南京
航空航天裝備的研制必須保證結構完整性和可靠性。南航國際前沿科學研究院圍繞這一國家重大需求，開設航空航天數字科學與智能技術研究方向，提前謀篇布局，發(fā)展先進的航空航天結構設計理論和數字化/智能化設計工具，提升航空航天結構可靠性設計的自主創(chuàng)新能力。為此，國際前沿科學研究院以有國際競爭力的薪酬待遇、一流的平臺條件和充足的經費支持，誠邀國內外相關方向的專業(yè)人才加盟，共同發(fā)展我國航空航天數字化事業(yè)。
近期重點招聘研究方向
疲勞斷裂力學、航空航天結構、結構數字科學、數字化技術、有限元計算、軟件研發(fā)、輕質高溫合金、金屬材料精確熱成形技術等。
(注：水伏科學與技術、先進材料科學與器件技術等方向長期招聘具有成長為國家級人才潛力的優(yōu)秀青年人才)
校內科研服務平臺
▋國家級科研平臺6個
機械結構力學及控制國家重點實驗室
直升機旋翼動力學國家級重點實驗室
直升機傳動技術國家級重點實驗室
國防科技工業(yè)復雜結構高效電加工技術創(chuàng)新中心
超聲電機國家地方聯合工程實驗室
航空航天先進制造技術省部共建協同創(chuàng)新中心
▋分析測試中心
學校建有校級分析測試中心，是集教學、科研、社會服務于一體的大型儀器設備共享測試平臺、跨學科交叉研究的科研服務平臺，包括雙球差校正透射電鏡、FIB雙束電鏡、X射線光電子能譜儀、熒光光譜儀、高分辨質譜儀等儀器設備，為高水平科研提供共享服務。
▋高性能計算平臺
為推動學科發(fā)展與交叉融合，學校建有自主高性能計算平臺，包括大規(guī)模CPU和GPU節(jié)點，設計性能到3Pflops，滿足航空、航天、民航、能源、機械、控制、材料、信息、數理等學科的計算需求。各學院建有計算室，光纖直連高性能計算平臺，提供快速便捷的高性能計算資源使用模式，配備專業(yè)技術團隊保障師生高效使用平臺資源。
招聘崗位及待遇
一、長聘崗位
二、準聘崗位
三、博士后崗位
1.引聘對象：
長空博士后：主要面向國內外知名高校優(yōu)秀博士畢業(yè)生，根據學校師資隊伍建設規(guī)劃招收，是學校師資的重要來源，從事專項課題的研究工作，并承擔適當工作量的教學任務和實驗指導等，可在校內外科研教學活動中使用助理教授頭銜。
科研博士后：依托博士后合作導師，根據科研項目研究任務需求招收，從事專項課題的研究工作。
外籍博士后：依托有科研項目和經費的團隊，招收優(yōu)秀外籍博士畢業(yè)生。
企業(yè)博士后：依托學校與政府、企業(yè)聯合建立的合作平臺，企業(yè)與學校聯合招收博士后，專門從事企業(yè)項目研究。
2.引聘條件：
（1）具備良好的政治素質和師德師風修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康。
（2）品學兼優(yōu)，具備較高的學術水平和較強科研能力，能夠獨立完成博士后所需研究工作。
（3）獲博士學位一般不超過3年，年齡在32周歲以下，特別優(yōu)秀的不超過35周歲。
3.設站學科：
我校目前設有航空宇航科學與技術、控制科學與工程、機械工程、力學、儀器科學與技術、電氣工程、信息與通信工程、交通運輸工程、管理科學與工程、物理學、動力工程及工程熱物理、計算機科學與技術、軟件工程、光學工程、材料科學與工程、數學、網絡安全共17個博士后科研流動站。
4. 相關待遇：
博士后的薪酬待遇由其人事關系所在單位承擔，企業(yè)博士后由企業(yè)承擔。
（1）學校準聘長聘教師崗位優(yōu)先從期滿出站的長空博士后、晉升高級專業(yè)技術職務的科研博士后中選拔；學校專職科研崗位優(yōu)先從博士后中選拔。
（2）長空博士后和全職科研博士后獲博士學位滿2年可參加高級專業(yè)技術職務評審，對于特別優(yōu)秀的科研博士后滿1年即可參評。
（3）獲全國博士后管委會 博士后創(chuàng)新人才支持計劃 、 博士后國際交流計劃 引進項目資助的，經個人申請、學院審核同意，按助理教授（長空博士后）聘用，國家和學校待遇疊加發(fā)放。
（4）學校支持博士后申請中國博士后科學基金、國家自然科學基金、國家社會科學基金、江蘇省博士后科研資助等基金項目，以及博士后國（境）外交流項目等。
四、專職科研崗位
崗位類別及說明
相關待遇基本標準一覽表
2.引聘 綠色通道 制度：長聘教授崗位和特聘研究員A類崗位申請者等優(yōu)秀人才可一人一議，通過 綠色通道 引進，直接確定聘任事宜。
3.住房待遇追溯機制：準聘崗位人員首聘期內晉升長聘教授崗位，可按相應崗位等級的額度標準補齊住房補貼。
4.招生特區(qū)政策：跨學科跨學院招收研究生，招生指標單列。
應聘方式
1.申請長聘崗位請至南航人事處網站下載并填寫《南京航空航天大學長聘教授崗位申請表》等材料
（請至http://rsc.nuaa.edu.cn/2021/0205/c706a231324/page.htm 下載）。
2.申請準聘崗位請?zhí)顚憽赌暇┖娇蘸教齑髮W準聘崗位申請表》等材料
（請至http://rsc.nuaa.edu.cn/2020/0325/c706a195609/page.htm下載）。
3.申請博士后崗位者請?zhí)顚憽赌暇┖娇蘸教齑髮W博士后申請表》
（請至http://bsh.nuaa.edu.cn/xgbg/list.htm下載）。
4.請將申請表及個人簡歷（含個人基本信息、受教育情況、主要論文論著、科研和獲獎情況等）發(fā)送至郵箱IFS@nuaa.edu.cn，nsiguo@nuaa.edu.cn，在郵件中注明應聘崗位， 聯系電話：+86-25-84896467。
二、準聘崗位
三、博士后崗位
1.引聘對象：
長空博士后：主要面向國內外知名高校優(yōu)秀博士畢業(yè)生，根據學校師資隊伍建設規(guī)劃招收，是學校師資的重要來源，從事專項課題的研究工作，并承擔適當工作量的教學任務和實驗指導等，可在校內外科研教學活動中使用助理教授頭銜。
科研博士后：依托博士后合作導師，根據科研項目研究任務需求招收，從事專項課題的研究工作。
外籍博士后：依托有科研項目和經費的團隊，招收優(yōu)秀外籍博士畢業(yè)生。
企業(yè)博士后：依托學校與政府、企業(yè)聯合建立的合作平臺，企業(yè)與學校聯合招收博士后，專門從事企業(yè)項目研究。
2.引聘條件：
（1）具備良好的政治素質和師德師風修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康。
（2）品學兼優(yōu)，具備較高的學術水平和較強科研能力，能夠獨立完成博士后所需研究工作。
（3）獲博士學位一般不超過3年，年齡在32周歲以下，特別優(yōu)秀的不超過35周歲。
3.設站學科：
我校目前設有航空宇航科學與技術、控制科學與工程、機械工程、力學、儀器科學與技術、電氣工程、信息與通信工程、交通運輸工程、管理科學與工程、物理學、動力工程及工程熱物理、計算機科學與技術、軟件工程、光學工程、材料科學與工程、數學、網絡安全共17個博士后科研流動站。
4. 相關待遇：
博士后的薪酬待遇由其人事關系所在單位承擔，企業(yè)博士后由企業(yè)承擔。
（1）學校準聘長聘教師崗位優(yōu)先從期滿出站的長空博士后、晉升高級專業(yè)技術職務的科研博士后中選拔；學校專職科研崗位優(yōu)先從博士后中選拔。
（2）長空博士后和全職科研博士后獲博士學位滿2年可參加高級專業(yè)技術職務評審，對于特別優(yōu)秀的科研博士后滿1年即可參評。
（3）獲全國博士后管委會 博士后創(chuàng)新人才支持計劃 、 博士后國際交流計劃 引進項目資助的，經個人申請、學院審核同意，按助理教授（長空博士后）聘用，國家和學校待遇疊加發(fā)放。
（4）學校支持博士后申請中國博士后科學基金、國家自然科學基金、國家社會科學基金、江蘇省博士后科研資助等基金項目，以及博士后國（境）外交流項目等。
四、專職科研崗位
崗位類別及說明
相關待遇基本標準一覽表
2.引聘 綠色通道 制度：長聘教授崗位和特聘研究員A類崗位申請者等優(yōu)秀人才可一人一議，通過 綠色通道 引進，直接確定聘任事宜。
3.住房待遇追溯機制：準聘崗位人員首聘期內晉升長聘教授崗位，可按相應崗位等級的額度標準補齊住房補貼。
4.招生特區(qū)政策：跨學科跨學院招收研究生，招生指標單列。
應聘方式
1.申請長聘崗位請至南航人事處網站下載并填寫《南京航空航天大學長聘教授崗位申請表》等材料
（請至http://rsc.nuaa.edu.cn/2021/0205/c706a231324/page.htm 下載）。
2.申請準聘崗位請?zhí)顚憽赌暇┖娇蘸教齑髮W準聘崗位申請表》等材料
（請至http://rsc.nuaa.edu.cn/2020/0325/c706a195609/page.htm下載）。
3.申請博士后崗位者請?zhí)顚憽赌暇┖娇蘸教齑髮W博士后申請表》
（請至http://bsh.nuaa.edu.cn/xgbg/list.htm下載）。
4.請將申請表及個人簡歷（含個人基本信息、受教育情況、主要論文論著、科研和獲獎情況等）發(fā)送至郵箱IFS@nuaa.edu.cn，nsiguo@nuaa.edu.cn，在郵件中注明應聘崗位， 聯系電話：+86-25-84896467。
（電話聯系是請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網-jrzp.com”）。
