報(bào)名時(shí)間：2022年9月15日—2022年10月15日

報(bào)名郵箱：min_ch@njmetro.com.cn

南京地鐵資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司社會(huì)公開(kāi)招聘

招聘崗位：

二、招聘基本條件

1. 遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)任何違法、違紀(jì)等不良行為。

2. 能適應(yīng)工作崗位要求，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、使命感。

3. 身體健康，無(wú)妨礙相應(yīng)工作的疾病。

4. 凡有下列情形者不接受應(yīng)聘：

(1)違法亂紀(jì)被公安機(jī)關(guān)處理者;

(2)被開(kāi)除公職者;

(3)有其他不良行為和記錄者。

三、崗位性質(zhì)及待遇

本次社招崗位為全日制員工，檔案由南京市人才中心統(tǒng)一管理;經(jīng)過(guò)2年工作業(yè)績(jī)考核優(yōu)秀者，可通過(guò)社會(huì)化招聘成為資源公司正式員工。

關(guān)于薪酬待遇方面，參照大型房地產(chǎn)企業(yè)或商業(yè)公司有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體待遇面議。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

1. 報(bào)名時(shí)間：2022年9月15日—2022年10月15日

2. 報(bào)名方式：請(qǐng)有意向的應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷登記表(見(jiàn)附件)、個(gè)人電子一寸證件照、身份證電子件、相關(guān)畢業(yè)證書(shū)等以壓縮文件格式(命名為“崗位+姓名”)發(fā)送至郵箱：min_ch@njmetro.com.cn

3. 請(qǐng)應(yīng)聘者按照崗位和專(zhuān)業(yè)需求，選擇適合自己的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。

(二)資格審查

按照招聘專(zhuān)業(yè)、條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加面試和測(cè)評(píng)。

(三)面試和綜合測(cè)評(píng)

對(duì)資格審查合格人員，以短信和電話的方式通知參加面試和綜合測(cè)評(píng)，請(qǐng)保持所提供的通訊方式暢通。未通過(guò)資格審查的人員，將不再通知。

面試和綜合測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)政治考察

對(duì)面試和綜合測(cè)評(píng)合格人員進(jìn)行政治考察。

(五)體檢

對(duì)政治考察合格人員安排體檢，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(六)錄用

根據(jù)面試和綜合測(cè)評(píng)、政治考察、體檢結(jié)果，研究確定擬錄用人員。

五、注意事項(xiàng)

本次招聘所有投遞資料概不退還，公司負(fù)責(zé)保密。

應(yīng)聘者需根據(jù)崗位要求選擇適合自身情況的崗位進(jìn)行報(bào)名。

應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

聯(lián)系人：

閔女士，咨詢(xún)電話：025-88055633

附件：個(gè)人簡(jiǎn)歷登記表

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