為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京郵電大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,其中學(xué)生處心理健康教育與咨詢中心招聘心理健康教育工作人員1人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

1?

應(yīng)聘基本條件

20241.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛祖國(guó)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，能夠吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，身心健康，工作細(xì)致，注重效率

3.應(yīng)聘人員須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且與所需專業(yè)相對(duì)應(yīng);應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;留學(xué)歸國(guó)人員須在考核之前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書

4.應(yīng)聘人員年齡不超過30周歲，即1994年1月1日及以后出生;部分崗位年齡可適當(dāng)放寬，具體詳見附件1

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2?

招聘崗位及條件

2024招聘心理健康教育工作人員1人

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)心理健康教育相關(guān)知識(shí)的教育與宣傳工作

2.負(fù)責(zé)大學(xué)生心理健康協(xié)會(huì)的組織和管理工作

3.負(fù)責(zé)心理健康教育與咨詢中心教學(xué)、講座與培訓(xùn)工作

4.負(fù)責(zé)心理輔導(dǎo)員和心理委員等隊(duì)伍的建設(shè)工作

5.負(fù)責(zé)來訪學(xué)生的心理咨詢工作

6.負(fù)責(zé)心理危機(jī)干預(yù)工作

7.負(fù)責(zé)專兼職心理咨詢師等隊(duì)伍的建設(shè)和管理工作

8.負(fù)責(zé)心理健康普查與心理測(cè)試等工作

專業(yè)要求

研究生學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位

研究生階段為基礎(chǔ)心理學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、心理學(xué)、心理健康教育、應(yīng)用心理、精神病與精神衛(wèi)生學(xué)等專業(yè)

其他資格條件

1.熱愛心理健康教育工作

2.具備良好的中英文語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠熟練應(yīng)用各類辦公軟件，具備較強(qiáng)的行政工作能力

3.掌握從事心理健康教育和心理咨詢工作的專業(yè)知識(shí)和方法，具有較強(qiáng)的心理健康活動(dòng)組織策劃、教學(xué)、科研和臨床心理工作能力

4.持有國(guó)家二級(jí)心理咨詢師證書、中國(guó)心理學(xué)會(huì)注冊(cè)助理心理師或注冊(cè)心理師、有精神或心理?？漆t(yī)院實(shí)習(xí)或工作經(jīng)歷、從事過心理健康教育及心理咨詢工作者優(yōu)先考慮

招聘崗位信息及具體要求詳見附件1

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3?

報(bào)名要求

2024報(bào)名時(shí)間

2024/6/13至2024/6/27

報(bào)名方式

應(yīng)聘人員填寫《南京郵電大學(xué)2024年度人事代理應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2)并附相關(guān)應(yīng)聘材料(個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書等，其中應(yīng)屆生提供畢業(yè)生推薦表，文件大小不要超過10M)。郵件主題和附件名稱格式規(guī)范統(tǒng)一寫成「應(yīng)聘崗位編號(hào)+用人單位+崗位名稱+姓名」，如：應(yīng)聘B7+學(xué)生工作處+心理健康教育工作人員+張三，發(fā)送至用人單位的報(bào)名郵箱(郵箱地址見附件1)

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4?

報(bào)名繳費(fèi)

2024繳費(fèi)金額

本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人

繳費(fèi)資格

應(yīng)聘人員投遞簡(jiǎn)歷后，經(jīng)用人單位資格初審?fù)ㄟ^，并收到繳費(fèi)通知后才具備繳費(fèi)資格

繳費(fèi)時(shí)間

2024年6月13日16:00至2024年6月28日16:00

未按時(shí)完成繳費(fèi)確認(rèn)視為無效報(bào)名

繳費(fèi)方式

應(yīng)聘人員微信掃描下方二維碼繳納報(bào)名費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)按照「應(yīng)聘崗位編號(hào)+用人單位+姓名+聯(lián)系方式」備注繳費(fèi)，如：應(yīng)聘B7+學(xué)生工作處+心理健康教育工作人員+張三，如不備注信息將無法確認(rèn)繳費(fèi)情況，后果自負(fù)

請(qǐng)注意：未收到繳費(fèi)通知自行繳費(fèi)的，如資格初審不通過的，或報(bào)名繳費(fèi)后因個(gè)人原因不參加招聘考試的，或重復(fù)繳費(fèi)的，或者在繳費(fèi)時(shí)間結(jié)束之后繳費(fèi)的，報(bào)名費(fèi)不予退還

·報(bào)名費(fèi)·

5?

注意事項(xiàng)

20241.用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或錄用資格

2.開考比例考核為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名

6?

考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

2024考試方式一般包括筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試、心理測(cè)試、面試

1.筆試：采取閉卷形式，主要測(cè)試招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和工作技能等，不指定大綱和教材

2.實(shí)際操作能力測(cè)試：主要測(cè)試與崗位相適應(yīng)的技能和操作水平等，主要包括計(jì)算機(jī)操作、實(shí)驗(yàn)操作、試講等方式。筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試由用人單位通過短信或電子郵件等方式告知初審?fù)ㄟ^的報(bào)名成功人員參加招聘考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)。沒有按照通知要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試的人員視為主動(dòng)放棄。在筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在南京郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.njupt.edu.cn//)公布筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)以及進(jìn)入面試人員的姓名、崗位、筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)和排名。按照前期筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試等成績(jī)從高到低取到相應(yīng)崗位招聘人數(shù)的3-4倍數(shù)量進(jìn)入面試

3.心理測(cè)試：主要以答題形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)

4.面試：主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。具體面試安排將由用人單位另行通知。沒有按照通知要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。面試成績(jī)將在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在南京郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.njupt.edu.cn//)公布。面試成績(jī)合格線為70分(滿分100分)，低于70分不予錄用

5.總成績(jī)：按照用人單位制定的方案進(jìn)行計(jì)算。筆試成績(jī)、實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定。如筆試成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序

7?

體檢、考察

20241.招聘考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在學(xué)校指定的三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行

2.對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.njupt.edu.cn//)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位等

3.因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，結(jié)合用人單位需要，確定遞補(bǔ)人選

4.聘用審批后，在60天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，取消聘用資格

8?

公示與聘用

2024對(duì)公示無異議人員，為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用人員性質(zhì)為人事代理，受聘期間參照在編同等人員享受相關(guān)待遇

9?

招聘咨詢

2024崗位應(yīng)聘要求、崗位職責(zé)、郵件投遞等問題，請(qǐng)聯(lián)系附件1中的相關(guān)用人單位;人事代理政策及其他相關(guān)問題，請(qǐng)聯(lián)系羅老師，聯(lián)系電話：025-85866977