一、招聘崗位

本次公開招聘工作由江寧人才集團(tuán)下屬子公司江寧人才開發(fā)公司具體實(shí)施。具體招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘條件和相關(guān)信息，詳見附件1《南京市江寧區(qū)谷里街道2023年公開招聘城市治理輔助工作人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

二、資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國(guó)、熱愛社會(huì)主義、遵紀(jì)守法、品行端正、公道正派，能吃苦奉獻(xiàn)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，溝通表達(dá)能力，善做群眾工作;

3.體貌端正，無紋身、無不良嗜好，無違法違紀(jì)記錄，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.熱愛城市治理工作，愛崗敬業(yè)，服從命令，聽從安排，服從工作崗位的調(diào)配;

5.身體健康，無重大疾病，無色盲色弱和其他精神類、傳染性疾病，需經(jīng)三甲級(jí)及以上醫(yī)院體檢合格;

6.招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)歷須經(jīng)學(xué)信網(wǎng)或教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，2023年畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月31日前取得學(xué)歷證書);

7.年齡要求在40周歲及以下的，須為1983年7月18日后出生，以上限定日期均不含當(dāng)日;

8.具備適應(yīng)崗位要求的良好心理素質(zhì)和心理調(diào)適能力;

9.限江寧區(qū)戶籍及常住地在江寧區(qū)的人員。

(二)不得報(bào)考的情形：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員;

4.曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員;

5.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

6.其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考的人員，以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘信息在江寧人才集團(tuán)微信公眾號(hào)發(fā)布。

(二)公開報(bào)名

1.報(bào)名方式：線下報(bào)名

南京市江寧區(qū)勝太路58號(hào)1樓大廳(江寧人才集團(tuán))。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年7月18日至7月20日(9：30-11：30，14：30-16:30)。

3.報(bào)名提交材料：

(1)攜帶本人有效居民身份證原件，并提交復(fù)印件兩份;

(2)攜帶畢業(yè)證書或?qū)W歷證書(含學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”)原件，并提交復(fù)印件兩份;

(3)本人近期免冠藍(lán)底一寸證件照兩張;

(4)崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件;

(5)提交《南京市江寧區(qū)谷里街道2023年公開招聘城市治理輔助工作人員報(bào)名表》(附件2)。

(三)資格審查(篩選)

根據(jù)崗位招聘條件和工作內(nèi)容，結(jié)合應(yīng)聘人員本人提交的相關(guān)材料，對(duì)應(yīng)聘人員的基本情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:5比例篩選確定參與筆試人員(若報(bào)名人數(shù)不足1：5比例，將相應(yīng)適當(dāng)調(diào)整招聘計(jì)劃)。進(jìn)入筆試人員以及筆試通知將在江寧人才集團(tuán)微信公眾號(hào)上發(fā)布。

報(bào)名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名及聘用資格。

(四)筆試

本次招聘筆試采用閉卷考試，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題、閱卷，不指定考試范圍和教材。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄。筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分，筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在江寧人才集團(tuán)微信公眾號(hào)上發(fā)布。

(五)面試

1.進(jìn)入面試人員。在筆試成績(jī)合格的人員中，按照筆試成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試人員。

2.面試形式。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。

3.面試成績(jī)計(jì)算辦法：采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī)，取所有評(píng)委打分的平均值，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(六)體檢和考察(政審)

在政審合格人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。如面試成績(jī)相同，對(duì)成績(jī)相同人員組織加試。體檢通知將在江寧人才集團(tuán)微信公眾號(hào)上發(fā)布。

(七)公示和聘用

擬錄用的人員名單，將公示5個(gè)工作日。公示期結(jié)束，無異議人員按相關(guān)用工方式辦理聘用手續(xù)。

聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。因擬聘用人員個(gè)人原因，逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，可根據(jù)面試成績(jī)，按排名從高到低依次遞補(bǔ)。

聘用后放棄聘用資格的，以及聘用后不服從崗位分配的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

聘用后薪酬待遇按照用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工作要求

1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

2.招聘全程嚴(yán)格遵守“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

3.公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘的是城市治理輔助工作人員;考生報(bào)名成功后，請(qǐng)珍惜應(yīng)聘機(jī)會(huì)，不隨意浪費(fèi)公共資源;進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(含)后，因個(gè)人主觀原因放棄的，將計(jì)入考試誠(chéng)信檔案并視情形采取禁考措施。

2.本次公開招聘不指定、不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、招聘咨詢、監(jiān)督

1.咨詢電話：

崗位咨詢：025-86134822(谷里街道)

報(bào)名咨詢：025-87176929(江寧人才集團(tuán))

(工作日上午9:00-11:30，下午14:00-16:30)

2.監(jiān)督電話：025-87189963

(工作日上午9:00-11:30，下午14:00-16:30)

本次招聘組織實(shí)施期間請(qǐng)各位考生保證通訊暢通，聯(lián)系方式真實(shí)有效。

相關(guān)附件下載:00b3iz

附件：

附件1：南京市江寧區(qū)谷里街道2023年公開招聘城市治理輔助工作人員崗位信息表.xlsx

附件2：南京市江寧區(qū)谷里街道2023公開招聘城市治理輔助人員報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：南京市江寧區(qū)谷里街道2023年公開招聘城市治理輔助工作人員公告

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