為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：）現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)；

（三）品行良好，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（四）具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見附件）。應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對(duì)應(yīng)。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位；計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2018年9月30日；

（五）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，碩士研究生年齡要求在35周歲以下，即1983年1月1日（含）以后出生，博士研究生年齡要求在40周歲以下，即1978年1月1日（含）以后出生；正高職稱放寬至50周歲（1968年1月1日以后出生），副高職稱放寬至45周歲（1973年1月1日以后出生）;

（六）取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)）。

2.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2018年9月21日9:00-10月8日16:00；

資格初審時(shí)間：2018年9月21日9:00-10月8日18:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下。

江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.本次公開招聘各崗位開考比例為1:3，各崗位如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公告。開考時(shí)間及地點(diǎn)以江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處通知為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

③應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核及組織

(一)資格復(fù)審

考核之前，由學(xué)院人事處對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，應(yīng)聘人員須提供以下材料原件和復(fù)印件1份：

1.最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等；

2.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》，在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

3.本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)情況、主要論文論著的列表（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的科研成果（原件）2篇；

4.招聘崗位要求的其他證明材料。

（二）考核

考核的時(shí)間和地點(diǎn)以電話或郵件方式通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按學(xué)院規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

考核方式為試講和面試。通過資格初審人數(shù)超過20人的崗位，考核方式為筆試+試講+面試。

1.試講

試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容，采用講課的方式進(jìn)行。按照學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。崗位1、崗位5需承擔(dān)雙語教學(xué)，因此試講為雙語教學(xué)。試講滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用，試講成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。試講結(jié)束后，在合格線內(nèi)按成績(jī)從高分到低分排序，按各招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，合格人數(shù)不滿1:3的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人員。

2.面試

面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

3.筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)，滿分為100分，合格線為60分。筆試結(jié)束后，在合格線內(nèi)按成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入試講和面試環(huán)節(jié)的人員，合格人數(shù)不滿1:3的，按實(shí)際合格人數(shù)確定試講和面試人員。

筆試成績(jī)將在江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

（三）采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)

應(yīng)聘人員總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)計(jì)算方式為：

總成績(jī)=試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

需要筆試的崗位總成績(jī)計(jì)算方式為：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。

四、體檢、考察及公示、聘用

（一）考核結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

（二）對(duì)體檢合格人員由學(xué)院組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在考核合格人員中按總成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)人員參加體檢。

（三）擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

（四）對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。

（五）屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格:

（1）無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。

五、招聘政策咨詢及監(jiān)督

江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：025-52710815

聯(lián)系人：王老師

六、招聘工作監(jiān)督

江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-52710810

聯(lián)系人：張老師

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1.教育廳

舉報(bào)信箱：，

舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：，

舉報(bào)電話、傳真：025-83236075。

附件：江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘工作人員崗位表

江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2018年9月19日

江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘工作人員崗位表.xls

來源：