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南京際華三五〇三服裝有限公司招聘公告

2021/1/8 17:38:01　來源: 今日招聘網(wǎng)

南京舉報(bào)

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公司簡(jiǎn)介

（一）公司基本情況

南京際華三五〇三服裝有限公司(原中國(guó)人民解放軍第3503工廠)，地處江蘇省南京市江南主城區(qū)。是隸屬國(guó)務(wù)院國(guó)資委的優(yōu)秀的現(xiàn)代軍警保障、行配工裝、應(yīng)急防護(hù)系統(tǒng)的中央企業(yè)。

公司始建于1940年，目前不僅擁有軍警服裝裝備、行業(yè)制服、個(gè)人防護(hù)產(chǎn)品相關(guān)的設(shè)備設(shè)施、制造工藝、前沿技術(shù)、材料供應(yīng)和專業(yè)人才，而且建立了現(xiàn)代化的軍事后勤軍民融合體系和應(yīng)急保障體系，能夠在國(guó)家和人民安全遭到威脅時(shí)迅速平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換，按照需求提供必要的戰(zhàn)時(shí)、作訓(xùn)、應(yīng)急保障產(chǎn)品。

（二）企業(yè)市場(chǎng)

3503公司在傳統(tǒng)市場(chǎng)領(lǐng)域，充分發(fā)揮軍警后勤及裝備保障的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，積極拓展行配工裝、職業(yè)防護(hù)市場(chǎng)，廣泛開展技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)保障合作，正逐步從制造商向制造服務(wù)商轉(zhuǎn)型、向整體解決方案服務(wù)商轉(zhuǎn)型，向客戶提供全過程全系列軍警保障、應(yīng)急保障。在大眾消費(fèi)品領(lǐng)域，與目標(biāo)客戶建立情感紐帶，向軍旅時(shí)尚探索、向品牌運(yùn)營(yíng)探索，3503公司品牌將成為軍旅時(shí)尚品牌的代表和領(lǐng)導(dǎo)者。

（三）企業(yè)榮譽(yù)

3503公司是軍警服裝、海關(guān)、鐵路、保安等行業(yè)制服和裝備產(chǎn)品的主要研制生產(chǎn)單位、系列標(biāo)準(zhǔn)的制定單位。公司研制的產(chǎn)品榮獲軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，參與制定軍隊(duì)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)8項(xiàng)，擁有52項(xiàng)專利技術(shù)。公司先后榮獲國(guó)家銀質(zhì)獎(jiǎng)兩個(gè)，軍優(yōu)產(chǎn)品獎(jiǎng)六個(gè)，部?jī)?yōu)產(chǎn)品獎(jiǎng)三十二個(gè)，獲得全軍優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎(jiǎng)、國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)，被評(píng)為全軍設(shè)備管理先進(jìn)單位、被中國(guó)人民解放軍總后軍需裝備研究所授予特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)，被中國(guó)服裝協(xié)會(huì)授予“全國(guó)服裝行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“中國(guó)職業(yè)裝50強(qiáng)企業(yè)”。

二、招聘崗位及任職要求

1、招聘崗位：縫紉工若干、儲(chǔ)備干部50名

2、任職要求：16-45歲，服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，中專以上學(xué)歷優(yōu)先，無犯罪記錄，身體健康，無不良嗜好。

3、崗位職責(zé)：

依據(jù)公司要求按流水線工序分工制作各類軍警服裝、行業(yè)制服、個(gè)人防護(hù)、帽類產(chǎn)品、攜行具以及野營(yíng)帳篷等服裝及裝備產(chǎn)品，經(jīng)過一線基層鍛煉后，可充實(shí)到科研設(shè)計(jì)、技術(shù)服務(wù)、質(zhì)量控制、市場(chǎng)營(yíng)銷等關(guān)鍵崗位。

三、薪資待遇

1、每月17日發(fā)放工資，月平均收入在5000元以上，遇緊急任務(wù)加班加點(diǎn)生產(chǎn)，工資上不封頂，年底雙薪；按月為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn);

2、根據(jù)崗位不同，每年發(fā)放600-1200元高溫費(fèi)，另發(fā)放夏季、冬季勞動(dòng)保護(hù)產(chǎn)品;

3、新員工入職免費(fèi)體檢，全體職工每年一次免費(fèi)體檢。每年對(duì)生病住院人員，辦理“康惠醫(yī)療互助保障”和“職工住院醫(yī)療互助保障”(二次報(bào)銷) ，以及女職工三年一次的“康樂保險(xiǎn)”。

4、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)免費(fèi)發(fā)放福利禮品，工作一年以上員工生日發(fā)放300元知名品牌蛋糕券;

四、工作時(shí)間及假期管理

1、公司實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制；每月至少休息4天；周末上班額外發(fā)放加班補(bǔ)貼。

2、依法享受法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、病假、事假，到公司工作滿1年后開始享受帶薪年休假(5天)。

五、晉升發(fā)展

（一）新員工入職

1、公司為每位新員工提供全方位的入職培訓(xùn)，包括企業(yè)文化培訓(xùn)、質(zhì)量安全教育、公司規(guī)章制度及員工行為規(guī)范等，以幫助新員工盡快適應(yīng)公司工作環(huán)境，認(rèn)同企業(yè)文化;

2、公司會(huì)幫助每一位新員工通過現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、以師帶徒等方式盡快掌握崗位所需的專業(yè)知識(shí)技能的學(xué)習(xí)，熟悉崗位工作;

3、每一位新員工會(huì)按照公司規(guī)劃的培養(yǎng)目標(biāo)，參加公司為其組織的一系列內(nèi)外部崗位任職資格培訓(xùn)，1-3年的時(shí)間里，用心學(xué)習(xí)的新員工都會(huì)成長(zhǎng)為骨干員工。

（二）職業(yè)晉升通道

公司地址：江蘇省南京市建鄴區(qū)南湖路40號(hào)

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