為了解決我縣建檔立卡貧困家庭中未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題，根據(jù)《榆林市人力資源和社會(huì)保障局<關(guān)于在建檔立卡貧困人口中公開(kāi)招聘公益性崗位協(xié)管員的通知>;》（榆政人社函[2017]190號(hào)）精神，經(jīng)縣政府同意，決定為我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘53名公益性崗位協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試、考核相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象

2017年9月13日前確定為定邊建檔立卡貧困人口,且獲得現(xiàn)行國(guó)民教育體系中國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

三、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，享有公民的政治權(quán)利；

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3、年齡為18至35周歲（即1982年9月13日至1999年9月13日期間出生）；

4、尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)；

5、具備招聘崗位所需的其他條件；

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘公益性崗位協(xié)管員工作，采取公布招聘崗位和所需資格條件、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示招聘結(jié)果、辦理聘用手續(xù)等方法步驟實(shí)施。

（一）發(fā)布招聘公告

在定邊縣人民政府網(wǎng)（http://www.dingbian.gov.cn/）發(fā)布公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名。

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，統(tǒng)一進(jìn)行集中資格審查。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員本人持近期免冠一寸彩色照片5張和二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證等有效證件原件和復(fù)印件，在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的時(shí)間、地點(diǎn)如實(shí)、完整填寫《報(bào)名資格審查表》，由資格審查組按照公布的招聘條件進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)后的信息不得變更。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

（1）報(bào)名及審查時(shí)間： 2017年11月13日至11月14日。上午8：00—12：00，下午14：30—17：30。

（2）報(bào)名及審查地點(diǎn)：定邊縣人力資源市場(chǎng)一樓（西環(huán)路中段）。

2、資格審查。

由人社、監(jiān)察、教育、扶貧、公安等部門組成資格審查組，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格后，核發(fā)準(zhǔn)考證（報(bào)名成功的應(yīng)聘人員于2017年11月17日上午8:00-12:00在定邊縣人力資源市場(chǎng)一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。

（三）考試

1、考試內(nèi)容：以陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員《公共基礎(chǔ)知識(shí)》為主要內(nèi)容。

2、考試時(shí)間及地點(diǎn)：2017年11月18日上午9：00-11：00，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證、二代居民身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。 對(duì)冒名頂考的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并在三年內(nèi)不得參加縣上組織的任何招聘考試。冒名頂考人員屬于在校學(xué)生的建議所在學(xué)校給予處分；屬于本縣行政事業(yè)單位工作人員的報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察部門給予行政處分；屬于社會(huì)從業(yè)人員的由所屬管理部門給予經(jīng)濟(jì)處罰。

3、考試閱卷：本次招聘考試的題型全部為客觀題，考試當(dāng)天上午組織考試，下午使用電腦閱卷，現(xiàn)場(chǎng)公布考試成績(jī)。

4、成績(jī)查詢：在定邊縣人民政府網(wǎng)（;）公布。

（四）體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次擬定初選人員。末位成績(jī)并列的，全部擬定為初選人員。

對(duì)初選人員進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

（五）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)和道德品質(zhì)，審查遵紀(jì)守法情況和需要回避的情況等?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）遞補(bǔ)

招聘期間，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1、應(yīng)聘人員自愿放棄的；

2、應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

3、查實(shí)應(yīng)聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結(jié)果的；

4、導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形；

五、聘用管理

(一)崗位性質(zhì)

聘用人員所從事的是公益性工作，納入公益性崗位管理，屬臨時(shí)性用工。聘用人員有更合適的就業(yè)機(jī)會(huì)，經(jīng)協(xié)商后可隨時(shí)解聘。

(二)人員管理

聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，聘用人員與榆林市人力資源和社會(huì)保障局委托的勞務(wù)派遣公司建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同。合同期限暫定為三年，合同一年一簽，試用期為一個(gè)月，試用期不合格的，予以解聘。用人單位負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理、考勤考核。

(三)待遇

聘用人員享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼每人每月2500元（其中500元為考核浮動(dòng)補(bǔ)貼）；社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼包括基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)崗位補(bǔ)貼的申請(qǐng)發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申請(qǐng)繳納。

咨詢電話：0912-4218905

重要提示：

1、考試報(bào)名時(shí)需提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站和招聘相關(guān)公告，以防止錯(cuò)過(guò)相關(guān)招聘時(shí)間安排和出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)無(wú)法聯(lián)系本人。

2、本次公開(kāi)招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，筆試不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)。社會(huì)上出現(xiàn)的各類輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2017年定邊縣公開(kāi)招聘公益性崗位協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（借章）

2017年11月6日