2018年南京市高淳區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局市場(chǎng)監(jiān)督管理協(xié)管員公開招聘公告

為適應(yīng)新形勢(shì)下的市場(chǎng)監(jiān)督管理工作，高淳區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局面向社會(huì)公開招聘4名編制外基層分局市場(chǎng)監(jiān)督管理協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位職責(zé)

基層分局市場(chǎng)監(jiān)督管理協(xié)管員在行政執(zhí)法人員帶領(lǐng)下履行以下職責(zé)：

1、協(xié)助開展市場(chǎng)監(jiān)督管理法律、法規(guī)、規(guī)章及知識(shí)宣傳工作;

2、協(xié)助對(duì)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)戶口進(jìn)行巡查，勸阻、制止違法行為;

3、協(xié)助市場(chǎng)監(jiān)督管理執(zhí)法人員對(duì)違法行為進(jìn)行調(diào)查取證;

4、協(xié)助督促相關(guān)單位改正違法行為;

5、完成區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局交辦的其他工作。

本次招聘相關(guān)信息在高淳政府網(wǎng)（http://www.njgc.gov.cn/）公開發(fā)布。具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《2018年南京市高淳區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局市場(chǎng)監(jiān)督管理協(xié)管員崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、本科及以上學(xué)歷；

5、年齡在35周歲以下（1983年12月1日后出生），具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人；

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間： 2018年12月14日至2018年12月28日(工作日上午9:00-11:30，下午2:00-5:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：高淳區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局408室（高淳區(qū)淳溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)興路188號(hào)）。

3、報(bào)名方式及材料：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者需提供本人身份證(原件及復(fù)印件)、學(xué)歷證明(原件及復(fù)印件)、相關(guān)資格證書或職稱證書原件及復(fù)印件、近期2寸正面免冠彩照2張。

4、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的應(yīng)聘人員，按要求通知參加考試。應(yīng)聘者如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

（二）考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試分為筆試和面試兩部分，均為百分制，按照筆試成績(jī)占

50％，面試成績(jī)占50％計(jì)算總成績(jī)。

總成績(jī)不得低于60分。

筆試范圍為公共及市場(chǎng)監(jiān)管相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試題型以客觀題為主，不指定考試教材。面試采用結(jié)構(gòu)化的面試試題。

筆試開考比例為1∶2，達(dá)不到開考比例的崗位將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并在高淳政府網(wǎng)（http://www.njgc.gov.cn/）公布。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試成績(jī)將在高淳政府網(wǎng)（http://www.njgc.gov.cn/）公布。

筆試閱卷結(jié)束后，由有關(guān)部門研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，以實(shí)際崗位招聘數(shù)的1∶2確定，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請(qǐng)考生注意保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生并于次工作日在高淳政府網(wǎng)（http://www.njgc.gov.cn/）公布。

（三）體檢、考察

面試合格人員，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家》執(zhí)行。體檢由高淳區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢日期另行通知。

體檢合格人員，由高淳區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、身體健康狀況、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)，是否有違法違紀(jì)行為等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性進(jìn)行考察。

（四）公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在高淳政府網(wǎng)（http://www.njgc.gov.cn/）進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，由高淳人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員要服從崗位安排，接受派遣到高淳區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局基層分局工作，并在規(guī)定日期報(bào)到，逾期未報(bào)到者或不服從分配者，取消聘用資格。被聘用人員試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在相關(guān)崗位工作，試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、聘用待遇

試用期工資：按政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，參照高淳區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局輔助執(zhí)法崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、有關(guān)要求

應(yīng)聘人員如提供虛假或與招聘條件要求不一致信息的，取消考試、聘用資格，考試成績(jī)無(wú)效。未按通知要求參加筆試、面試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

六、招聘咨詢

高淳區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開招聘咨詢電話：025-57311524

七、招聘監(jiān)督

高淳區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局監(jiān)督電話：025-57333001

本次招聘由高淳區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件1、《2018年南京市高淳區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局市場(chǎng)監(jiān)督管理協(xié)管員崗位信息表》

附件2、《報(bào)名表》

南京市高淳區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2018年12月14日