招聘崗位及人數(shù)

本次招聘共3個崗位6人。

托育教師4人，出納（兼人事）1人，辦公室文員1人。

報考條件

（一）報考人員應具備以下條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，無違法違紀行為，具有較強的事業(yè)心、責任感；

2．報名時需已取得崗位所要求的學歷及資格；

3．身心健康、無紋身、口齒清晰、儀表大方；

4．其他具體要求見崗位信息表（附件1）。

（二）不得報考情形

1．現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

2．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3．在服役期間受到黨紀政務處分的，曾受過刑事處罰（包括觸犯刑律被免予刑事處罰的）、治安處罰或信用懲戒的，或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

4．報考人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；

5．其他另有規(guī)定不得報考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

招聘程序與辦法

本次招聘委托第三方人力資源公司具體實施，經(jīng)公開報名（資格初審）、筆試、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序。

（一）公開報名（資格初審）

本次招聘實行線上和線下報名相結(jié)合的方式，報名時進行線上或線下資格初審。報考人員按要求發(fā)送報名材料至指定郵箱或至現(xiàn)場填寫報名表并提交初審材料。

1．報名截止日期至2023年6月2日12：00，逾期不再受理。每人限報1個職位。

2．如實填寫《報名登記表》（附件2），并附本人近期二寸正面免冠照片，并以word形式上傳；

3．報名材料（初審材料）：

（1）往屆生需提供材料：

1）身份證正反面；

2）學歷、學位證書；

3）學信網(wǎng)電子注冊備案表/國外學歷學位認證書；

4）崗位所要求相關(guān)職稱證書、資格證書等其他信息和證明材料。

（2）應屆生需提供材料：

1）身份證正反面；

2）學校開具的畢業(yè)證明（有簽章）；

3）高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

4）教師資格證或教師資格考試合格證明；

5）其他可證明資質(zhì)的證明材料。

報名要求：

（1）線上提交材料：報名登記表和初審材料按順序?qū)呙杓R總至一個word或pdf文件（文件名命名格式：托育教師-某某某），發(fā)送至指定郵箱（郵箱地址：NJ_ytrc@163.com），請按要求提交）。

（2）線下提交材料：報名登記表和初審材料（復印件）裝訂好到現(xiàn)場提交。

后續(xù)招聘環(huán)節(jié)通知將主要以郵件或短信形式通知，報考人員應關(guān)注郵件或短信，及時回復，逾期未按要求回復的，視同放棄。（線下報名地點：建鄴區(qū)白龍江東街8號A1幢應天907室）

（二）筆試

通過資格初審人員可參加筆試，各崗位開考比例見崗位信息表（附件1）。

筆試為百分制。不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試、面試輔導培訓班。筆試具體時間、地點另行通知。

（三）面試

根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選。

面試為百分制。面試合格線為面試總成績的60%，面試成績低于合格線者無聘用資格。面試具體時間、地點另行通知。

面試結(jié)束后，確定總成績，總成績根據(jù)各崗位筆試（占30%）、面試（占70%）占比按百分制計算。各項成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。