中心已經(jīng)歷了半個(gè)多世紀(jì)的發(fā)展,急救應(yīng)急能力和出救次數(shù)在全省同行中位于領(lǐng)先地位。目前,全市院前醫(yī)療急救體系共有53個(gè)急救分站,92個(gè)急救站點(diǎn)(其中7個(gè)自管分站),體系內(nèi)共配有救護(hù)車317輛(其中負(fù)壓型救護(hù)車127輛、多人轉(zhuǎn)運(yùn)車1輛、涉水救護(hù)車1輛、物資保障車1輛、指揮車2輛)。2022年,中心受理電話65.47萬個(gè),出救19.98萬趟;日最高呼入數(shù)11325個(gè),出救量達(dá)1135趟;安全、高效轉(zhuǎn)運(yùn)救治新冠病毒感染相關(guān)患者3950例,做到了早防控、快轉(zhuǎn)運(yùn)。中心先后榮獲江蘇省文明單位、江蘇省抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體、南京市文明單位、南京市高水平全面建設(shè)小康社會(huì)先進(jìn)集體、2022年南京市扛起“爭(zhēng)當(dāng)表率、爭(zhēng)做示范、走在前列”三大光榮使命先進(jìn)集體等榮譽(yù)。
近年來,在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市衛(wèi)健委的正確指導(dǎo)下,在相關(guān)部門的關(guān)心支持下,中心堅(jiān)持智慧急救的發(fā)展思路,通過打造智慧急救平臺(tái),加強(qiáng)院前醫(yī)療急救智慧化管理,提高院前醫(yī)療急救能力和服務(wù)水平,滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的院前醫(yī)療急救需求。
本 期 招 聘
為進(jìn)一步完善我市院前醫(yī)療急救體系,提升院前醫(yī)療急救能力,南京市急救中心擬新建自管急救站點(diǎn)?,F(xiàn)招聘編外員額急救護(hù)士、急救員,具體要求如下:
招 聘 崗 位
急救護(hù)士
招聘人數(shù):2人
崗位要求:
男女不限;
35周歲以下;
本科及以上學(xué)歷;
護(hù)理學(xué)專業(yè);
有資格證書和執(zhí)業(yè)證書;
性格穩(wěn)重,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):協(xié)同急救醫(yī)生做好現(xiàn)場(chǎng)急救和途中救治、負(fù)責(zé)救護(hù)車輛及車組人員的院感管理、配合分站長(zhǎng)做好分站管理等工作。倒班制。
薪酬待遇:繳納五險(xiǎn)一金,薪酬面議。
急救員
招聘人數(shù):3人
崗位要求:
男性;
45周歲以下;
中專及以上學(xué)歷;
持有b1、b2、a1、a2駕照;
駕駛相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
具有兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):需承擔(dān)駕駛救護(hù)車、搬運(yùn)擔(dān)架、輔助救護(hù)等工作。倒班制。
薪酬待遇:繳納五險(xiǎn)一金,薪酬面議。
報(bào) 名 方 式
掃描下方二維碼,填寫報(bào)名表。
填寫完成后,發(fā)送至郵箱njsjjzx@163.com。
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(工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)
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