2024年南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘公告

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。有關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘原則

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開組織報名，擇優(yōu)錄用。

　　二、崗位設(shè)置和招聘數(shù)量

　　柜面工作人員4名(勞務(wù)派遣)

　　三、招聘條件

　　(一)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查詢)，能夠熟練操作計算機及使用相關(guān)辦公軟件;

　　3.遵守國家的法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、保密意識、道德品行和吃苦耐勞精神，有較強的責(zé)任心和組織紀(jì)律性;

　　4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力;品行端正，身心健康，無不能在服務(wù)性崗位工作的疾病;

　　5.年齡在35周歲以下(1988年03月22日后出生);

　　6.因工作需要，具有人力資源工作經(jīng)驗或教育背景、具有相關(guān)技能等級證書、退役軍人、現(xiàn)役軍人(或軍隊文職人員)隨軍家屬，至少具備上述條件之一者，在同等招聘條件情況下可優(yōu)先考慮。

　　(二)有下列情形之一的，不得報考

　　1.現(xiàn)役軍人或尚未取得相關(guān)學(xué)歷證書的;

　　2.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或在各級招考中被認(rèn)定有違紀(jì)行為的人員;

　　3.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

　　4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　　5.存在涉黑涉惡問題或曾因此受過處罰的;

　　6.有其他不宜報考情形的。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、錄用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘公告、公示

　　由區(qū)人力資源和社會保障局和南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織實施。在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)或相關(guān)招聘網(wǎng)站上發(fā)布。

　　(二)報名、資格審查

　　南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織實施。

　　(三)面試、體檢、考察(政審)、錄用

　　由相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實施。

　　五、報名與資格審查

　　(一)報名階段

　　1.公告時間:2024年03月22日上午09:00至2024年04月07日下午17:00。

　　2.報名方式:此次招聘僅接受現(xiàn)場報名的方式報名。

　　3.報名時間:2024年04月07日上午09:00-12:00，下午14:00-17:00。

　　4.報名時必須攜帶的材料:

　　(1)本人身份證，畢業(yè)證書原件、復(fù)印件各1份，近期免冠彩色證件照一張(2寸);

　　(2)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明:《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件1份(留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

　　(3)求職登記表(附件下載，手寫簽名)1份;

　　(4)具有人力資源工作經(jīng)驗、人力資源教育背景、相關(guān)技能等級證書、退役證、隨軍家屬相關(guān)證明的需提供材料。

　　5.報名注意事項:

　　(1)應(yīng)聘者須如實填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格;

　　(2)應(yīng)聘者須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤;

　　報名地點:南京市珠江路275號院內(nèi)東樓4樓南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷、資格證書等進(jìn)行審查，應(yīng)聘者須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消考試或聘用資格。

　　1.資格初步審查與現(xiàn)場報名同一地點進(jìn)行，須由應(yīng)聘者本人攜帶相關(guān)材料參加。負(fù)責(zé)報名部門對報名人員的相關(guān)材料進(jìn)行資格初步審查(初篩)。

　　2.南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司根據(jù)公告規(guī)定對通過資格初審的報名人員材料進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)招聘人數(shù)情況、崗位條件和人員報考條件綜合研究，按照擇優(yōu)、人崗相適等原則確定進(jìn)入面試人選(未進(jìn)入面試人員不再另行通知)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員需于規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，時間、地點以電話或短信通知為準(zhǔn)。資格初審和資格復(fù)審不通過人員的應(yīng)聘材料由招聘機構(gòu)收納存檔。

　　3.本次招聘面試的開考比例為1:3，報名人數(shù)未達(dá)開考比例將可適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例的公告將于報名結(jié)束后在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

　　六、考試與錄用

　　(一)面試

　　面試工作由相關(guān)部門組織實施。具體時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。請攜帶本人身份證和面試通知書參加面試。

　　面試無指定備考教材，主要測試考生履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績?yōu)榘俜种?，面試沒有形成競爭的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為該項面試分?jǐn)?shù)的60%。

　　面試后，用人單位將在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)從高分到低分公示考生面試成績，同步公示按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定的參加體檢的人員名單。

　　(二)體檢

　　體檢由用工單位統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢機構(gòu)須為區(qū)級以上體檢定點機構(gòu)。

　　對體檢不合格或個人自行放棄者，在報考人員中按成績由高分到低分進(jìn)行一次性遞補。

　　(三)考察(政審)

　　體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)。

　　考察(政審)合格后，擬錄用人員名單在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)公示。

　　(四)錄用

　　公示期滿無異議的擬聘用人員簽訂勞動合同。此次招聘人員采取勞務(wù)派遣用工方式，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。

　　被聘用人員要服從統(tǒng)一安排，在報到通知規(guī)定時限內(nèi)報到，逾期未報到者，取消聘用資格。

　　試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在單位工作，試用期考核不合格者，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與本人解除勞動合同。

　　因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

　　特別提醒:招聘期間考生應(yīng)保持通信暢通，招聘期間聯(lián)系不上則視為主動放棄應(yīng)聘資格，后果由報名人員自負(fù)。

　　七、待遇

　　聘用人員工資約3000元 /月，用人單位按國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金。試用期內(nèi)，聘用人員工資不低于南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　八、招聘咨詢、監(jiān)督

　　(一)報名咨詢電話:025-83368744;聯(lián)系人:黃老師。

　　(二)監(jiān)督電話

　　玄武區(qū)人力資源和社會保障局:025-83682175。

　　附件:1.求職登記表

　　南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

　　2024年03月22日