南京
（7）特別注意：上機筆試不再進行短信和電話通知。請自行及時關注南京市公安局網(wǎng)站（gaj.nanjing.gov.cn）。因不登錄南京市公安局網(wǎng)站查看上機筆試時間或放棄參加上機筆試，3年內(nèi)無法再次報名南京市公安局警務輔助人員。
2、招聘實行自律制度，即應聘人員要對自己所提交信息的真實性負責，應聘人員學歷以實際取得的畢業(yè)證書記載為準，專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準，資格證書以實際取得的有效證書為準。學歷須能夠在學信網(wǎng)進行驗證，任何在讀學歷和證書均視為未取得相應學歷和證書。逾期不能提供崗位要求的畢業(yè)證書等材料，視為虛假報名。
（9）目前正在從事警務輔助工作的；
3、成績：實行百分制，滿分為100分。面試成績低于60分，不進入下一個環(huán)節(jié)。
文職輔警考試總成績=上機筆試成績×20%+專業(yè)能力考試成績×30%+面試成績×50%，勤務輔警考試總成績=體能測評成績×50%+面試成績×50%，特殊崗位人才考試總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+面試成績×50%。
五、政審
（1）科目：《行政職業(yè)能力測試》，閉卷方式，作答時間30分鐘。
2、時間和地點：另行通知。
5、總成績計算方法。
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5、身心健康；招聘具體條件詳見職位計劃簡表。
報名入口及崗位表
由應聘特殊崗位人才參加。
（3）地點：南京市公安局人民警察訓練學校（浦珠中路359號。乘車路線：乘d58路或559路至浦濱路七里河大街站下）。
4、勤務輔警應具有高中以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力，文職輔警應具備大專以上文化程度及崗位要求的能力和資格條件；
（3）曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；
（4）曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
三、考試
1、時間和地點：另行通知。
2、微信報名和網(wǎng)上報名的身份證和手機號必須真實有效，因個人原因、網(wǎng)絡原因以及超過報名時間，造成報名不成功的，均視為報名無效，責任由應聘人員本人承擔。
5、應聘人員進入“南京輔警招聘考試違紀違規(guī)與誠信檔案庫”的行為包括：
南京市公安局
2、根據(jù)應聘人員總成績排名以及政審結論，確定參加體檢人選。體檢按有關規(guī)定在指定的體檢機構進行。
（6）曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
7、南京輔警體檢環(huán)節(jié)參考公安、司法機關錄用人民警察體檢項目和標準。體檢完畢，主檢醫(yī)院應當審核體檢結果并蓋合格章。有紋身者，不予聘用。體檢不合格者，有一次復檢機會，復檢仍不合格者不予聘用。體檢和復檢費用由應聘人員自理。
（3）成績：實行百分制，滿分為100分。專業(yè)能力考試成績低于60分，不進入下一個環(huán)節(jié)。
（7）曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
十、咨詢電話
如果你做不到每天頻繁的刷新網(wǎng)站，又想在第一時間內(nèi)看到新鮮出爐的資訊，可以關注我們的微信公眾號，獲取第一手資料：
（2）在考試環(huán)節(jié)，攜帶違禁物品進入考場；違規(guī)使用手機或具有計算、存儲功能的電子設備；找人替考；利用無線電設備串通作弊或有組織作弊；抄襲或協(xié)助抄襲。
（11）從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
8、應聘人員鉆政策漏洞、故意隱瞞相關不符合南京輔警招聘條件的，一經(jīng)查實，不予聘用；已經(jīng)簽訂勞動合同的，按法律規(guī)定，解除勞動合同。
十一、注意事項
9、南京市公安局警務輔助人員是由南京市公安局統(tǒng)一招聘，原則上每兩個月發(fā)布一次招聘信息，沒有任何代辦機構。考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。未經(jīng)同意任何機構都不得對外招聘警務輔助人員，否則將追究相關法律責任。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
（5）曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
1、通過公示，符合條件的人員由勞務派遣公司與其依法簽訂勞動合同，規(guī)定試用期。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應當按照國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
八、聘用
（1）時間和地點：上機筆試結束后，各用工單位根據(jù)上機筆試成績劃定合格分數(shù)線（各崗位分數(shù)線不一致），達到合格分數(shù)線的另行通知。
1、面試名額：應聘文職輔警的人員完成上機筆試和專業(yè)能力考試，應聘勤務輔警的人員完成體能測評，應聘特殊崗位人才完成專業(yè)技能測試，根據(jù)成績由高到低按照計劃招聘人數(shù)的1：5的比例確定。其中，專業(yè)能力考試、體能測評、專業(yè)技能測試低于60分的，不進入面試環(huán)節(jié)。達不到1:5比例的，按實際合格的人數(shù)確定參加面試人員。
4、成績查詢：在指定網(wǎng)站進行公布。
（9）不適合從事輔警工作的其他情形。
二、報名辦法
免費郵件訂閱
3、體檢費用：根據(jù)確定的體檢標準，由參加體檢人員自理。
（7）招聘過程中，不遵守工作人員的安排，對工作人員進行謾罵，擾亂招聘秩序，危及工作人員安全。
南京市公安局2020年第一批警務輔助人員公開招聘簡章
（一）文職輔警考試
1、時間和地點：另行通知。
2、專業(yè)能力考試
4、南京輔警招聘工作已經(jīng)建立并開始運行 “南京輔警招聘考試違紀違規(guī)與誠信檔案庫”，對于考試、面試、體檢、崗前培訓環(huán)節(jié)放棄的應聘人員和在招聘中發(fā)生的不誠信行為，將建檔入庫。南京輔警招聘報名時會進行比對，在“南京輔警招聘考試違紀違規(guī)與誠信檔案庫”的應聘人員均不符合南京輔警條件，會導致3年內(nèi)甚至終生無法報名南京輔警。
（一）招聘條件
4、成績查詢：在指定網(wǎng)站進行公布。
報名可以在微信報名或網(wǎng)上報名。兩種方式選擇一種即可，不接受任何其他報名方式。
（2）項目及標準：由用工單位根據(jù)業(yè)務和崗位需要確定測試內(nèi)容，主要考察崗位相應專業(yè)知識、業(yè)務知識、技能知識等。
（10）曾因違反公安機關輔警管理規(guī)定被解聘的；
3、年滿18周歲，一般不超過40周歲；
3、報名請慎重，后續(xù)招聘環(huán)節(jié)未參加將導致3年內(nèi)無法再次報名。因不及時查看網(wǎng)站發(fā)布通知、手機通訊原因、屏蔽群發(fā)短信、無故掛斷電話、未及時查收短信等原因造成未按約定時間參加后續(xù)環(huán)節(jié)，責任由應聘人員本人承擔。
2、用工單位按照勞務派遣方式進行聘用、管理，簽訂《保密協(xié)議》、《無重大疾病承諾書》、《規(guī)章制度學習告知書》等。
10、嚴格遵守疫情防控相關法律規(guī)定，如實履行健康申報、行程史填報等信息報告責任，并登陸“蘇康碼”或“寧歸來”等平臺進行健康申報。
（二）勤務輔警體能測評
1、每人只允許報名一個崗位，報名后無法更改報名崗位和個人信息（包含身份證號碼、聯(lián)系電話等）。報名前請仔細核對填寫內(nèi)容，以免出現(xiàn)錯誤導致不能更改。
1、上機筆試
2020年4月1日
（6）在體檢環(huán)節(jié)，有意隱瞞影響聘用的疾病和病史，串通體檢工作人員作弊或請他人替檢。
1、應聘人員不受戶籍限制；但必須通過“蘇康碼”或“寧歸來”平臺進行登記報備，健康碼顯示為綠碼。
（2）時間：報名截止后5日內(nèi)，請自行登錄南京市公安局網(wǎng)站（gaj.nanjing.gov.cn），點擊頁面右下角【警務輔助人員公開招聘專欄】-【招聘說明】查看上機筆試要求。按規(guī)定時間自行前往考場參加上機筆試。
4、微信報名的【應聘進展】和網(wǎng)上報名的【個人中心】招聘進度欄目，均可以下載二維碼版《報名登記表》，后續(xù)考試、面試等環(huán)節(jié)將作為準考證使用，因沒有打印二維碼版《報名登記表》，導致無法參加考試、面試等環(huán)節(jié)，責任由應聘人員本人承擔。
如果專業(yè)能力考試、體能測評、專業(yè)技能測試、面試各環(huán)節(jié)，應聘人員成績均出現(xiàn)低于60分情況，則該崗位招聘人數(shù)自行縮減。
1、微信報名：關注“南京公安”微信公眾號，點擊下方菜單欄【微應用】——【輔警招聘】進行報名。實名認證后按要求填寫相關信息，然后選擇適合崗位，報名成功會有提示并請立即下載打印二維碼版《報名登記表》。
2020年江蘇南京市公安局招聘輔警簡章已公布，計劃招聘456人。報名方式：微信報名或網(wǎng)上報名。報名時間：2020年4月1日-2020年4月7日截止。筆試科目：《行政職業(yè)能力測試》，需要備考的考生可參考2020年江蘇事業(yè)單位課程，江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
（12）曾在本市公安機關從事警務輔助工作，非因違法違紀等情形被開除或者辭退，因個人原因離職的，須滿3年后方可重新應聘；
九、工資待遇
2、項目及標準：測試項目有三項，10米×4往返跑；男子1000米跑、女子800米跑；縱跳摸高。男子組：10米×4往返跑，標準為≤13.4秒；1000米跑，標準為≤4分35秒；縱跳摸高，標準為≥265厘米；女子組：10米×4往返跑，標準為≤14.4秒；800米跑，標準為≤4分30秒；縱跳摸高，標準為≥230厘米。
來源：中新網(wǎng) 2020-04-03 19:39:00
| 4、體檢所有項目均需完成，不配合進行體檢或體檢不合格，不進入下一個環(huán)節(jié)。 （8）招聘過程中，不經(jīng)過正常咨詢途徑，無任何正當理由進行惡意投訴等。 （二）報名注意事項 3、成績：實行百分制，滿分為100分。專業(yè)技能成績低于60分，不進入下一個環(huán)節(jié)。 七、擬聘用人員公示 |
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