秦淮區(qū)行政審批局現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘數(shù)名工作人員（編外）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、秦淮區(qū)政務(wù)大廳工作人員

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)相關(guān)許可事項(xiàng)的受理和出件。

（2）負(fù)責(zé)許可事項(xiàng)系統(tǒng)信息錄入和政務(wù)系統(tǒng)維護(hù)更新。

（3）負(fù)責(zé)相關(guān)許可事項(xiàng)的業(yè)務(wù)咨詢和問(wèn)題溝通。

（4）負(fù)責(zé)相關(guān)事項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)匯總。

（5）負(fù)責(zé)編寫小信息等簡(jiǎn)單文字工作。

（6）根據(jù)需要，適當(dāng)參與現(xiàn)場(chǎng)的勘驗(yàn)工作。

2.招聘條件：

（1）政治覺(jué)悟高，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，道德品質(zhì)優(yōu)良。具有大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、群眾意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)；

（2）年齡35周歲以下，身體健康，大專以上文化程度；

（3）熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，具備處理文檔的能力；

（4）思維敏捷，學(xué)習(xí)能力和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的理解能力、傾聽(tīng)能力、應(yīng)變能力和溝通能力

（5）有一定的文字表達(dá)能力。

3.工作地點(diǎn)：太平南路69號(hào)秦淮區(qū)政務(wù)服務(wù)中心。

二、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月3日-10日17:00時(shí)。

2.報(bào)名方式：郵箱報(bào)名：個(gè)人簡(jiǎn)歷郵箱投遞至qhqxzspj302@163.com（郵箱投遞時(shí)請(qǐng)備注應(yīng)聘崗位，請(qǐng)勿使用網(wǎng)名）。報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期將不接受報(bào)名。聯(lián)系人：王子蝶?? 電話：84556885

3.不予招聘的情況：????

（1）受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或在各級(jí)招考中被認(rèn)定有違紀(jì)行為的人員，曾因違法違紀(jì)行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰或有記載行為的；

（2）有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的；

（3）存在涉黑涉惡?jiǎn)栴}或曾因此受過(guò)處罰的；

（4）因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退，解聘的；

（5）?有其他不宜招聘情形的。

4.資格審查及面試

（1）材料初審合格的，電話通知參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

（2）資格復(fù)審：參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由勞務(wù)派遣公司電話通知應(yīng)聘人員。資格復(fù)審合格者發(fā)放面試通知，持面試通知參加面試。

（3）面試方式：采用半結(jié)構(gòu)式面試的方式進(jìn)行，了解應(yīng)聘者的工作能力和綜合素質(zhì)。

（4）面試實(shí)行百分制，從高分到低分確定人選。

5.體檢。體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢后方可上崗。

四、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

1、被聘用人員與南京業(yè)成勞務(wù)管理咨詢服務(wù)有限公司（第三方公司）簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣至南京市秦淮區(qū)行政審批局工作。由南京業(yè)成勞務(wù)管理咨詢服務(wù)有限公司（第三方公司）為其按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

2、月薪約3200元。

五、注意事項(xiàng)

1、資格審查貫穿招聘和用工過(guò)程始終，應(yīng)聘人員對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格；已聘用上崗的，解除勞動(dòng)合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

2、請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確，通訊工具保持暢通，以便在招聘各環(huán)節(jié)中及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，若聯(lián)系不到應(yīng)聘者本人，則視為自動(dòng)放棄資格。對(duì)于未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再另行通知。

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南京業(yè)成勞務(wù)管理咨詢服務(wù)有限公司?

2023年8月3日