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南京市建鄴區(qū)2023年招聘23名政府購崗人員

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招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

2.具備應聘崗位要求的學歷、專業(yè)、技能等資格條件。學歷須經學信網或教育部中國留學服務中心認證,2023年畢業(yè)生應在2023年7月31日前取得學歷證書;“專業(yè)”條件按照《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置,畢業(yè)專業(yè)須與招聘專業(yè)相一致。

3.同等條件下優(yōu)先招聘中共黨員、退役軍人、烈士子女。

4.遵紀守法、品行端正、團結協作、敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

5.身心健康,具備適應崗位要求的身體條件。

(二)有下列任一情形的,請勿報名應聘:

1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員;

4.曾被開除公職、黨籍,在高等教育期間受到開除學籍處分的人員;

5.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

6.與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘招聘單位的組織人事、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

7.國家和省另有規(guī)定不得報考的人員,或其他另有規(guī)定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

(三)特別優(yōu)秀者,可適當放寬報名條件。

招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘信息在政府網站、眾拓人才微信公眾號(微信號:ZTRC-HR)上發(fā)布。

(二)公開報名

1.報名時間:2023年8月30日9:00~9月5日12:00

2.報名方式:報名統(tǒng)一在網上進行。應聘人員請及時關注眾拓人才微信公眾號,掃描下方二維碼或者點擊鏈接進行報名。未按時上傳完整準確材料的視為報名無效。

請各位考生密切關注眾拓人才微信公眾號上的招聘信息及后續(xù)相關通知。

手機端:

電腦端:https://www.ivvajob.com/company/zhongtuo/I477UQ6262#/index?wt=0

3.報名注意事項:

(1)應聘人員須認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,只能選擇一個崗位進行報名,如實填寫有關信息并上傳相關材料。一經提交,報名信息無法修改,請謹慎填寫報名信息、提交報名材料。系統(tǒng)平臺不支持重復應聘多個崗位。

(2)本次招聘不指定考試教材和輔導用書,不舉辦、也不授權或委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。請應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。

(3)本次招聘崗位為相關單位編外人員,非行政或事業(yè)編制。應聘人員報名成功后,請珍惜考試機會,不要隨意浪費公共資源;參加體檢后,因個人主觀原因放棄者,將納入考試誠信檔案,視情況采取禁考措施。

4.報名上傳材料:

(以下材料請匯總至一個word文檔上傳)

(1)本人有效二代居民身份證正反面。

(2)本人近期免冠、正面、兩寸電子證件照片(格式為jpg/jpeg/png,4MB以下)。

(3)學歷、學位證書。

(4)學信網下載的“教育部學歷證書電子注冊備案表”(含二維碼);國(境)外取得學歷的人員須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證證明。

(5)報名綜合管理崗(就業(yè)服務專員)(崗位代碼02、03)的人員,需提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件、空白就業(yè)協議書等其他能夠證明本人畢業(yè)后未就業(yè)的相關材料。(6)報名綜合管理崗(書記員)(崗位代碼04)的人員,需提供相關資格證書等證明材料。

(三)資格初審

資格審查貫穿招聘工作全過程。在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合招聘公告要求或招聘崗位資格條件或提供虛假信息(包括考察政審時提供的證明材料等),將立即取消其考試、招聘資格,已經聘用的,依法解除勞動關系。

資格初審與自愿報名同步網上進行,篩選符合條件人員,未通過資格審查者恕不通知,所有應聘材料恕不退回。

(四)繳費確認

通過資格初審后的應聘人員須根據通知繳納考試工本費100元。

具體繳費時間以后續(xù)通知為準。通過資格初審且完成繳費確認的人員,即視為報名成功。未按時繳納考試工本費的視為報名無效,逾期不再提供報名服務。

考試方法和程序

1.考試方法

(1)考試由筆試、面試等組成。各項成績均采用百分制計算,保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

(2)成績計算:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(3)筆試、面試具體時間、地點另行通知。

2.考試程序

(1)筆試

筆試內容以公共基礎知識為主,采用閉卷形式??忌匆髷y帶相關證件到指定地點集中簽到并參加筆試。

各崗位筆試開考比例詳見《崗位信息表》“開考比例”欄,資格初審通過人數未達開考比例要求的,將相應調整招聘計劃或開考比例。

(2)面試

根據筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數與面試人數1:3的比例確定進入資格復審人員名單,筆試成績相同的均進入資格復審。

面試前,對進入資格復審人員進行資格復審,各崗位應聘人員按照崗位要求提供相關材料的原件和復印件。資格復審具體時間、地點另行通知。各崗位資格復審合格者進入面試,審查不合格的,取消面試資格,并按筆試成績從高分到低分依次等額遞補審查人選。

面試形式為半結構化面試。面試合格線為60分,面試成績低于合格線者無聘用資格。

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