公開、公平、競爭、擇優(yōu)

招聘崗位

詳見《崗位信息表》，共計10人。

詳情請登陸南京高層人才網：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。

招聘程序

（一）報名和網上資格審查（只接受微信公眾號報名）

1、應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經聘用的，予以解聘。簡歷投遞時間：2021年3月9日—2021年3月21日。

2、掃描公告中二維碼進入微信公眾號填寫個人信息。

3、上傳身份證、證件照、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。

（二）現場資格審查及考試

1、現場資格審查：網上報名結束后，對初審通過人員進行現場資格審查。所需準備材料：

a．本人簽名的應聘人員登記表2份（需張貼照片），請至南京高層人才網招聘簡章下方附件中下載。

b．網上報名所有掃描件的原件及復印件1份。

c．《學歷證書電子注冊備案表》（登陸中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）打印）。

d．社會保險繳費清單。

現場資格審查結束后,將組織考試。

2、考試

根據擬參加競爭的專業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、面試方式進行綜合評價。

（1）筆試：考察內容包括崗位所需公共知識、專業(yè)知識及綜合素質。筆試不指定考試教材，沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。

（2）面試：主要測試應聘人員在能力素質、個性特征等方面與應聘崗位的適應程度。

（三）背景調查

根據綜合成績排序，確定背景調查人員。著重審核其工作經歷、工作實績等方面的表現情況及其學歷等相關材料的真實性。

（四）體檢

對背景調查合格人員安排體檢。

（五）聘用

根據考試成績、背景調查、體檢結果，研究確定擬聘用人員。一經聘用，按規(guī)定簽訂勞動合同、繳納社會保險，試用期三個月。試用期滿，經考核勝任現職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。聘用人員與南京浦口交通建設集團有限公司相應子公司簽訂勞動合同。

報名咨詢電話：025-83102762

考務技術咨詢：025-83102777

監(jiān)督電話：025-58538105

相關附件下載:000kvn

附件：

崗位信息表

公開招聘報名須知

《應聘人員登記表》 (1)

原標題：南京浦口交通建設集團有限公司下屬子公司2021年公開招聘簡章

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