為適應辦學規(guī)模，優(yōu)化師資隊伍，南京江北新區(qū)浦口外國語學校高新分校現(xiàn)面向社會公開招聘教師，歡迎更多志同道合的教育人加入。學校簡介、條件待遇和報名要求如下：

學校簡介

南京江北新區(qū)浦口外國語學校高新分校坐落于全國第十三個、江蘇省唯一的國家級新區(qū)“南京江北新區(qū)”。學校位于蘭山路39號，北依龍王山景區(qū)，南靠南大江北校區(qū)，東鄰地鐵S8號線“高新開發(fā)區(qū)站”，占地面積6.2萬平方米，設計規(guī)模54個班。作為江北新區(qū)第一所辦學改革試點的公辦初中，學校實行“教師自主招聘、經(jīng)費包干使用、管理完全自主”的辦學模式和“按崗取酬、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的分配制度。學校師資力量強勁(骨干教師占比34.3%)，研修培訓系統(tǒng)完善(語數(shù)英三個市區(qū)先進教研組)，團隊氛圍開放融洽，辦學質(zhì)量位居新區(qū)前列。

招聘學科

初中語文、數(shù)學、英語、物理、化學、道德與法治、歷史、地理、生物、音樂、體育、美術。

*具體招聘數(shù)量根據(jù)應聘者資質(zhì)和2025年實際需求為準

招聘類別

1.成熟(骨干)教師

2.新教師(含應屆畢業(yè)生)

招聘條件

(一)成熟(骨干)教師

在學?；蚪逃嘤枡C構教師崗位從事教育教學工作不少于3年，年齡在45周歲以下(1980年1月1日以后出生)，全日制大學本科及以上學歷，有相應學科教師資格證。其中骨干教師另需具備下列基礎條件之一：

1.名教師：獲區(qū)(縣)及以上“學科帶頭人”稱號或相當層次的骨干教師，或在區(qū)(縣)及以上教育主管部門組織的賽課(基本功)比賽中獲一等獎者;

2.名班主任：獲區(qū)(縣)及以上“優(yōu)秀班主任”“德育帶頭人”或相當層次的優(yōu)秀班主任，或在區(qū)(縣)及以上教育主管部門組織的班主任比賽中獲一等獎者;

3.優(yōu)秀管理人才：在較大規(guī)模(一般不低于30 個班)學校擔任中層或校級管理崗位(3年以上)，管理經(jīng)驗豐富且能勝任學科教學，相關業(yè)績突出者。

(二)新教師(含應屆畢業(yè)生)

新教師在學?；蚪逃嘤枡C構教師崗位從事教育教學工作不少于1年，年齡在35周歲以下(1990年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀者可適當放寬，全日制大學本科及以上學歷，有相應學科教師資格證。

應屆畢業(yè)生及國(境)外留學人員須于2025年8月1日前獲得相應的教師資格證，且取得畢業(yè)證和學位證。

所有教師須通過學校組織的綜合考核(含材料審核、業(yè)績調(diào)查、視頻面試、現(xiàn)場試崗等)。

相關待遇

1.學校聘任教師實行社會化合同管理，不列入編制，收入由江北新區(qū)財政穩(wěn)定保障，明顯高于同類事業(yè)編制教師(約30%—50%)，并隨在編教師待遇調(diào)整同步變動。2024年平均稅后月收入約為16000—26000元(五險兩金另算)。

2.學校聘任教師的五險兩金(住房公積金和年金)、住房補貼和補充醫(yī)療等參照同類事業(yè)編制人員足額繳納(五險兩金2024年人均繳納約9.8萬元)。

3.學校聘任教師的職稱評定、評優(yōu)評先、培訓進修等參照同類事業(yè)編制人員政策執(zhí)行。

4.經(jīng)學校招聘工作組認定的骨干教師，除正常工資福利待遇外，根據(jù)不同級別和緊缺程度，享受60萬元以內(nèi)的人才安家費。

報名方式

掃描下方二維碼填報信息，學校將在篩選履歷后個別聯(lián)系。

咨詢方式

陳老師：025-69576509

朱老師：025-69576517

(本次招聘所有解釋權歸南京江北新區(qū)浦口外國語學校高新分校所有。)

南京江北新區(qū)浦口外國語學校高新分校

2025年1月