報考條件
1.擁護憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
2.具有中華人民共和國國籍,戶籍不限,面向全國;
3.年滿十八周歲的公民;
4.報考勤務輔警崗位應具有高中及以上文化程度,報考文職輔警崗位應具有大專及以上文化程度;
5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
6.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
7.國家和省規(guī)定的應當具備的其他條件;
8.有下列情形之一的,不得報考:
(1)曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;
(2)曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的,或因賭博、賣淫嫖娼、吸毒等行為被行政處罰的;
(3)曾因違法違紀,被開除、辭退、解除勞動合同的;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(5)截止本次報名結束之日,在我市各級公安機關從事警務輔助工作,因個人原因離職(不含因違法違紀等情形被開除或者辭退的情形)不滿3年的;
(6)國家和省規(guī)定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。
9.應聘人員不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的公安機關民警、職工所在的部門,或者有直接管理、直接利害關系的崗位工作。
報名
(一)崗位查詢
具體招聘單位、崗位及詳細資格條件等信息可登陸南京市輔警門戶網(wǎng)站(http://njfj.njga.gov.cn:8082/portal/index.html)或關注“南京公安”微信公眾號查詢。
(二)報名時間
2023年5月24日—2023年5月31日
(三)報名方式
本次報名可以通過互聯(lián)網(wǎng)或微信端報名。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名,報名成功后,無法修改報名崗位。重復報名的,視為報名無效。
1.網(wǎng)絡報名:請使用谷歌瀏覽器登陸南京市輔警門戶網(wǎng)站,點擊【個人中心】注冊登錄后,按要求填寫個人相關信息,找到【招聘公告】,點擊相應公開招聘公告,然后選擇適合崗位,進行報名。報名成功后請及時下載打印《報名登記表》。
2.微信報名:關注“南京公安”微信公眾號,點擊下方菜單欄【微應用】——【輔警招聘】進行報名。實名認證后,按提示填寫個人相關信息,然后選擇適合崗位,報名成功后請及時下載打印《報名登記表》。
考試
考試按照應聘人員報考的崗位類別分為文職輔警崗位考試和勤務輔警崗位考試。報考文職輔警崗位的,需參加上機筆試和專業(yè)能力測試。報考勤務輔警崗位的,需參加體能測試。
(一)文職輔警崗位上機筆試和專業(yè)能力測試
1.上機筆試。主要考察應聘人員的基本素質(zhì)和能力素養(yǎng)。考試題型均為客觀題,不設及格線,滿分為100分。招聘單位在上機筆試結束后,根據(jù)應聘人員比例劃定參加專業(yè)能力測試的分數(shù)線(各崗位分數(shù)線不一致)。
具體考試時間、地點和相關要求將在報名截止后,七個工作日內(nèi)發(fā)布在南京市輔警門戶網(wǎng)站【招聘說明】和“南京公安”微信公眾號【微應用】—【輔警招聘】—【招聘說明】。
2.專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試實行百分制,60分及格,滿分為100分。主要考察該崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務知識、技能知識等。
專業(yè)能力測試時間地點和要求,由招聘單位在上機筆試結束后七個工作日內(nèi)另行通知。
應聘特殊崗位的,由招聘單位根據(jù)需要聘請專業(yè)人才組成評審團,對應聘人員的專業(yè)技能進行認定、評審。具體時間、地點和要求,由招聘單位在報名結束后七個工作日內(nèi)另行通知。
(二)勤務輔警崗位體能測試
體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》開展,項目包括縱跳摸高、4×10米往返跑、1000米(男子)或800米(女子)長跑三項。三項測試項目須均合格,60分及格,滿分100分。
體能測試具體時間、地點和要求,由招聘單位在報名結束后七個工作日內(nèi)另行通知。
面試
招聘單位從應聘人員中,按照與崗位擬聘用人數(shù)5∶1的比例,根據(jù)考試成績從高到低的順序確定參加面試人選。達不到5∶1比例的,按實際合格的人數(shù)確定參加面試人選。其中專業(yè)能力測試、體能測試、專業(yè)技能測試低于60分的,不進入面試環(huán)節(jié)。面試工作根據(jù)南京市公安局警務輔助人員主管部門統(tǒng)一要求,由招聘單位在考試結束五個工作日內(nèi)另行通知時間、地點和要求。
面試成績合格線為60分,應聘人員面試成績合格的,方可進入下一程序。面試結束后,按照百分制合成報考者總成績,具體方法為:文職輔警崗位上機筆試成績占20%、專業(yè)能力測試成績占30%、面試成績占50%;勤務輔警崗位體能測試成績、面試成績各占50%;特殊崗位輔警專業(yè)技能測試成績、面試成績各占50%??荚嚦煽儭I(yè)能力測試成績、面試成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。