集團(tuán)旗下某企業(yè)總經(jīng)理候選人1名

資格條件

總經(jīng)理崗位

（1）崗位職責(zé)：根據(jù)董事會(huì)的要求組織實(shí)施公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理工作，落實(shí)董事會(huì)決策等。

（2）崗位要求：男，50周歲以下（1971年1月1日以后出生）；本科及以上學(xué)歷，中共黨員；現(xiàn)任或曾任大型醫(yī)藥類(lèi)企業(yè)高層管理人員3年以上（上市公司優(yōu)先），業(yè)績(jī)優(yōu)良；具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，并有10年以上知名醫(yī)藥類(lèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷，個(gè)人在業(yè)內(nèi)有一定的影響力。

選聘程序

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年2月7日—2022年2月20日。

報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員登陸南京高層人才網(wǎng)（www.njgcrc.gov.cn）填寫(xiě)報(bào)名登記表，并按要求同時(shí)發(fā)送個(gè)人照片、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作業(yè)績(jī)證明材料等至nanjing.hr@163.com，資料提交不完整的，視為無(wú)效報(bào)名。

2、資格審查

對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日未接到通知的，視為資格審查未通過(guò)，不再另行通知。

3、測(cè)試測(cè)評(píng)

通過(guò)測(cè)試測(cè)評(píng)選拔出與崗位匹配度高的人選。

4、面談

綜合測(cè)試測(cè)評(píng)等情況，按照一定比例確定面談人選，并進(jìn)行資格復(fù)審。面談進(jìn)一步測(cè)評(píng)人選的能力素質(zhì)，初步討論績(jī)效目標(biāo)，協(xié)商薪酬待遇。面談時(shí)間地點(diǎn)和組織方式另行通知。

5、組織考察

根據(jù)面談情況，進(jìn)行組織考察。

6、確定擬聘人選與聘任

根據(jù)組織考察情況，提出擬聘用人選，進(jìn)行體檢。體檢合格，按照規(guī)定程序，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議，辦理聘任手續(xù)。

有關(guān)事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假及其他違紀(jì)違法情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格。應(yīng)聘人員信息將受到嚴(yán)格保密。

2、選聘工作實(shí)行信息公開(kāi)，接受監(jiān)督。報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：025-83102761。

3、本公告未盡事宜由南京新工投資集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

附：1、報(bào)名登記表

2、承諾書(shū)

南京新工投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

2022年1月29日

相關(guān)附件下載:003qon

原標(biāo)題：南京新工投資集團(tuán)市場(chǎng)化選聘公告

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