源部），郵編：210029，聯(lián)系電話：025-87707996、87707903。

（二）報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2024年4月19日18:00。

（三）報(bào)名人員須如實(shí)提供有關(guān)信息和材料，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，取消參加本次公開招聘的資格并報(bào)相關(guān)部門處理。

五、資格初審、筆試、面試

按有關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，以短信或電話形式通知符合條件人員參加筆試和面試。未通過資格審查或筆試、面試環(huán)節(jié)的報(bào)名人員不再另行通知。

六、體檢與考察

按照筆試、面試綜合成績以及復(fù)核面談情況，確定參加體檢人員、開展考察。

七、公示與聘用

擬聘用人員公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格后，正式聘任。

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